大根田康介
デジタル化や脱炭素の潮流が加速し、物価高の影響も続く。足元ではトランプ関税も、企業にとって大きな試練となりそうだ。本連載では、上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比べ、各業界の主要企業が置かれた状況を分析する。今回は、ニデック、村田製作所、京セラ、TDKの「電子部品」業界4社について解説する。
自動車業界で「文系」ニーズが高まる意外な理由
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、専門家の市場分析を基に、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのかを解説し、今後の動向を探る。第12回では「自動車業界」を取り上げる。
＃19
中国・九州地方の中学受験者数は、減少に歯止めが掛からない。少子化や高校授業料の無償化の影響が表れている一方、受験者数を伸ばしている学校もある。その理由は。
＃18
コロナ禍を契機に過熱した首都圏の小学校受験は一段落し、「中受回避」を見据えた実利重視の学校選びが進む。関西圏でも教育改革を背景に人気校と苦戦校の二極化が進行中だ。受験の応募者数の最新データを基に、小学校選びの新たな地図を描き出す。
＃6
東京都立中高一貫校の受検動向を見ると、応募者数の急減に加えて、当日の欠席や棄権、合格後に手続きを行わない受検生の割合が急増している。かつて一世を風靡した都立中高一貫校に、何が起きているのか。具体的なデータに基づき、都立中高一貫校受検の最新トレンドを分析する。
トランプ政権の劇的な経済政策転換で、追加関税による米中貿易摩擦が激しさを増すなど、世界経済の不透明感が強まっている。そんな状況の中、企業の業績にも明暗が分かれつつある。上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比較し、各業界の主要企業が置かれた状況を分析した。今回は、大和ハウス工業、積水ハウス、積水化学工業の「住宅メーカー」業界3社について解説する。
トランプ政権の劇的な経済政策転換で、追加関税による米中貿易摩擦が激しさを増すなど、世界経済の不透明感が強まっている。そんな状況の中、企業の業績にも明暗が分かれつつある。上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比較し、各業界の主要企業が置かれた状況を分析した。今回は、キヤノン、ニコン、HOYA、富士フイルムホールディングスの「カメラ／光学／複合機」業界4社について解説する。
トランプ政権の劇的な経済政策転換で、追加関税による米中貿易摩擦が激しさを増すなど、世界経済の不透明感が強まっている。そんな状況の中、企業の業績にも明暗が分かれつつある。上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比較し、各業界の主要企業が置かれた状況を分析した。今回は、ニデック、村田製作所、TDK、京セラの「電子部品」業界4社について解説する。
お酒が好きなことよりも…飲料業界が求める人材の大変化とは？
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのか分析し、今後の動向を探る。第11回では「飲料業界」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
女性の「働きがいのある会社」ランキング2025【大規模部門】2位アメリカン・エキスプレス、1位は？
厚生労働省は、2026年4月から管理職に占める女性比率の公表を義務化する方針を固めた。このように、女性の活躍を推進する取り組みは今後も加速すると考えられる。「働きがいのある会社」女性ランキングに選ばれた会社の傾向をもとに、女性が活躍しやすい職場の特徴を探る。
社員の口コミでわかった「働きたい会社」ランキング！「実は年収じゃない」20代がやりがいを持てる業界は？
OpenWorkは、現役社員、元社員から1700万件以上のクチコミを蓄積し、企業を8つの指標のスコアで評価している日本最大級の社員クチコミサイトだ。今や就活生の約3人に2人が利用しているといわれる。彼らの協力を得て、「成長環境」「平均年収」「社員の士気」において働く上で魅力度が高い条件を持つ企業を、独自目線でランキング。世間でいわれる「優良企業」のイメージにとらわれず、「本当に働きたい会社」を探してみよう。
日立はなぜ急成長したのか？原動力になった「アルファベット6文字」の仕組みとは
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのかを分析し、今後の動向を探る。第10回では「電機業界」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
日本における「働きがいのある会社」ランキング2025！働きに見合った報酬が得られる職場の特徴は？
人的資本に関する情報開示が義務化されて2年目を迎えた。上場企業はもとより、開示義務のない非上場企業においても、この動きは加速している。開示指標として、特にエンゲージメントサーベイスコアを開示する企業が増加している。今回、Great Place To WorkR Institute Japan（GPTW Japan）が発表したデータを基に、人的資本投資における狙いや実現したい目標の発信を重視する先進的な企業の特徴について詳しく解説する。
【ランキング】コンサルティングにハイクラス転職した人が持つ「意外な資格」とは？
業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞く「採用分析」シリーズ。今回は番外編として「コンサルティング」にハイクラス転職した人が保有している資格ランキングを紹介し、業界で活躍するために必要な能力を分析する。
【2025年最新版】確定申告を徹底解説！会社員の「副業」で見逃してはいけないポイントとは？
2024年分の確定申告が2月17日から始まる。この確定申告において特に注意すべき3つの項目として、「定額減税」「インボイス」「副業」が挙げられる。これらについて、会計ソフト大手である弥生の専門家の協力を得て、制度の概要と申告時に留意すべき点を解説する。本稿では、「副業」について取り上げる。
【2025年最新版】確定申告を徹底解説！「インボイス」で見逃してはいけないポイントとは？
2024年分の確定申告が2月17日から始まる。この確定申告において特に注意すべき3つの項目として、「定額減税」「インボイス」「副業」が挙げられる。これらについて、会計ソフト大手である弥生の専門家の協力を得て、制度の概要と申告時に留意すべき点を解説する。本稿では、「インボイス」について取り上げる。
【2025年最新版】確定申告を徹底解説！「定額減税」で見落としがちな2つのポイント
2024年分の確定申告が2月17日から始まる。この確定申告において特に注意すべき3つの項目として、「定額減税」「インボイス」「副業」が挙げられる。これらについて、会計ソフト大手である弥生の専門家の協力を得て、制度の概要と申告時に留意すべき点を解説する。本稿では、「定額減税」について取り上げる。
鉄道オタクはいらない？鉄道会社が「本当にほしい人材」の条件
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのか分析し、今後の動向を探る。第9回では「鉄道業界」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
「早期選考」が進む公務員試験で求められる「勉強」以外の能力とは？
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのか分析し、今後の動向を探る。第8回では「公務員」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
【ランキング】大手銀行にハイクラス転職した人が持つ「納得の資格」とは？
業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞く「採用分析」シリーズ。今回は番外編として「銀行業界」にハイクラス転職した人が保有している資格ランキングを紹介し、業界で活躍するために必要な能力を分析する。
