日本レーザー社員が育児休暇後に復帰したくなる4つの理由
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.7.12
経営・戦略デザインラボ
お客の問い合わせをたらい回し！大手航空会社のトンデモルール
山口 博
組織の掟というものがある。多くの場合、組織の掟は、無意識のうちに身に付いていて、知らず知らずのうちに実行しているものだ。しかし、その掟が明…
2017.7.11
サントリーとユニ・チャーム「炎上するCM」の共通点
竹井善昭
下ネタだと批判されたサントリーの新ビールのPR動画、ワンオペ育児賛美だと非難されたユニ・チャームのおむつCMと、企業CMの炎上騒ぎが続いて…
2017.7.11
後輩をイジメ倒すクラッシャー先輩を模範社員に豹変させた「逆転の人事」
木村政美
基本的に能力があり仕事ができる一方で、部下が気に入らないとネチネチとイジメあげ、耐えられなくなった部下たちが続々と退社する状況を作り出して…
2017.7.11
廃業寸前の旅館を蘇らせた「挨拶・掃除・電話」たった3つの徹底
flier
香川県、熊本県などでホテルを運営している「株式会社川六」は明治10年創業の四国を代表する老舗旅館。それが時代の変化で、いつ潰れてもおかしく…
2017.7.10
三頭の怪獣「キングギドラ」とも言われたみずほの旧行意識を消した“劇薬”
佐藤康博
2度にわたるシステム障害や提携ローンにおける反社会的勢力との取引など負の歴史を抱えたみずほ。企業体質を抜本的に変えるべく、佐藤康博社長が手…
2017.7.10
フェイスブックを世界最大のSNSに急成長させた10の秘訣
情報工場
本書『フェイスブック 不屈の未来戦略』の著者、ホフリンガー氏は、ザッカーバーグ氏率いるフェイスブックが「世界をよりオープンにつなげる」ため…
2017.7.8
「ハイテク」と「やさしさ」が共存する会社は、どうやって生まれたのか？
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.7.8
IoTを商機につなげる企業の「発想」はここが違う
ダイヤモンド・オンライン編集部
多くの企業が期待を寄せ、取組みを進めるIoT。しかし、それが真価を発揮し、大きなビジネスチャンスを生み出した事例はまだ多くない。IoTでビ…
2017.7.7
東京スター銀行が行員2～3人の「超小規模店舗」を出す狙い
週刊ダイヤモンド編集部
預金残高2兆円の中堅地方銀行である東京スター銀行は、自宅を担保にして老後資金を借りられる金融商品「リバースモーゲージ」に力を入れるなど独自…
2017.7.7
ウォーターサーバー満足度ランキング！利用者が重視するポイントは？
オリコン日本顧客満足度調査
5月下旬、新潟県で山の湧き水を飲んだ小学生とその家族の計43人が食中毒になった事件は記憶に新しいが、水に細菌が潜むのは湧き水ばかりではない…
2017.7.7
ヤフーの上司と部下の面談ではなぜ「ゴールを設定」するのか
吉澤幸太
人事の領域で職場内コミュニケーションの手法として関心を集めつつあるヤフーの1on1ミーティング。その仕掛け人である同社上級執行役員・本間浩…
2017.7.6
人気のサバ料理専門店は、社長がサバ嫌いだったから生まれた
橋長初代
クラウドファンディングで資金を調達、わずか3年で13店舗に拡大し、業績を伸ばしている会社がある。サバ料理専門店「SABAR」を展開する「鯖…
2017.7.6
成功するリーダーは、 「正しい信念」を持っている
小宮一慶
一流の経営者やリーダーは何をやっているのか？ 人気コンサルタント小宮一慶氏の最新刊『経営者の教科書』（ダイヤモンド社）は、その20年以上の…
2017.7.5
評価も年収もアップしないのに、入社以来20年、観葉植物に水をあげる理由
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.7.5
一流のリーダーはなぜストレスを溜め込まないのか
能町光香
「職場でのストレスを軽減したい」などと思っている人も少なくありません。そのストレスの度合いが軽いものであればいいのですが、逆に重い場合、身…
2017.7.4
ダイエット中の朝食はなぜ「食べたほうが痩せる」のか
笠井奈津子
「一流の人」の食生活にスポットが当たると、「朝食抜き」や「果物だけ」というスタイルを真似したくなりますが、彼らは企業勤めの人とは大きく異な…
2017.7.4
三菱電機のエレベーター、強固な保守ビジネスを支える「見えないハイテク」
山田英夫
あまりにも身近な乗り物なので、普段私たちが意識をせずに使っているエレベーター。そのビジネスモデルはどうなっているのだろか。実は知られざるハ…
2017.7.4
メールで退職届！中途の即戦力課長、セクハラの末バックレ行動に社長呆然
石川弘子
御気楽商事は工作機械を扱う専門商社。経理部にいた勤続25年のベテラン社員の退職に伴い、同業他社で経理を経験していた課長を中途採用した。引き…
2017.7.4
メード・イン・ジャパンの職人技にこだわる、比類なきファクトリーブランド感動の着心地が男心を虜にするオーダースーツ <PR>
1964年の創業以来、日本屈指の縫製工場として業界をけん引し、国内紳士服の歴史を舞台裏で支えてきた「ファイブワン・ファクトリー」。長い歳月…
2017.7.3
