猿渡 歩
意識が薄い社内に「全体最適」が普及するシンプルな仕組み
話題沸騰5刷!【日経新聞掲載&有力紙書評続々】注目著者、初の著書! 創業9年目で売上300億円にしたアンカー・ジャパンCEOの猿渡歩が初めて語る“大逆転の新手法”。誰でも、何歳からでも、後発でも圧倒的速さで成長できるシンプルな習慣を初公開。27歳入社→33歳アンカーグループ最年少役員→34歳アンカー・ジャパンCEOになった著者が、参入したほぼ全製品カテゴリーでオンラインシェア1位になった秘密を解くカギは「6つのシンプルな習慣」──全体最適の習慣/バリューを出す習慣/学ぶ習慣/因数分解の習慣/1%にこだわる習慣/サボる習慣にあった。

継続できる人だけがやっている、気持ちがラクになる“ちょっとしたコツ”
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【3大ムダ】「嫉妬」「だって」「マウント」している人の残念な末路
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日本が30年以上停滞しているほんとうの理由。
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いくら能力が高い人が集まっても業績が上がらない理由
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なぜ、組織は「上」に合わせるべきなのか?
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残り0.5%を「やりきれる人」と「やりきれない人」の決定的な差
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ラスト1%にこだわらない管理職ばかりいる会社の末路
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限界まで頭を「ひねる人」と「ひねらない人」の決定的な差
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「後発×レッドオーシャン」でも確実にキャズムを超える方法
「ビジネスリーダー1万人が選ぶベストビジネス書 TOPPOINT大賞2023上半期ベスト10冊」に選抜!話題沸騰4刷!【日経新聞掲載&有力紙書評続々】注目著者、初の著書! 創業9年目で売上300億円にしたアンカー・ジャパンCEOの猿渡歩が初めて語る“大逆転の新手法”。誰でも、何歳からでも、後発でも圧倒的速さで成長できるシンプルな習慣を初公開。27歳入社→33歳アンカーグループ最年少役員→34歳アンカー・ジャパンCEOになった著者が、参入したほぼ全製品カテゴリーでオンラインシェア1位になった「6つのシンプルな習慣」とは?

ブランディングで成功する人と失敗する人の決定的な差
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売上100億円まで大型プロモーションをやらなかった理由
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アンカー公式サイトにあえてアマゾンリンクをはった理由
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9割の人が見逃している「3つの提供価値」とは?
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ラスト0.5%をやり抜く「三木谷曲線」の教え
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99%と100%が決定的に違う理由
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「重さはわずか卵3個分」コピー誕生秘話
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左脳と右脳をバランスよく使えるリーダーのたった1つの習慣
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留学して恩恵が得られる人と得られない人の決定的な違い
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アンカー・トップが大切にしているリーダーの本質とは?
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