企業のデータ活用の成否を決める1つの重要な概念
西内 啓
累計45万部を突破し、統計家・西内啓氏の名を世に知らしめた『統計学が最強の学問である』シリーズ。最新刊である『ビジネス編』に推薦の言葉を寄…
2017.5.11
経営・戦略デザインラボ
どんな理由があろうと、赤字は犯罪！
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.5.11
能力の差ではない！ビジネスで成功する「世界共通の法則」
船木春仁
今、メディアで話題の「マレーシア大富豪」、小西史彦氏。小西氏は24歳のときに無一文で日本を飛び出し、一代で上場企業を含む約50社の一大企業…
2017.5.10
強制消灯でも隠れ残業ブーム、過労問題はなぜ解決しないのか
渡部 幹
ノー残業デーを設けたり、社内強制消灯をするなど、残業削減に取り組む企業が増えている。しかし多くの場合、“隠れ残業”が増えているだけ。日本企…
2017.5.10
ストレスチェック義務化で逆に “偽患者”が増えてしまう理由
ダイヤモンド・オンライン編集部
2015年12月からストレスチェックが義務化され、企業の大部分が実施し始めた。しかし、現場からは「実施しても問題解決の効果は乏しい」との声…
2017.5.10
一流のリーダーが忘れ物で失敗をしない理由
能町光香
多忙なあまり、「あ、しまった」と大事なものを忘れてしまったことがある人は少なくないでしょう。一流のリーダーは、忘れ物をしないように、普段、…
2017.5.9
「食べてないのに、痩せない」のは固定メニューが原因だった
笠井奈津子
食事改善は自宅で始めることが出来ますが、「こうしたほうがいい」という思い込みに摂らわえれないことが重要です。特に男性は、自分で決めた目標に…
2017.5.9
「自己組織化社員」を育てるたった1つの方法
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.5.9
調布の中古車販売会社がなぜアフリカで大成功したのか
flier
「ビィ・フォアード」という社名を聞いたことがあるだろうか。アフリカで唯一成功している日本企業だ。創業して10数年しか経っていないにもかかわ…
2017.5.8
畑違いの外食業、ロイヤルで必要なことは日債銀での頭取秘書時代に学んだ
菊地唯夫
市場限界説もある外食産業にあって、5期連続で増収増益を記録しているのがロイヤルホールディングスだ。その実績は、2010年に社長に就任した菊…
2017.5.8
角丸名刺からAIまで！会社は30年間でこう変わった
秋山進
2017年4月で、社会人になって丸30年となる著者が、過去30年間の日本の会社や働き方の移り変わりを振り返ります。
2017.5.8
日本も今すぐ投資すべき!?中国が急接近するタンザニアの底力
宮路秀作
中国はアフリカ諸国に対し、多額の経済援助を行っています。中国の対アフリカ戦略と、その中で台頭してきたタンザニアに注目します。
2017.5.8
データ・ドリブン・マーケティングには5つの壁がある
マーク・ジェフリー,佐藤純,矢倉純之介,内田彩香
ヤフーの宮坂社長が「これからはデータ・ドリブン企業と呼ばれたい」と発言して、一気に日本でも認知が広がった感のある「データ・ドリブン・マーケ…
2017.5.8
昇進した人が「勘違い」しないためにやるべき2つのこと
小宮一慶
「実るほど頭を垂れる稲穂かな」というように、部下を持ち肩書きで呼ばれる立場に昇進しても謙虚さや素直さをなくさないことが大切です。地位が高く…
2017.5.6
社長23年で26の商権喪失でも23年連続黒字の理由
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.5.6
頼まれごとを積み重ねていくと、社員は、なぜ成長していくのか ？
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.5.4
私生活まで社畜化される日本人、「プレ金」に社内行事の企業も
山口 博
プレミアムフライデーで、金曜日の15時以降に、社内イベントを企画し社員を参加させる取り組みに、私は耳を疑った。30年変わらぬその発想に、社…
2017.5.2
格安航空会社ランキング！LCCは「運賃以外」で差別化の時代
オリコン日本顧客満足度調査
近年、ＬＣＣの利用が急増している。2015年のＬＣＣ旅客数は国内線が928万人、国際線が967万人で、ともに1000万人目前のところまでき…
2017.5.2
9割の社長が見逃している「社外研修」と「海外出張」の大切さ
近藤宣之
23年連続黒字は社員のモチベーションが10割！ 10年以上離職率ほぼゼロ！なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか？ 人を大切にしながら利益…
2017.5.2
東芝が一刻も早く半導体事業を完全売却したほうがいい理由
情報工場
原発子会社の巨額損失などにより経営危機に陥った東芝が、半導体事業の事業売却手続きを進めている。かつて日本のお家芸であった半導体で、東芝の半…
2017.4.29
