「15時5分前に集合」→新人、15時3分に到着→「おい、遅刻だぞ！」と怒る上司…悪いのは新人と上司、どっち？【大人の言い換え力検定】

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言葉は頼もしいパートナー。あなたに力や勇気や幸せを与えてくれます。「大人の言い換え力」に磨きをかけて、日常のピンチを華麗に切り抜けたり、果敢に立ち向かったりしましょう！（クイズ制作／石原壮一郎）

クイズ

　新人と得意先を訪問することになった。別件があったので「じゃあ、15時5分前に先方の会社の前で待ち合わせよう」と言ったのに、彼は15時を過ぎてからのんびり現われた。

「おい、遅刻だぞ！」と強く注意したら、キョトンとした顔で「えっ、まだ15時5分になってませんよ」と言っている。14時55分という本来の意図を伝えた上で、どう付け加えるか？

正解は……

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C

×　（A）「それにしても、ちょっと頭を使えばわかりそうなもんだけどな」
×　（B）「今回は具体的な時間を言わなかった俺が悪かった。申し訳ない」
◎　（C）「日本語は難しいねえ。次からはお互いに確認するようにしよう」

解説

「15時5分前」といえば、多くの人は14時55分のことだと思うでしょう。

　しかし、それが誰にでも通用する「当然の常識」と思ってしまうのは危険です。世の中の一部、特に若い世代では、そう聞いて「15時5分の少し前」と受け取る可能性もあるとか。

　ただ、多くの場合は何時を指すかを教えるのも、上司や先輩のつとめです。

　本音はAですが、こう言っても相手はムッとするだけで、「そうか、もっと頭を使わなきゃ」とは思いません。下手に出て謝るBも、新人を無駄に付け上がらせることになりそうです。

　ここはCのように、こちらの確認不足も認めた上で、新人に自分の“常識”を疑う大切さを伝えたいところ。今回の件をちゃんと反省できるかどうかは、本人次第ですけど。