ソニーをIT企業に変えた出井伸之が97年に語った「情報化時代の本質」
深澤 献
1996年から2005年までの10年間、ソニー（現ソニーグループ）の経営トップを務めた出井伸之の評価はソニーをAV企業からIT企業へと変貌…
2025.1.8
経営・戦略デザインラボ
そりゃ三菱商事強いわ…「いい人が採用できる職場」が満たしている2つの条件
北野 唯我
「あなたの会社はZ世代に嫌がられるような採用活動をしていませんか？」――そう語るのは、ワンキャリア取締役の北野唯我さん。「常に人手不足」「…
2025.1.8
TSMC進出で25年も続く「不動産特需」争奪戦、地銀各行が照準を定める新たなプレイヤーとは
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
台湾積体電路製造（TSMC）が熊本に進出して以降、資金需要が先行しているのは不動産市場だ。既に工場周辺の地価はバブル状態だが、不動産需要は…
2025.1.7
「カスタマーヘルススコア」を導入する最大のメリットとは？
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2025.1.7
「話したいことが通じ合う1on1」と「すれ違う1on1」の根本的な違い
村方仁
我々は日頃職場で、部下とコミュニケーションを取ること自体に疑問や戸惑いを覚えることはない。しかし、これが1on1などの面談になると、なぜか…
2025.1.6
【九州・沖縄編】地銀「本業利益率」ワーストランキング！3位は宮崎太陽銀行、1位は？
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
企業への貸し出しや手数料収益といった、銀行の本業の力を測る本業利益率。3期半分の財務データから九州・沖縄の地銀20行の本業利益率を算出し、…
2025.1.6
上司の評価が「最高の部下」に一瞬で変わるすごいマインドセットとは？
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2025.1.6
【無料公開】ドラッカーはなぜ今も新しいのか、根幹にある「人間主義」の思想
ダイヤモンド編集部
分権化、目標管理、顧客創造、知識労働者――。いずれもドラッカーが広めた経営概念であり、今では世界中の企業で導入されている。生前のドラッカー…
2025.1.5
職場にいる「常に怒っている人」が「常に感謝している人」に変わる育成法
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2025.1.5
ハーバード大教授が日本で研修を行う理由、学生が感動した日本人の「言動」とは？〈再配信〉
佐藤智恵
ハーバードビジネススクールのラモン・カザダスス＝マサネル教授は、23年の1月にハーバード大の学生と日本に滞在し、現地実習である「フィールド…
2025.1.4
経営の神様が一発で見抜いた「絶対に勝負に負けるタイプ」の特徴
小倉健一
「アメーバ経営」「カンバン方式」などビジネスにおける成功事例は枚挙にいとまがない。では、うまくいった仕組みや経営理論をなぞれば、誰でも成功…
2025.1.4
【無料公開】「ドラッカー最後の講義」を初公開！亡くなる8カ月前に何を語ったか
ダイヤモンド編集部
95歳を迎えたドラッカーは2005年3月21日、ドラッカースクールで最後の講演を行った。亡くなる8カ月前のことだった。1時間余り続いた「ド…
2025.1.4
管理職になった瞬間に「ダメになる人」の特徴・ワースト1
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2025.1.4
カスタマーヘルススコアを用いて「顧客の成功」を定量化できるか？
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2025.1.4
【どうしてわかるの？】相手の「深い感情」を引き出す人の対話術・ベスト1
小倉 広
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力…
2025.1.4
二流リーダーは「権力」で組織を動かし、一流は「対話」で動かす。では、超一流は？
荒川詔四
「あなたは臆病だね」と言われたら、誰だって不愉快でしょう。しかし、会社経営やマネジメントにおいては、実はそうした「臆病さ」こそが武器になる…
2025.1.4
働きながら社会貢献したい！ESG指数、Bコープ認証、ゼブラ企業…就活生が知っておきたい潮流と判断基準
大坪 亮
E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）の面で社会課題に取り組みつつ収益を追求するESG投資のように社会貢献と給与獲得の両立を志向する就活…
2025.1.3
【無料公開】ドラッカーに魅了された5人の一流経営者が語る【後編】ウシオ電機会長ほか
ダイヤモンド編集部
ドラッカーの教えは日本の経済人・著名人を魅了し、ドラッカーと直接、親交を深めた者も多い。その中でもウシオ電機会長の牛尾治朗氏、クオンタムリ…
2025.1.3
職場にいる「入社以来ずっと手を焼いている部下」へのすごい対処法
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2025.1.3
「これしかない」は危険信号！環境の変化に強い人が必ず持つ『複数の選択肢』
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2025.1.3
