「そりゃ出世しないわ…」職場にいる出世しない人が「長期休み明け」にやっている1つのこと

2025.1.17 3:28

たこす

[最短出世中・現役エリートメガバンクブロガー]

著者　たこす

本部公認で副業としてブログを運営する、年収1400万円の現役メガバンク行員。10年以上にわたってメガバンクという極限の環境で生き残り、最短で出世街道を歩んでいる。
新卒でメガバンクに入行し中小企業営業を担当。配属された支店では陰湿な上司や猛烈なパワハラ上司、強力なお局さんなどに毎日のように理不尽に詰められ続ける。
突然失踪する先輩やストレスで円形脱毛症になる同期がいるような過酷な労働環境の中、理系的な分析手法によって伝統的日系企業の風土を客観的に観察し、仕事の勘所を押さえた独自の「高コスパな仕事術」を編み出す。
減点要素を極限まで下げ、自分の仕事の評価を適切にアピールする独自の処世ノウハウによって、同期最速で出世街道に乗ることに成功。
度重なる深夜勤務や理不尽な指示系統に惑わされながらも、証券会社に出向して花形の投資銀行業務に携わった後、銀行に戻って上場企業を中心とした大企業営業を経験。現在も本部勤務を続けている。X/Twitter・ブログでは、これまで世に出なかったメガバンクの内部事情や出世のノウハウを日々更新中。

雑用は上司の隣でやりなさい

最短出世中・現役エリートメガバンカーが現在進行系で使うコスパ最強仕事術。「同じ働きでより多くの評価を獲る」「余計な減点を回避する」ことで、社内外で自分の評価を最大化する強烈なノウハウを掲載。忖度、感情、しがらみがはびこる全JTC（伝統的日系企業）などの旧態依然としたすべての組織で今日すぐ使える「真面目な人が損しない」ための全技術。

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「そりゃ出世しないわ…」職場にいる出世しない人が「長期休み明け」にやっている1つのこと

Photo: Adobe Stock

「長期休み明け」は減点されやすい

みなさんは職場で長期休みを取ったあと、初日に出社するときにどのようにしていますか？おそらく、「お休みありがとうございました」と周囲に伝えたり、時にはお菓子を配る人もいると思います。

僕のいるメガバンクでは、基本的に長期休みを取る際には最大限の注意を払います。さらに、「長期休み明け」には特に気を使うようにしています。

職場で出世しない人は、このタイミングでサイレント減点されてしまうケースがあるので要注意です。今回は、職場で出世しない人がついやってしまう1つの行動について紹介します。

お土産は必ず「味見」する

長期休みとして年末年始の休みがありますが、それ以外にも「自分だけが長期休暇を取った場合」があると思います。特に、年始の休みに休暇をくっつける人もこれに該当します。

この場合のお土産の渡し方については、慎重に考える必要があります。なぜなら、自分が長期休暇を取ったことで他の同僚に負担をかけている可能性があるからです。

このような休み明けでお土産を渡すときに絶対にしてほしいことは「味見」です。自ら試食して、美味しいと自信を持てるお土産を選びます。自分が美味しいと思ったものを渡すだけで、受け取る側はその「手間」を高く評価してくれます。ただ作業的にお土産を選んだのではなく、自分のために選んでくれたように錯覚させる効果があるからです。特に、自分だけがお土産を配るタイミングではより効果的です。

逆に、お土産があまり美味しくなく、「適当に買ってきた」と思われてしまうのは避けたいところです。この場合、人によっては加点どころか、かえって減点されることさえありえます。

職場で出世する人は、こういった点でも減点されないよう気をつけていることが多いです。逆に、こういった点に気をつけるだけで、周りから助けてもらえるシーンが増えてきます。会社でコスパよく過ごすために、覚えておいて損はないでしょう。

（本記事は『雑用は上司の隣でやりなさい』に関する書き下ろし原稿です）

雑用は上司の隣でやりなさい

たこす著

＜内容紹介＞

☆「こんな本が30年前に欲しかった」「上司には絶対に見せられない」の声、続出！★「頑張りどころ」を正しくつかめば、今よりずーっとラクに働ける！★地頭よりも実力よりも大切な「周りに自分を評価”させる”技術」が手に入る一冊！★見えないルールだらけの銀行組織（≒伝統的日系企業、JTC）で見つけ出した最小限の労力で最大限の評価を獲得する75の仕事ノウハウ。今日から「会社をしたたかに生き抜く」人になるために必須の「なぜか評価される人」が”戦略的に”やっていることを一冊にまとめました。