経営・戦略 方針転換したセコイア・キャピタルの真意と米国VCの新潮流 中村幸一郎,カウフマン・フェローズ・プログラム 意外と説明できないESGとCSRの違いとは? 桑島浩彰,田中慎一,保田隆明 キリンが社外取の「三菱の指定席」を撤廃、名門財閥の結束揺るがす“脱・三菱”の波紋 ダイヤモンド編集部,山本興陽 伊藤忠・岡藤会長の出世の転機となった「東京出張の1日延長」 野地秩嘉 ルネサス「役員報酬」設計の妙、大型M&A・自社株買いの裏にガバナンス改革 吉田有輝 過疎地で人手不足のキャビア養殖企業が「1年で売り上げ5倍」にできた理由 吉田由紀子 JTBは、さまざまな研修を社員の“行動変容”にどうつなげているのか 人材開発編集部,永田正樹 なぜ多くの若者が、伝統工芸の職人に憧れるのか? 細尾真孝 親子上場企業に巣くう「“追認”社外取」、アクティビストとの泥沼闘争で浮き彫りに 大西康之 「MUFGとモルスタの提携はさらに拡大できる」三菱UFJモルガン・スタンレー証券新社長に聞く ダイヤモンド編集部,岡田 悟 「ESG投資の行方は?」「危機時におけるパーパスの価値は?」米国有力コンサルティングファームの経営トップに聞く ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部 拡大するデザインの役割、デザイナー採用の現場はどう変わっているのか 社外監査役・報酬ランキング【下位2600人】上場企業「全5600人」完全序列 ダイヤモンド編集部,清水理裕 東京証券取引所の「ガバガバ」ガバナンス、JPXの社外取は大物ぞろいも改革どん詰まり ダイヤモンド編集部,竹田幸平 「脱炭素経営の行方は?」「スタグフレーションの可能性は?」米国有力コンサルティングファームの経営トップに聞く ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部 今の時代だからこそ大切にしたい、ジョン・ラスキンの言葉 細尾真孝 社外監査役・報酬ランキング【上位3000人】トップは4700万円!上場企業「全5600人」の完全序列 ダイヤモンド編集部,清水理裕 東芝の「島田体制」が今度こそ救世主になりそうな理由 長内 厚 日本の企業統治は遅れてる?社外取に必須の3大スキルとは?ガバナンスの第一人者が喝破 ダイヤモンド編集部 【ワークマン仕掛け人・内部事情生告白】どっちが勝つ?「しない経営」vs「する経営」!ワークマンとカインズが同じ1兆円グループなのに、真逆のスタイルで絶好調な理由 土屋哲雄 290 291 292 293 294