
絶対に採用しないで!面接と履歴書で「すぐ辞める人」を見抜く方法
丸山貴宏
この人、すぐ辞めるわ――。採用側がこのように思った途端、その選考は不採用に終わる可能性が一気に高まります。思わぬ落とし穴は、転職希望者が絶…
2025.5.6
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2025.5.6
ダイヤモンド編集部,浅島亮子
恒例企画「JA赤字危険度ランキング」2025年版の都道府県別バージョンをお届けする。今回は、ランキングを全面刷新。農協を取り巻く経営環境の…
2025.5.6
ダイヤモンド編集部,山本興陽
ホンダが米トランプ政権による関税措置に対応するため米国での生産を2~3年かけて9割にすると、一部の経済メディアが報じた。しかし、ホンダ幹部…
2025.5.8
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諸星陽一
クルマのメンテナンスというと、多くの人がまず思い浮かべるのがエンジンオイルの交換でしょう。その交換時期については、実にさまざまな「説」が紹…
2025.4.16
井元康一郎
日産自動車は「アリア」を、新生・日産のアイコンにしようとしていた。が、まさかの大失敗。生産遅延もさることながら、さらに重大なミスが“致命傷…
2025.4.30
ダイヤモンド編集部,清水理裕
日本の経営者の報酬が低いと指摘されて久しい。それでも、実は日本の上場企業には「年収1億円以上」のビジネスパーソンが1109人もいる。成果に…
2025.5.8
小倉健一
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2024.6.29
海原純子
パワハラ研修を受けた上司が部下にパワハラを繰り返すのはなぜか――。「研修会に出てるから大丈夫」と考える人ほど要注意です。また、部下をメンタ…
2025.5.6
安藤健
人事、採用、マネジメントをはじめ、人間関係の困りごとを解決する連載第6回。「ホワイトすぎて若手がやめてしまう」という問題を前後編で考察する…
2025.5.7
フェルディナント・ヤマグチ
今から約5年前、本連載がダイヤモンド・オンラインにやってくるより前の話です。2022年6月に『マツダのラージ戦略、これが「はじめの一歩」』…
2025.5.5
奥井 亮
ChatGPTをはじめとする生成AIの進化は、ホワイトカラーの代表格たるコンサルタントの仕事すらも大きく変えつつある。市場リサーチや資料作…
2025.5.8
医薬経済ONLINE
丸紅が住友ファーマから中国・アジア事業を買収する。総合商社による製薬会社やバイオベンチャーへの投資事例は「あまり記憶にない」とされ中で描く…
2025.5.8
ダイヤモンド編集部,田中唯翔
未曽有の「海運バブル」で2022年3月期に純利益1兆円を達成した日本郵船。その後も、高止まりする海運市況を背景に好調が続いていたが、米トラ…
2025.5.7
諸星陽一
いわゆる不良やヤンキーは、クルマのタイヤを“ハの字”にする改造を好みがちです。皆さんも、そうしたクルマを見かけて「ガラが悪そうだな」「何の…
2024.9.1
宮武和多哉
フェリーがぎゅうぎゅう詰めの大部屋移動だったのは、もはや遠い昔の話。今どきのフェリーは、種類豊富な個室と、飲食やアクティビティーでも質の高…
2025.4.27
小倉健一
天才的な経営手腕で、ソフトバンクグループを一代にして大企業に育て上げた孫正義氏。側近や社員らは「つまらないヤツ」と思われないように、必死に…
2024.6.16
近藤 昌
おしゃれから離れてしまった40代、50代がどのようにファッションを磨いていけばいいのか? コーディネートの前にいちばん大切な考え方について…
2025.5.4
ダイヤモンド編集部,土本匡孝
米国のトランプ政権が医薬品についても関税強化を予告している。米国は世界最大の医薬品市場であるが故に、本当に強化されれば日本の製薬会社への打…
2025.5.7
ダイヤモンド編集部,大矢博之
3回にわたる米ボストン コンサルティング グループのリッチ・レッサー会長のインタビューの中編では、AIで激変するコンサルビジネスの未来や、…
2025.5.8