ヤバイ社員を見抜く「魔法の質問」とは？採用面接で本性が即バレ！問題行動を起こしそう

中谷充宏

日本では、一度採用した社員は簡単に解雇できません。採用の段階でヤバい人材を見抜くには、面接で何を質問すべきなのでしょうか？キャリアカウンセ…

2024.7.2

面接で「すぐ辞める」社員を見抜く「魔法の質問」とは？

中谷充宏

大手と違い、小さな会社では採用にかけられる予算も限られています。10年後、20年後に会社の柱となるような人材に来てもらえるような採用活動を…

2024.6.25

趣味は？「これです！」就活の面接で即不採用になる返し方とは

中谷充宏

キャリアカウンセラーの中谷充宏さんは約20年間、1万人以上の就職・転職活動を支援してきました。就職活動の面接では、「名回答」を考える前に、…

2024.5.24

就活で面接官をウンザリさせる「NG回答」ワースト10

中谷充宏

キャリアカウンセラーの中谷充宏さんは約20年間、1万人以上の就職・転職活動を支援してきました。人気企業の内定を勝ち取った就活生の共通点、そ…

2024.5.13

就活で「1つのミスが致命傷」になる集団面接…“NG回答例”に学ぶ死角とは？

中谷充宏

約20年間、1万人以上の就職・転職活動を支援してきたキャリアカウンセラーの中谷充宏さんによると、集団面接やグループディスカッション（GD）…

2024.3.26

「内定ゼロ」も「学歴に自信なし」も大丈夫！最悪なのは…就活支援のプロが解説

中谷充宏

就職活動において、「アピールできることがない」と悩む人や、自身の経歴にコンプレックスがあるという人は多いでしょう。そこで、約20年間、1万…

2024.3.25

ネガティブな転職理由、「やむをえない」と「NG」の分岐点は？伝え方で結果が変わる！

中谷充宏

20～30代前半の若い世代の転職に、強烈な追い風が吹いています。20代はもちろん、30代でも応募が可能な「未経験歓迎求人」も増えてきました…

2023.9.14

採用人事が「スパム応募だ」と秒殺する転職書類の特徴とは？

中谷充宏

転職活動をする際に、応募先企業と応募者の最初の接点となる応募書類ですが、約20年間、1万人以上の就職・転職活動を支援してきたキャリアカウン…

2023.9.12

転職面接で実績不足を指摘されたら絶対「口に出してはいけない一言」とは？

中谷充宏

「35歳転職限界説」がまかり通っていて非常に厳しかったミドル世代の転職ですが、40代で転職し、しかも収入がアップした人が多数派になっていま…

2023.9.8

「能力不足でクビにされた人がいる」と転職面接で言われたら、何て返す？

中谷充宏

「35歳転職限界説」がまかり通っていて非常に厳しかったミドル世代の転職ですが、40代で転職した人の中では、収入がアップした人が多数派になっ…

2023.9.5

「今の会社をすぐ辞められますか？」転職面接官の質問の真意は？

中谷充宏

約20年間、1万人以上の就職・転職活動を支援してきたキャリアカウンセラーの中谷充宏さんは、転職の面接に臨む人の20代から30代前半の若者の…

2023.6.8

入社3カ月で辞めても転職できる！若手の転職「3大誤解」でチャンス逃すな

中谷充宏

就職してみたけれども、自分の希望通りの職種ではなかった、自分には向かない仕事に配属された――。転職が当たり前と言われている時代でも、若いう…

2023.5.24