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記事一覧

「人手不足の不満」を感じさせないリーダーが発揮している3つのスキル

「人手不足の不満」を感じさせないリーダーが発揮している3つのスキル

山口 博
人手不足の問題が後を絶たない。業務の進捗を滞らせ、社員満足度を低下させ、退社率を高めてしまう。人員不足…
仕事で「ミスする人」と「ミスしない人」の決定的な“段取り”の違い

仕事で「ミスする人」と「ミスしない人」の決定的な“段取り”の違い

flier
絶対に避けたい。そう思っていても起きてしまうのがミスというものだ。「次からは気をつけよう」と気合いを入…
同僚の退職を「しつこく引き止める人」は内心、何を考えているのか?

同僚の退職を「しつこく引き止める人」は内心、何を考えているのか?

丸山貴宏
転職を決めた人材が、上司だけでなく同僚などにも退職の意向を伝えたところ、仲間たちから熱心に引き止められ…
一流のプロマネは「動詞」より「名詞」を使う。孫正義社長の仕事を爆速で回した“スゴイ仕組み”とは?

一流のプロマネは「動詞」より「名詞」を使う。孫正義社長の仕事を爆速で回した“スゴイ仕組み”とは?

flier
目まぐるしく環境が変化する中、業種・業態にかかわらず、不測の事態に対処し、道を開く「プロジェクト的な仕…
「健康寿命は思ったより短い」と焦る人に考えてほしい“定年退職”の後のこと

「健康寿命は思ったより短い」と焦る人に考えてほしい“定年退職”の後のこと

榎本博明
人間、50代くらいになると、人生の残り時間が気になるようになってくる。仕事をするのはあと何年、平均寿命…
失敗を繰り返す人と修正力が高い人の差、分解力と段階力の極意

失敗を繰り返す人と修正力が高い人の差、分解力と段階力の極意

山口 博
プレゼンテーションなどで、失敗しても短期間で修正ができる人と、そうでない人がいる。修正力がある人とない…
「時間をドブに捨てたヤツ選手権」はもう終わり。ホリエモンが「打率より打席」と断言する理由

「時間をドブに捨てたヤツ選手権」はもう終わり。ホリエモンが「打率より打席」と断言する理由

flier
本書の著者は堀江貴文氏だ。起業にはじまり、野球球団やニッポン放送の買収、衆議院選出馬などで注目を浴びた…
新入社員より仕事ができない!中途採用30歳社員の「給料ダウン」できる?できない?

新入社員より仕事ができない!中途採用30歳社員の「給料ダウン」できる?できない?

木村政美
人手不足で困っている甲社。中途採用で30代社員を採ったところ、即戦力どころか驚くほど仕事ができないこと…
肥満を防ぐ「やせ菌」どうすれば増える?9000人を調べて分かった腸のすごい世界

肥満を防ぐ「やせ菌」どうすれば増える?9000人を調べて分かった腸のすごい世界

flier
近年「睡眠の質を上げる」「ストレスを緩和する」などのキャッチコピーのついた商品がよく話題にのぼる。また…
転職面接の「合否連絡」が遅いとき、志望企業の中では何が起きている?

転職面接の「合否連絡」が遅いとき、志望企業の中では何が起きている?

丸山貴宏
中途採用の面接を受けた後、なかなか合否連絡が来ないケースがある。応募者は「落とされたのかも」と感情が不…
社員満足度を短期間で高めることができる5つの手法

社員満足度を短期間で高めることができる5つの手法

山口 博
社員満足度調査のスコアが一向に上がらないという悩みが絶えない。やりがいや人手不足の問題は、一朝一夕には…
「二度と働きたくない」最悪の上司が激変→圧倒的な成果を叩き出した「すごい仕組み」とは?

「二度と働きたくない」最悪の上司が激変→圧倒的な成果を叩き出した「すごい仕組み」とは?

flier
今ではビジネスパーソンを指導する立場にいる著者でも、はじめから優れたリーダーだったわけではない。最初に…
「週末朝活」で人生を変える!妄想を現実化させる5W2Hを考えよう

「週末朝活」で人生を変える!妄想を現実化させる5W2Hを考えよう

flier
「早起きしたくても、仕事で疲れてなかなかできない」「朝活に興味があるけど忙しいから無理」という人は多い…
「履歴書の空白期間」があっても企業に採用される人と、敬遠される人の決定的な差

「履歴書の空白期間」があっても企業に採用される人と、敬遠される人の決定的な差

丸山貴宏
心身の不調などで履歴書に空白期間が生じると、転職活動は難しくなるというのがこれまでの定説でした。今はど…
「計画修正の確度」を上げるシンプルなフレームワークとは?

「計画修正の確度」を上げるシンプルなフレームワークとは?

山口 博
環境変化に直面し、計画を修正する頻度が高まっている。そのたびに、どこをどう修正すればよいかという大騒ぎ…
受験生1000人中985位→23位で高校合格!ボーッとしてるだけで偏差値アップの部屋づくりとは?

受験生1000人中985位→23位で高校合格!ボーッとしてるだけで偏差値アップの部屋づくりとは?

flier
新たな技術がどんどん登場し、リスキリングが話題になっている今、あらためて勉強に取り組んでいる方も多いだ…
定年後に「後悔する人」と「イキイキする人」は何が違うのか?

定年後に「後悔する人」と「イキイキする人」は何が違うのか?

榎本博明
定年を意識する50代、そして定年延長や再雇用でひとまず退職は先延ばしになったものの、遠からず訪れる退職…
転職経験なしは不利!ジョブホッパーでもOK…中途採用で「序列大逆転」の理由

転職経験なしは不利!ジョブホッパーでもOK…中途採用で「序列大逆転」の理由

丸山貴宏
転職をせず1社で長く働き続けてきた人は、いざ転職を思い立ったときに中途採用で高評価される。従来はこれが…
「気がきく人」と「気がきかない人」の決定的な違い…“ひとこと”足すだけで印象が激変

「気がきく人」と「気がきかない人」の決定的な違い…“ひとこと”足すだけで印象が激変

flier
仕事をしていれば、自然と多くの人と出会うことになる。そのなかで自然と「この人は気がきくな」「この人とい…
「残業代22時間分!?33時間働いたぞ」「毎日1時間未満は切り捨て」社員vs会社、正しいのは?

「残業代22時間分!?33時間働いたぞ」「毎日1時間未満は切り捨て」社員vs会社、正しいのは?

木村政美
定められた労働時間を超えて働くと発生する残業代(時間外手当)。「今月は忙しかったから、たくさん残業した…
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