DIAMOND Quarterly 広告企画
人の心に火をつける“場”づくりに挑む会社と社員は、選び、選ばれる対等の関係
経営陣のコミットメントでESGが今後50年・100年の転機に
投資家の期待に応えたKDDIの取り組み
サステナビリティ戦略の実行は本業そのもの 脱炭素社会に向けたイノベーションを進める
株主資本主義で日本の製造業が失いかけた本質 真のオーケストレーションこそが組織を活かす
人と街をつなぐMaaSのあり方を提案したい
不確実性の中でリスクを伴う意思決定を下し、組織との共感による新たな信頼関係を構築する その覚悟が経営者に問われている
常識を覆し、カルチャーを変える「データドリブンDX」の威力
コンサルティング力を兼ね備えたエンジニア「VI」が、スマートインダストリーへの変革を担う
サプライチェーンレジリエンス獲得へ「１００％デジタル化」が第一歩となる
ＤＸ３.０時代のサプライチェーン改革
リスク低減と生産性向上を両立させるセキュリティ対策
現場で使えるAIを実現する「スパースモデリング」の真価
高収益企業はM&Aで「変革」を成功する
現場の苦労や課題を知るからこそアジャイル開発を成し遂げられた
アジャイルな組織は失敗を学びに変えおのずから変革し続ける
アジャイルは日本発のコンセプト経営や事業にも活用可能だ
部門や組織の壁を超えてデータを共有し新たな顧客価値を生む「CX経営」の実現
「データクラウド」の実践によって組織をデータ主導型に変革する
グローバル成長戦略として推進するダイバーシティ・アンド・インクルージョン
