息子・娘を入れたい会社2021
“コロナショック”で世界中が大混乱に陥り、社会は一変した。それに伴って2021年卒の就職活動・採用活動も大激変に見舞われた。コロナ禍の収束が見えない中ですでに始まっている22年卒の就活は一体どうなるのか。こんなとき重要になるのは多面的な情報だ。本サイトでは不安を抱えた就活生にもその親にも役立つ就活の最新情報を紹介していく。親子で情報を共有し、時には話し合い、一歩一歩前に進んでほしい。
22年卒の就活戦線大予測！採用人数は絞られスケジュールは前倒しに
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新型コロナウイルス感染症拡大で激変する採用市場（2）
中堅・中小企業の深刻な後継者問題を解決し、社会貢献と地方創生を担う
金融グループの子会社という枠を超えた戦略的IT企業
システム開発で急成長。"いい人づくり"で"よきものづくり"を実現する
経営基盤強化に向け、グローバルかつ多様性に満ちたソリューション型人材を育成
データベースを基盤に、企業活動を支援するDXを提供
良質なクライアントのニーズに誠実に応え、着実に成長
目の健康と安全を第一に、コンタクトレンズの新たな価値を創造する
進化の早いIT業界で、ブルーオーシャンの領域にチャレンジする
今からでも間に合う！就活生がすぐやるべき3つのステップ
新型コロナウイルス感染症拡大で激変する採用市場（1）
菊間千乃氏からコロナ下の就活生の親へ、不透明な時代はむしろチャンス
出口治明氏「日本を低学歴社会にした責任は100％企業にある」
