息子・娘を入れたい会社2021
“コロナショック”で世界中が大混乱に陥り、社会は一変した。それに伴って2021年卒の就職活動・採用活動も大激変に見舞われた。コロナ禍の収束が見えない中ですでに始まっている22年卒の就活は一体どうなるのか。こんなとき重要になるのは多面的な情報だ。本サイトでは不安を抱えた就活生にもその親にも役立つ就活の最新情報を紹介していく。親子で情報を共有し、時には話し合い、一歩一歩前に進んでほしい。
“コロナショック”で世界中が大混乱に陥り、社会は一変した。それに伴って2021年卒の就職活動・採用活動も大激変に見舞われた。コロナ禍の収束が見えない中ですでに始まっている22年卒の就活は一体どうなるのか。こんなとき重要になるのは多面的な情報だ。本サイトでは不安を抱えた就活生にもその親にも役立つ就活の最新情報を紹介していく。親子で情報を共有し、時には話し合い、一歩一歩前に進んでほしい。
ダイヤモンド就活ラボ
アクセスランキング
連載
親と子の「就活最前線」
新卒キャリア形成の前哨戦!“シン・インターンシップ”まるわかりガイド(下)
内定獲得への必勝スキル
『絶対内定』の著者が指南!5段階で完成する「理想のキャリア」のつかみ方
採用のプロが明かす「親必読」最新就活事情
【早すぎることはない】2026年卒がインターンシップに向けて今から準備すべきこと
社員クチコミからわかる「企業ランキング」
不公平な組織に未来なし!新卒と中途で「評価がフラットな日系大手企業」ランキング【ベスト30】
親と子の就活ギャップ
インターンシップで得たものは?就活で困ったことは?就活生の声をアンケートで聞いた
親と子のための業界・企業研究
航空・ホテルは回復に時間、鍵を握るのは「個人消費」の取り込み【緊急分析・コロナ直撃4業種】
働きがいのある企業の秘密
プルデンシャル生命の働きがいが高い理由、完全成果主義だけじゃない!