「ガム日本一」の座を、鬼才的マーケティングセンスで奪取
出版編集部ロッテ取材チーム
「世界一のガムメーカーになる」と決意した重光が新たに掲げた目標が「打倒ハリス」、業界最大手のハリス社から国内トップメーカーの座を奪取するこ…
2021.1.27
出版編集部ロッテ取材チーム
「世界一のガムメーカーになる」と決意した重光が新たに掲げた目標が「打倒ハリス」、業界最大手のハリス社から国内トップメーカーの座を奪取するこ…
2021.1.27
髙橋 創,井上マサキ
鬼ヶ島から財宝を持ち帰った桃太郎を待っていたのは、毎年の確定申告でした。果たしてこの財宝はどう申告したらいいのか、鬼退治に使った「きびだん…
2021.1.27
稲田将人
事業運営の最適化を推進するために、誰が適切なのかを見極め配置し、責任を持たせ、指導を行い人を育てるのが「人治」式マネジメント。それに対して…
2021.1.27
木内登英
アント・グループの上場延期以降、中国当局による金融の統制強化が加速している。アントは金融持ち株会社を設立して、金融事業の大半をそこに移管す…
2021.1.26
日置圭介
個人とチームが変化を創り出し、その力を伸ばし続ける組織はメンタリングとコーチングが機能している。これは、「学習する組織」の考え方と手法を確…
2021.1.26
田所雅之
面接は採用候補者の「性格」「資質」「自社とのカルチャーフィット」「価値観」などを見極める場であると同時に、採用側にとっては、自社の「魅力づ…
2021.1.26
林 總
ROE(自己資本利益率)を高めるには、ROA(総資産利益率)を高めて、財務レバレッジを増やせばいい。最も効果的にROEを高める方法は、自社…
2021.1.26
シニフィアンスタイル
「未来をつくるためには勇気が必要である」とは、ドラッカーの言葉。思い切った意思決定を下すには、外部の意見を取り入れる「柔軟さ」だけでなく、…
2021.1.26
秋山進
多くの企業が自社の重要課題を解決するために、外部のコンサルタントを活用している。しかし、コンサルを入れても全くその成果が出ていない会社も少…
2021.1.25
入山章栄
特集『入山章栄の世界標準の経営理論』第12回となる今回は、新しく得た知を組織でどのように活用するかを考える上で欠かせない「組織の記憶の理論…
2021.1.25
松岡真宏
河野太郎・行政改革・規制改革大臣のブログが、M&A関係者や株式市場関係者の間で話題となった。主に中小企業のM&Aにおいて、売り手と買い手の…
2021.1.25
中原孝子
21年春入社の新入社員研修も、リモートで実施するのが現実的になるだろう。スムーズに新入社員研修を行うカギは、彼らの配属を「内定時」に決める…
2021.1.25
コートニー・カーヴァー,栗木 さつき
「たくさん服はあるのに、今日着る服がない!」のは、あなたが服を持ちすぎているからでは? そんな方は、NYで話題の新しい服の仕分け法“pro…
2021.1.25
髙橋 創,井上マサキ
鬼ヶ島から財宝を持ち帰った桃太郎を待っていたのは、毎年の確定申告でした。果たしてこの財宝はどう申告したらいいのか、鬼退治に使った「きびだん…
2021.1.24
土屋哲雄
「高機能・低価格」という4000億円の空白市場を開拓し、10期連続最高益。ついに国内店舗数ではユニクロを抜いたワークマン。急成長の仕掛け人…
2021.1.24
稲田将人
人が治める「人治」式マネジメントと対をなすのが「法治」式マネジメント。法は法律ではなく、業務のルールや手順のこと。「業務プロセス」の最適化…
2021.1.24
小宮一慶
緊急事態宣言が再発令され、誰にも先が見通せない状況下で経営者も従業員も先行きに不安を感じています。そのような中、経営者がまずやるべきことは…
2021.1.23
コートニー・カーヴァー,栗木 さつき
「たくさん服はあるのに、今日着る服がない!」のは、あなたが服を持ちすぎているからでは? そんな方は、NYで話題の新しい服の仕分け法“pro…
2021.1.23
土屋哲雄
「高機能・低価格」という4000億円の空白市場を開拓し、10期連続最高益。ついに国内店舗数ではユニクロを抜いたワークマン。急成長の仕掛け人…
2021.1.23
髙橋 創,井上マサキ
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2021.1.23