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記事一覧
大企業より中小企業で働く方がいいこれだけの理由
現在、日本にある企業のうち、99.7％が中小企業である。一方で、大企業への信奉はいまだ根強く、安定志向…
就活生を伸ばすには「褒める」「叱る」をどう使い分けるか
著者が会社員として働いていた2000年代、会社はミスをすると厳しく叱るところでした。しかし現在は様相が…
辞めたい社員に言ってはいけない「慰留NGワード」
優秀な部下や同僚が「『辞めたい』と会社に告げた」と聞いたとき、あなたならどう対応しますか？辞められて困…
三井不動産vs三菱地所、業界最大手の社員満足度対決！
業界最大手のデベロッパーといえば、三井不動産と三菱地所。長い年月をかけて行うプロジェクトは社会への影響…
就活生はネットニュースより新聞を読むべき理由
今や情報はインターネット上にいくらでも溢れており、新聞よりもネットのニュースに頼る就活生は少なくありま…
大幅年収アップ転職を狙うなら「見えない給与」をまずもらえ！
「転職するのだから年収アップを勝ち取りたい」――。リスクを取る上に生活もあるのですから、転職希望者がそ…
高学歴にも「賞味期限」がある。それは何歳までか
採用において、多くの企業が学歴を重視します。なぜなら一流大学出身者のほうが、企業が“合格”と考えている…
40代から別分野でプロを目指すには「社会人基礎力」がカギ
40歳を過ぎたら専門性の転換は無理でしょうか。無理でないとしても大変な苦労を伴うのでしょうか。それが言…
内定を取れる就活生と取れない就活生は、まず何が違うのか
皆さん同じように就活をしているにもかかわらず、内定を勝ち取る就活生と、何十社も受けても就職が決まらない…
求人増加コンサル経験者の「キャッチアップ力」に学べ
経営環境の変化が激しい時代の中で、経営企画や新規事業開発等のコンサル経験者の求人が増加しています。なぜ…
プロとしての職業人に必要な気構えとは何か
前回、人工知能（ＡＩ）やロボットが劇的に進化する中で、少なからぬ職業が変化せざるを得ないという話をしま…
働きがいのある企業ランキング・トップ50 ボーナス年3回の超高収益企業も！
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」が、「働きがいのある企業ランキング2017」を発…
「企業が欲しがる人」は技術・市場の激変でこう変わる
人材紹介会社には「これからお勧めの業種・職種は？」という質問を多く受けますが、それに答えることは困難で…
管理職の延長線上に「CxO」があるという大きな誤解
経営職、すなわちＣＥＯ（最高経営責任者）やＣＯＯ（最高執行責任者）などのＣｘＯ（最高○○責任者）と管理…
嫌でも管理職になっておいたほうがいい理由
「管理職になりたくない」という若い社員が増えています。なぜなら管理職になっても、顧客を持ちながら、部下…
キャリア戦略では専門性を「時代に合わせる」ことが不可欠だ
会社任せではなく、自分でキャリア戦略を考えなければいけない、プロフェッショナリティが重要であると説かれ…
「35歳で転職10回」でも企業が欲しがる人の職種と特徴
転職希望者から「転職回数は何回まで大丈夫ですか？」とよく聞かれますが、そんな心配はご無用！転職回数だけ…
40代の転職、優秀でも「使いにくい人」は敬遠される
40代の転職者が増加しているようです。どんなに優秀であっても、面接で失敗してしまうことも少なくありませ…
ディズニー対USJ、社員のやりがい・年収クチコミ対決！
レジャー業界のトップブランドとして君臨し続けるTDRとUSJ。テーマパーク好きの人にとっては憧れる企業…
就活生に親が言ってはいけない「NGワード」
就活生は内定を勝ち取ろうと不安の中で、日々奮闘しています。にもかかわらず、親の何気ない一言によって就職…
