「女性社員の年収アップ額が高い」企業ランキング！2位電通、1位は？

1位はセールスフォース・ジャパン
待遇面、福利厚生で満足度が高い

　女性の年齢別想定年収を見ていくと、セールスフォース・ジャパンが25歳時から40歳時にかけての年収アップ額が1位（＋619万円）となり、そのアップ額は25歳時年収から2倍以上となっている。2位は電通（+542万円）、3位は野村総合研究所（＋537万円）という結果になった。

　ランキング全体を見渡すと、製薬や自動車のようなメーカー系や金融・証券などの企業のランクインが目立つ。実際に働いた女性社員が投稿した「年収・給与」のクチコミを見てみると、フラットな評価制度や定期的な昇給を評価する声が多く見られた一方で、ランクイン企業の多くは待遇面の満足度が非常に高く、福利厚生などが手厚いといった声も多く上がっていた。