なぜ、制約の多い状況でも
理想のキャリアをつかめたのか？
Aさんの成功要因は、働ける時間や場所といった「勤務条件」だけにとらわれることなく、自分のこれまでの経験を「市場価値」として再解釈した点にあります。
働き方の制約が増えると、人は自分を守るために「できそうな仕事の範囲」へと選択肢を狭めてしまいがちです。しかしAさんは、キャリアアドバイザーという「他者」との対話を通じて、自分の持ち味を客観的に再定義することができたのです。その結果、自信を持って「自分にしかできないポジション」を切り開くことができました。
「やってみたい」という情熱を最後まで諦めなかったことで、ベストな選択を引き寄せることができたといえます。
納得できるキャリアを探す上で
必要な3つの視点とは
Aさんのように、環境の変化やさまざまな制約の中で「これからどう働くべきか」と悩むビジネスパーソンは少なくありません。諦めずに、納得のいくキャリアを選ぶための3つの視点をお伝えします。
1. 感情を受け止め、客観的な「事実」に目を向ける
転職活動中、不採用になれば落ち込むのは当然です。まずは「落ち込んで当然だ」と自分の感情をそのまま受け止めることが大切です。
その上で「不採用＝自分が否定された」と捉えず、求人倍率や応募時期などの「客観的な事実」に目を向けてみましょう。不採用の裏には市場のタイミングなど構造的な要因もあるため、事実を正しく把握することで過度な自己否定を防ぎ、自信を保ち続けることができます。
2. 「できそう」ではなく「やってみたい」で選んでみる
働く上での制約が増えると「今の自分にできそうな範囲」で選択肢を狭めてしまいがちです。しかし一度きりの人生。「自分には難しいかも」と諦めず、「やってみたい」と思える仕事に思い切って挑戦してみてください。
