「女性が働きづらい」は単なる偏見か？
小川たまか
昨年10月に世界経済フォーラムが発表したジェンダー・ギャップ指数ランキングをご存知でしょうか。「経済活動の参加と機会」「教育」「健康と生存…
2015.5.7
経営・戦略デザインラボ
優秀な経営者は「何をやるか、やめるか」を正しく判断できる
小宮一慶
世の中には「経営」という仕事が存在します。では、「経営」という仕事は何なのでしょうか。私は、次の三つだと考えています。①「企業の方向付け」…
2015.5.2
ゴールのない目標をいかに浸透させるか三菱ケミカルHDの「KAITEKI」活動
松江英夫
「KAITEKI経営」をコンセプトにサステナビリティ（持続可能性）を強く意識した経営に取り組む三菱ケミカルホールディングス。「KAITEK…
2015.5.1
日本に足りない”職場の付き合い”の質を高める知恵
渡部 幹
飲み会、ゴルフといった”昭和なつき合い方”は外国人のみならず、最近の若い世代にも理解されなくなってきている。しかし、こうした「集団の時間」…
2015.4.30
あなたの背後に悪霊が見える――。弱った会社員をカモにする破滅の罠（下）
吉田典史
周囲から見れば恵まれた立場なのに、「あるべき自己像」にしがみつき、理想と現実のギャップに悩み続けるエリート社員は多い。そんな彼らをカモにす…
2015.4.28
あなたの背後に悪霊が見える――。弱った会社員をカモにする破滅の罠（上）
吉田典史
周囲から見れば恵まれた立場なのに、「あるべき自己像」にしがみつき、理想と現実のギャップに悩み続けるエリート社員は多い。そんな彼らをカモにす…
2015.4.28
秘書だからわかる！仕事ができる人「4つの特徴」
能町光香
秘書は、その職業の性質上、「一流の目が養われる」ポジションと言えるでしょう。そこで今回は、秘書の立場・視点から見た「仕事のできる人、できな…
2015.4.28
ストレスチェックの主目的は「うつ病社員のあぶり出し」ではない
吉野聡
今年12月から、従業員50人以上の事業場を対象に1年に1回の「ストレスチェック」が義務化される。本連載では、本当に会社のためになるストレス…
2015.4.28
「ラーニング・アニマル」に食らいつけ
GAISHIKEI LEADERS
大いなる野心を胸に抱いた有能な若者の多くが、組織の鈍さに業を煮やしながらいたずらに時間を空回りさせ、やがて型にはまった「組織人」として組織…
2015.4.27
かわいいピンクのタクシーは何を運んだ？
藤田康人
消費者が広告を避ける傾向にある中、既存商品の新しいを価値を伝えるには…？ 女性の変身願望というインサイトを、メイク落としのプロモーションで…
2015.4.27
シンガポールはこうして“残業しない国”になった
秋山進
アジアの今や中核を成す都市になったシンガポール。なぜ同国ではみな残業しないのか。マイクロソフトシンガポールシニアマネジャー・岡田兵吾氏にそ…
2015.4.27
ダメな企業は社長が部長の仕事をしている
小宮一慶
経営の本質とは、（1）企業の方向付け、（2）資源の最適配分、（3）人を動かす、の三つだと考えています。ここで注意点がひとつあります。経営に…
2015.4.25
マーケティング維新定性調査が変わる！
インターネットリサーチをはじめ、あらゆる調査を手がけるマーケティングビジネスカンパニーのマクロミルは、いつでも生活者と手軽に直接コミュニケ…
2015.4.24
ノーリツ社長 國井総一郎 新製品を出し続け“原点回帰”で立て直す
週刊ダイヤモンド編集部
国内の給湯器メーカーで最大手のノーリツは、新製品開発を通じて成長してきたが、2000年以降は業績が頭打ちに。08年には敵対的ＴＯＢを仕掛け…
2015.4.24
「KAITEKI」で世の中を変える三菱ケミカルHDの飽くなき挑戦
松江英夫
「KAITEKI経営」をコンセプトにサステナビリティ（持続可能性）を強く意識した経営に取り組む三菱ケミカルホールディングス。「KAITEK…
2015.4.24
10年後には7割の仕事がなくなる!?生き残るための「ビジネス筋トレ」
岡田兵吾
10年後には7割の仕事がなくなるという衝撃的なニュースが世間を賑わせている。そんななか、過酷な将来を生き抜くための「21世紀型能力」が提唱…
2015.4.24
「ユニクロ」「使い捨てコンタクト」「回転寿司」1つだけ経営戦略の組み立て方が違うのは？
カート・サーモン
経営改革は、どこに本質的な問題があり、何をすると変革できるのか、その視点、つまり「スイッチ」を見つけることが重要である。
2015.4.23
ダイバーシティ＝身勝手が許される、と誤解してはいけない
佐々木かをり
ダイバーシティとは、多様な視点を活かす事だとこれまで話してきた。では、働く側から見たダイバーシティ組織とは一体どんなところなのだろうか。私…
2015.4.22
女性の早期離職を防ぐ3つの秘密とは？
中原 淳,井上佐保子
日本初の家事代行サービス会社として急成長しているベアーズ。前編では、家庭の主婦たちがさまざまな研修を受けることで、家事のプロフェッショナル…
2015.4.22
【財務マネジメント・サーベイ】中国・アジア拠点への本社統治力と財務マネジメント（下）
木村 等（日本CFO協会 主任研究委員）
企業の海外売上高比率は年を追うごとに増加しているが、中国・アジア新興国を主体に進出した国の規制や商習慣の違いと時間的・空間的に拡大したサプ…
2015.4.21
