娘を通わせるべきは「女子校」か「共学」か？1000人のアンケートで判明した「女子校育ち」のある特徴
城山ちょこ
「入学させるべきは女子校か共学か――？」娘を持つ親は、学校選びの際にこうした悩みに直面することも多いと思います。社会に出たときの「女子校育…
2024.6.27
経営・戦略デザインラボ
日本の競争力がヤバい水準まで低下、企業のビジネスを棄損する「昭和な謎ルール」の元凶とは
窪田順生
国際経営開発研究所が発表する「世界競争力ランキング」の2024年版において、日本は67カ国中38位と昨年から3つ順位を下げ、過去最低を更新…
2024.6.27
会議で即バレ！"部下の才能を殺す上司"が使っている「3つのNGフレーズ」とは？
金田健也
部下の才能を引き出してチームの成果につなげられる上司の共通点とは？
2024.6.27
【5年後為替アンケート】最円安予想は「1ドル166円」に、著名ストラテジスト6人が徹底予測
ダイヤモンド編集部,山本 輝
昨年は歴史的な円安により、製造業を中心に大きな恩恵を受けた企業で好決算が相次いだ。一方、円安の継続には輸入物価の上昇といった弊害も存在する…
2024.6.27
“エヌビディア沸騰”が続く条件とは？期待できる「半導体株」国内外の10銘柄を大公開！
ダイヤモンド編集部,竹田幸平
生成AIブームに沸く半導体市場で、5年後も高成長を続けそうな企業とはどこか。そんな期待大の国内外10銘柄を開陳するほか、沸騰する米エヌビデ…
2024.6.27
デロイト「内部崩壊」の核心を担当記者が徹底解説、“予算未達ドミノ“に陥った根本要因とは？【動画】
ダイヤモンド編集部
デロイト「内部崩壊」の引き金ともなった、対アクセンチュア戦略の不発とは？特集『編集部発 スクープの核心！』デロイト内部崩壊＃1では、“予算…
2024.6.27
「銀行にニーズなんてあるか？」千葉銀行が気付いた“客が本当に望んでいたもの”とは
酒井真弓
2023年4月、千葉銀行は新たなDX戦略「ちばぎんDX3.0」をスタートした。「面白い銀行」「千葉銀行“で”いいよね」を目指し、アプリの利…
2024.6.26
西武池袋はヨドバシ化で面積半減…激震の百貨店業界、「王者・伊勢丹」が見せる底力
ダイヤモンド・アナリティクスチーム
上場49社超、15業界における月次の業績データをつぶさに見ると、企業の再起力において明暗がはっきりと分かれている。前年同期と比べた月次業績…
2024.6.26
「実験動物の購入頭数を開示せよ！」わかもと製薬に異例の株主提案をしたアクティビストを直撃
ダイヤモンド編集部,永吉泰貴
開催のピークを迎える今年の株主総会では、「ESG（環境、社会、企業統治）」の「E」や「G」に関する株主提案が目立つ。そんな中、「S」に関す…
2024.6.26
テルモ、シスメックス、オリンパス…医療機器業界「5年後の勝者と敗者」をトップアナリストが解明！
ダイヤモンド編集部,篭島裕亮
成長の源泉だった中国市場の失速や世界的な医療財政の悪化など、厳しい環境の中でも成長を続けられる医療機器メーカーはどこか。今後5年間の論点を…
2024.6.26
三菱地所、三井不、住不…利回り5％の「有力銘柄」と、利益成長が鈍い「弱点企業」は？不動産・住宅の5年後勝ち組を徹底分析！
ダイヤモンド編集部,山本 輝
不動産の決算が好調だ。大型プロジェクトも多く抱え、好業績はしばらく続きそう。一方、ある「トレンドの事業」に注目すると、他社に比べて成長率が…
2024.6.26
三菱金属・永野健が40年前に本気で心配した「コンピューターに知能が代替された世界」
深澤 献
「週刊ダイヤモンド」の経営者インタビュー連載「ダイヤモンド・ロビー」は、1977～93年まで続いた長寿企画だ。事業内容や経営方針に切り込む…
2024.6.26
日本の銀行員は思考停止状態!?成長余地の少ない企業へ「ムダ金」を供給してしまう理由
室田哲志
金融検査マニュアルやバーゼル規制の登場を機に、本邦金融機関が格付け制度を導入してから20年ほどになる。銀行の社会的使命は、財務の健全性確保…
2024.6.26
【対談 村瀬俊朗×篠田真貴子（前編）】優秀なリーダーほどハマる“心理的安全性のジレンマ”とは？
村瀬俊朗,篠田真貴子
ここ数年のうちで、最も注目を集めた人事関連のキーワードである「心理的安全性」――。実際のところ、この考え方は日本企業にどんなインパクトを与…
2024.6.26
だからいい家が見つかる。住宅購入がうまくいく人が不動産会社に言っているひと言
江口亮介
近年、日本には不動産バブルが到来し、住宅購入は大きな注目を集めている。しかし、そんな最中マイナス金利の解除が決定し、そろそろ家を買おうかと…
2024.6.26
【スペシャル対談】「出世する人と出世できない人」豊臣秀吉が教えてくれる1つの決定的差
増田賢作
【人】【モノ】【お金】【情報】【目標】【健康】とテーマ別に、歴史上の人物の言葉をベースに、現代ビジネスの諸問題を解決！ 経営者、中間管理職…
2024.6.26
だから社員は潰れていく。「ダメな職場」で起きている1つのこと
福士博司
日本最大級の食品メーカー「味の素」。その名を知らない人はいないだろう。そんな味の素は近年企業としても急成長を見せ、まさに日本を牽引する大企…
2024.6.26
面接で「すぐ辞める」社員を見抜く「魔法の質問」とは？
中谷充宏
大手と違い、小さな会社では採用にかけられる予算も限られています。10年後、20年後に会社の柱となるような人材に来てもらえるような採用活動を…
2024.6.25
クレディセゾン社長が明かすインド事業への野望「みずほと組んでトップ10＆時価総額1兆円を目指す」
ダイヤモンド編集部,片田江康男
クレディセゾンは、2024年4月から新たな中期経営計画をスタートさせた。最終年の26年度末に、クレジットカード関連の事業である「ペイメント…
2024.6.25
「高年収・高配当」伸びしろ十分の意外な電子部品企業が判明！AIブームはニデックやTDKなど株価の追い風に
ダイヤモンド編集部,竹田幸平
生成AIがさらなる進化を遂げる中、電子部品業界にも追い風が吹いている。そうした環境下で、主要8社の「稼ぐ力」を分析。新時代の勝者を探ると、…
2024.6.25
