戦前の伊藤忠商事が「業績不振の海外支店社員」にも多額のボーナスを支給した理由
野地秩嘉
後に伊藤忠の戦後2代目の社長になる越後正一は高橋是清が財政政策を始めた頃から敗戦まで、伊藤忠の社員として中国の青島支店に赴任した。その後、…
2022.1.13
野地秩嘉
後に伊藤忠の戦後2代目の社長になる越後正一は高橋是清が財政政策を始めた頃から敗戦まで、伊藤忠の社員として中国の青島支店に赴任した。その後、…
2022.1.13
宮本恵理子
語っている本人が、きき手の力によって、ハッと気づきを得、生まれ変わっていく。伝説のカウンセラーが教える「きく技術」とは一体、どんなものなの…
2022.1.13
蛯谷敏
インターネット上でファンが「自分の欲しいレゴ」を制作し、投票によって製品化を決める「LEGO IDEAS(レゴアイデア)」。レゴがユーザー…
2022.1.13
ダイヤモンド編集部
キーエンス流!直販を他社がマネできない理由、「最強の営業」にデモ機が欠かせないワケとは?特集の第1回【ビジネスモデル編】では、超高収益を可…
2022.1.12
藤井保文
アフターデジタルの世界で、日本の製造業が生き残るためにすべきこととは?ベストセラー『アフターデジタル』シリーズの著者、藤井保文氏による特別…
2022.1.12
上野善久
「後継者が見つからなければ、廃業するかM&Aで売却するしかない」と考えている事業者は多いと思われる。取引のある金融機関としても、廃業するく…
2022.1.12
李 英俊,堀田 創
篠田真貴子さんが絶賛する『チームが自然に生まれ変わる──「らしさ」を極めるリーダーシップ』は、新時代のリーダーたちに向けて、認知科学の知見…
2022.1.12
細尾真孝
1200年続く京都の伝統工芸・西陣織の織物(テキスタイル)が、ディオールやシャネル、エルメス、カルティエなど、世界の一流ブランドの店舗で、…
2022.1.11
ダイヤモンド編集部,重石岳史
三井住友銀行では今年、次期頭取人事の動向に注目が集まりそうだ。現職の髙島誠頭取がそうだったように、サプライズの激変人事が発動される可能性は…
2022.1.11
ダイヤモンド編集部,新井美江子
3メガバンクで最も保守的とされる三菱UFJフィナンシャル・グループ。だが、新たな収益モデルの構築が求められる中では、その巨大金融グループに…
2022.1.10
入山章栄
新時代のアントレプレナーを育てる経営学的方法とは!?人気経営学者・入山章栄氏が著書『世界標準の経営理論』を動画で完全解説。1月10日(月)…
2022.1.10
山崎 慧
岸田首相は、賃上げを優先課題とするが、決め手に欠けるのも事実だ。日本企業での賃上げが進まない理由を国内外の利益成長の違いから指摘するととも…
2022.1.10
秋山進
最近、有名企業の管理職ポストにある人から「優秀な若手から辞めて困る」という言葉を聞くことが増えた。本当に“優秀な若手”たちから有名企業を辞…
2022.1.10
稲田将人
時代や環境変化の荒波を乗り越え、永続する強い会社を築くためには、どうすればいいのか? 会社を良くするのも、ダメにするのも、それは経営トップ…
2022.1.10
森田隼人
連載タイトルの「2.2坪」は、焼肉屋「六花界(ろっかかい)」の実面積。東京・神田駅の東口から徒歩30秒。飲食店がひしめくサラリーマンと金融…
2022.1.10
李 英俊,堀田 創
認知科学をベースに「無理なく人を動かす方法」を語った『チームが自然に生まれ変わる』は、マッキンゼーやネスレ、ほぼ日CFOなどを経て、エール…
2022.1.9
宮本恵理子
米国ではトークショーの会場に観客が集まり、みんなで聞き手と話し手の対話を楽しむ文化があります。日本の場合、対話をエンターテイメントとして楽…
2022.1.9
小宮一慶
仕事でストレスを感じている人は、とても多いと思います。意欲を持って働いていた人が、燃え尽きたかのように意欲をなくしてしまう「バーンアウト(…
2022.1.8
蛯谷敏
AIに負けない人間の価値は何でしょうか。そのヒントとなるのが、レゴにあります。レゴを組み立てながら、自分の中にあるアイデアや思いを導き出し…
2022.1.8
宮本恵理子
ひろゆきが人気があるのは、なぜなのでしょうか。実は彼は議論を深めるような「問いかける技術」が優れているのです。
2022.1.8