光源氏×ドラッカー!? じつに雅でためになる異色のビジネス小説が爆誕!!
ドラッカー没後20年、不朽のマネジメント論は時代を越えて通用するのか!?
かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら
「厳しい上司」VS「優しい上司」結局、成果を上げるのはどっち？
マネジメントの父・ドラッカーが世界最高と絶賛した「日本の小説」とは？
「この人にマネジメントを任せてはいけない」ドラッカーが語る“危険な人物像”
いま「人生が動き出す場所」として注目される読書会の正体
「超優秀だけど協調性がない部下」…できるリーダーはどうする？
「高学歴でも仕事ができない人もいる」VS「結局、学歴フィルターは有効」…どちらが正しいか考える
「部下がちゃんと仕事してるのか不安…」管理職が行うべき“シンプルな問い”
「一緒に働く人の『ちょっといいですか？』に時間を奪われます…」仕事ができる人はどうする？
「1日2時間以上の会議」は“組織構造の欠陥”を疑え。では、「真に成果があがる会議」とは？
「上司ガチャ失敗」は本当に取り返しがつかないのか？ 賢い人だけが知っている“ダメ上司攻略法”
「超優秀だけど扱いづらい部下」…できるリーダーはどうする？
