世界初！ 大阪万博に長径24mの巨大な西陣織のドームが出現
細尾真孝
1200年続く京都の伝統工芸・西陣織の織物（テキスタイル）が、ディオールやシャネル、エルメス、カルティエなど、世界の一流ブランドの店舗で、…
2023.10.25
経営・戦略デザインラボ
職場の「質問しない文化」を変えるたった1つの言葉
佐宗邦威,青野慶久
「チームワークあふれる社会を創る」を理念に掲げるサイボウズは、個々人の働き方から事業戦略に至るまで、すべてを理念に照らして判断していく「理…
2023.10.25
戦争で経営が大ピンチ→有名企業が2500人の雇用を救った「まさか」の決断とは？
高野研一
これまでの日本企業では、自社のビジョンを部下と共有しつつ、彼らに権限を委譲して育成やコーチングに力を入れる、バランス感覚に優れた人物が“理…
2023.10.24
だから「360度評価」は嫌われる！チームの結束を損ねない“正しい使い方”とは？
山口 博
ジャニーズ事務所が2回の記者会見で方針変更した理由は、同社と世間の認識に大きなズレが顕在化したことにある。ビジネスでは、自身と他者の認識に…
2023.10.24
難解になりがちな「ROICの考え方」を現場社員に伝えるためにオムロンがしてきたこと【書籍オンライン編集部セレクション】
大津広一
オムロンによる、ROIC道場、伝道師、翻訳式といった一連の取り組みは、ROIC経営を社員一人一人が理解し、納得し、行動してもらうことがいか…
2023.10.24
昭和の雑談三種の神器「健康・スポーツ・政治」は通じない…令和のコミュ力の秘訣とは？
秋山進
コロナ禍が落ち着き、社会が動き出してびっくりした。日々、本当にたくさんのイベントが行われている。スポーツだけを取っても、世界陸上、バスケW…
2023.10.23
非財務情報開示は、なぜトップマネジメントの仕事なのか
ダイヤモンドクォータリー編集部
東京証券取引所による資本コストと株価を意識した経営の要請を受け、自社の「安すぎる株価」問題に多くの企業が直面している。投資家との間で、企業…
2023.10.23
「攻めのガバナンス」を機能させる取締役会の役割、経営者の資質
ダイヤモンドクォータリー編集部
2021年6月のコーポレートガバナンス・コード改訂の目玉は、「取締役会の機能発揮」であった。これを受けて、東京証券取引所プライム市場上場企…
2023.10.23
「エネルギーの自給自足」こそ喫緊の課題
ダイヤモンドクォータリー編集部
世界における日本の存在感は、「失われた30年」「ジャパニフィケーション」という言葉が示しているように、すっかり低迷している。こうした不名誉…
2023.10.23
アサーションの教え
ダイヤモンドクォータリー編集部
2020年6月1日に「改正労働施策総合推進法」（パワハラ防止法）が施行され、大企業の事業主にはパワハラ防止対策が義務付けられた。2022年…
2023.10.23
ソ連でパンスト配って女性歓喜…「45歳の稲盛和夫伝説」は40代で成長したい人の教科書だ
小倉健一
40代といえば、知見や人脈が結実した働き盛りとしてますます活躍できるか、体力や気力の衰えを感じて第一線を退き始めるかの境界線を迎える時期だ…
2023.10.22
【舐められてる？】言うことを聞いてくれない「年上の部下」をうまく動かすシンプル過ぎるルール
早瀬信,高橋妙子,瀬山暁夫
「会社に対する不満が蔓延している」、「なぜか人が辞めていく」、「社員にモチベーションがない」など、職場のモヤモヤを解決する「組織開発」のは…
2023.10.22
【9割の人が知らない】「リモートワーク」と「アマゾン」の共通点
木下勝寿
シリーズ15万部突破！【がっちりマンデー！！】で「ニトリ」似鳥会長＆「食べチョク」秋元代表が「2022年に読んだオススメ本3選」に選抜！ …
2023.10.22
保守的な大企業でも「チャレンジする姿勢」を育てられるか
徳成旨亮,朝倉 祐介
徳成「そうやって、10のうち1とか2は違うことをやる、ということを意図的にやっていかないと、人間はどうしてもルーティンに流れてしまいますか…
2023.10.22
いつまでも自走できない部下の育成、二流の管理職は「自分が育てる」、では一流は？
早瀬信,高橋妙子,瀬山暁夫
「会社に対する不満が蔓延している」、「なぜか人が辞めていく」、「社員にモチベーションがない」など、職場のモヤモヤを解決する「組織開発」のは…
2023.10.21
【衝撃】あなたのインプット量がリモート下で激減している不都合な真実
木下勝寿
シリーズ15万部突破！【がっちりマンデー！！】で「ニトリ」似鳥会長＆「食べチョク」秋元代表が「2022年に読んだオススメ本3選」に選抜！経…
2023.10.21
CFOのマインドセットが変われば、日本経済は変わる
徳成旨亮,朝倉祐介
徳成「たとえば『ここまでのマイナスを許容するとすれば、このぐらいのキャッシュや資本は使えるから、ここまで使いましょう』と他の役員を調整して…
2023.10.21
女性取締役はお飾り？タレント取締役に意味はある？ハーバードの専門家が出した答えとは
佐藤智恵
『ガラスの天井を破る戦略人事』の著者、コリーン・アマーマン氏は、日本の育休制度を「世界の中でも最も手厚い」と評価する。一方で、制度利用者が…
2023.10.20
「グローバルで活躍できる人」のたった1つの共通点
坂田幸樹
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す…
2023.10.20
「スキル獲得の3大原則」とは？中高年はリスキリング可能？世界の労働市場を独自AIで分析、カナダ発のスカイハイブ社を取材
長谷川幸光,奥田由意
世界最大級の労働市場情報のデータベースと独自のAI技術を活用したデータ分析に強みを持つ、カナダ発のスカイハイブ社の共同創立者に、AIと労働…
2023.10.19
