大根田康介
日立はなぜ急成長したのか？原動力になった「アルファベット6文字」の仕組みとは
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのかを分析し、今後の動向を探る。第10回では「電機業界」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
日本における「働きがいのある会社」ランキング2025！働きに見合った報酬が得られる職場の特徴は？
人的資本に関する情報開示が義務化されて2年目を迎えた。上場企業はもとより、開示義務のない非上場企業においても、この動きは加速している。開示指標として、特にエンゲージメントサーベイスコアを開示する企業が増加している。今回、Great Place To WorkR Institute Japan（GPTW Japan）が発表したデータを基に、人的資本投資における狙いや実現したい目標の発信を重視する先進的な企業の特徴について詳しく解説する。
【ランキング】コンサルティングにハイクラス転職した人が持つ「意外な資格」とは？
業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞く「採用分析」シリーズ。今回は番外編として「コンサルティング」にハイクラス転職した人が保有している資格ランキングを紹介し、業界で活躍するために必要な能力を分析する。
【2025年最新版】確定申告を徹底解説！会社員の「副業」で見逃してはいけないポイントとは？
2024年分の確定申告が2月17日から始まる。この確定申告において特に注意すべき3つの項目として、「定額減税」「インボイス」「副業」が挙げられる。これらについて、会計ソフト大手である弥生の専門家の協力を得て、制度の概要と申告時に留意すべき点を解説する。本稿では、「副業」について取り上げる。
【2025年最新版】確定申告を徹底解説！「インボイス」で見逃してはいけないポイントとは？
2024年分の確定申告が2月17日から始まる。この確定申告において特に注意すべき3つの項目として、「定額減税」「インボイス」「副業」が挙げられる。これらについて、会計ソフト大手である弥生の専門家の協力を得て、制度の概要と申告時に留意すべき点を解説する。本稿では、「インボイス」について取り上げる。
【2025年最新版】確定申告を徹底解説！「定額減税」で見落としがちな2つのポイント
2024年分の確定申告が2月17日から始まる。この確定申告において特に注意すべき3つの項目として、「定額減税」「インボイス」「副業」が挙げられる。これらについて、会計ソフト大手である弥生の専門家の協力を得て、制度の概要と申告時に留意すべき点を解説する。本稿では、「定額減税」について取り上げる。
鉄道オタクはいらない？鉄道会社が「本当にほしい人材」の条件
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのか分析し、今後の動向を探る。第9回では「鉄道業界」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
「早期選考」が進む公務員試験で求められる「勉強」以外の能力とは？
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのか分析し、今後の動向を探る。第8回では「公務員」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
【ランキング】大手銀行にハイクラス転職した人が持つ「納得の資格」とは？
業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞く「採用分析」シリーズ。今回は番外編として「銀行業界」にハイクラス転職した人が保有している資格ランキングを紹介し、業界で活躍するために必要な能力を分析する。
実力次第で「年収数千万円」も！コンサルが求める学生の資格と条件とは？
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのかを分析し、今後の動向を探る。第7回では「コンサルティング業界」の動向を独自取材でまとめ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
【ランキング】総合商社にハイクラス転職した人が持つ「意外な資格」とは？
業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞く「採用分析」シリーズ。今回は番外編として「総合商社」にハイクラス転職した人が保有している資格ランキングを紹介し、業界で活躍するために必要な能力を分析する。
現役の銀行員は低金利しか知らない…“激変”した銀行採用を突破する就活生が学ぶべき“たった2つ”の知識
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのか分析し、今後の動向を探る。第6回では「銀行業界」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
中高年が転職や独立で人生を変えようとする場合、真っ先に資格取得によるリスキリングを考えるだろう。だが、はやりの資格は試験などの制度改正や需給バランスによって大きく変わる。近年では、新型コロナウイルスの感染拡大を経て、社会保険労務士や税理士の人気が上昇し、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの人気が下がるなど序列が様変わりした。過去10年間の性別・年代別の「人気資格ランキング」を基にその背景を探る。
＃34
学校選びにおいて「大学合格実績」は欠かせない要素だ。そこで、最難関学部である「医学部」の合格実績がいい「最強の中高一貫校」を炙り出す独自ランキングを作成した。今回は、東海圏その他の中高一貫校で私立大学の医学部合格者数が多い学校を紹介していこう。
＃33
学校選びにおいて「大学合格実績」は欠かせない要素だ。そこで、最難関学部である「医学部」の合格実績がいい「最強の中高一貫校」を炙り出す独自ランキングを作成した。今回は、関西圏の中高一貫校で私立大学の医学部合格者数が多い学校を紹介していこう。
＃32
学校選びにおいて「大学合格実績」は欠かせない要素だ。そこで、最難関学部である「医学部」の合格実績がいい「最強の中高一貫校」を炙り出す独自ランキングを作成した。今回は、首都圏の中高一貫校で私立大学の医学部合格者数が多い学校を紹介していこう。
＃31
学校選びにおいて「大学合格実績」は欠かせない要素だ。そこで、最難関学部である「医学部」の合格実績がいい「最強の中高一貫校」を炙り出す独自ランキングを作成した。今回は、東海圏その他の中高一貫校で国公立大学の医学部合格者数が多い学校を紹介していこう。
デジタル化や脱炭素の潮流が加速し、物価高の影響も続く。その結果、企業によって業績の明暗が分かれている。格差の要因を探るべく、上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比べ、各業界の主要企業が置かれた状況を分析した。今回は大和ハウス工業や積水ハウスなど「住宅メーカー」業界3社について解説する。
新卒採用において、企業はどのような人材を求め、どの事業に注力しているのか。本連載では、各業界をリードする企業がどのような採用戦略を打ち出しているのかを分析し、今後の動向を探る。第5回では「航空業界」を取り上げ、業界の専門家に最新のトレンドや企業が求める人材像を聞いた。
＃30
学校選びにおいて「大学合格実績」は欠かせない要素だ。そこで、最難関学部である「医学部」の合格実績がいい「最強の中高一貫校」を炙り出す独自ランキングを作成した。今回は、関西圏の中高一貫校で国公立大学の医学部合格者数が多い学校を紹介していこう。
