
2020.7.22
部下が逆ギレせず確実に成長、面談が上手いリーダーは何が違うのか
日々の業務で、1on1(定期的な上司と部下による1対1の面談)や年度末などの面談など、さまざまな場面で行うフィードバック(部下に対するアドバイスやサポート)。しかし、その手法について学ぶ機会はあまりなく、苦手意識を持っているリーダーも多…
2020.7.22
日々の業務で、1on1(定期的な上司と部下による1対1の面談)や年度末などの面談など、さまざまな場面で行うフィードバック(部下に対するアドバイスやサポート)。しかし、その手法について学ぶ機会はあまりなく、苦手意識を持っているリーダーも多…
2016.12.26
マッキンゼー世界7か国の現場で学んだ仕事の基本をまとめた書籍『47原則』の発売から約半年。読者の方から「この内容をチーム全体で共有してチーム力を上げたい」という要望を多くいただきました。この点で『47原則』を活かすには、たとえば第2章「…
2016.8.12
世界一のコンサルティングファームで世界7ヵ国のビジネスに携わった著者が、社内外の“できる人”たちの仕事の鉄則をまとめた翻訳書『47原則』(原著タイトル“THE McKINSEY EDGE”)より、今日からでも役立つ成功原則の一部を紹介していきます。今…
2016.8.10
世界一のコンサルティングファームで世界7ヵ国のビジネスに携わった著者が、社内外の“できる人”たちの仕事の鉄則をまとめた翻訳書『47原則』から、今日からでも成果に差がつくルールの一部を紹介していきます。今日のお題は「難しい質問に答える…
2016.8.3
世界一のコンサルティングファームで世界7ヵ国のビジネスに携わった著者が、社内外の“できる人”たちの仕事の鉄則をまとめた翻訳書『47原則』より、今日からでも役立つ成功原則の一部を紹介していきます。今日のお題は「To-Doリストを4マスに分類…
2016.8.1
世界一のコンサルティングファームで世界7ヵ国のビジネスに携わった著者が、社内外の“できる人”たちの仕事の鉄則をまとめた翻訳書『47原則 』より一部紹介していく本連載、今日のお題は「自分の目標となるロールモデルをみつけよう」。「こんな…
2016.7.28
世界一のコンサルティングファームの成功原則をまとめた翻訳書『47原則』(原著タイトル“THE McKINSEY EDGE”)より、今日からでも役立つ成功原則の一部を紹介します。今日のお題は「ジョギングなど気分をリセットする時間をもつ」。忙しく一瞬で…
2016.7.27
世界一のコンサルティングファームの成功原則をまとめた翻訳書『47原則』より、今日からでも役立つ成功原則の一部を紹介していきます。今日のお題は「活力源となる仕事を把握する」。あふれるほどの業務のなかで、あなたがやる気を感じる仕事は何で…
2016.7.22
世界一のコンサルティングファームで世界7ヵ国のビジネスに携わった著者が、社内外の“できる人”たちの仕事の鉄則をまとめた翻訳書『47原則 世界で一番仕事ができる人たちはどこで差をつけているのか?』(原著タイトル“THE McKINSEY EDGE”)よ…
2016.7.20
的確な質問をするのは、誰にとっても難しいことです。だからこそ、その能力を身につければ、あなたを際立たせる強力な武器になります。マッキンゼーで使われていた相手の答えを導く5つの質問を参考にして、実践してみましょう。
2016.7.14
世界一のコンサルティングファームの成功法則『47原則 世界で一番仕事ができる人たちはどこで差をつけているのか?』(原著タイトル“THE McKINSEY EDGE”)より、今日からでも役立つ成功原則の一部を紹介していきます。今日のお題は「ストレスの…
2016.7.12
世界一のコンサルティングファームで世界7ヵ国のビジネスに携わった著者が、社内外の“できる人”たちの仕事の鉄則をまとめた翻訳書『47原則』より、今日からでも役立つ成功原則の一部を紹介していきます。今日のお題は「上司の依頼を冷静にかわす…
2016.7.9
仕事上のちょっとした工夫が、成果や評価に大きな差をうむもの。世界一のコンサルティングファームで世界7ヵ国のビジネスに携わった著者が、社内外の“できる人”たちの仕事の鉄則をまとめた翻訳書『47原則』(原著タイトル“THE McKINSEY EDGE”)…
2016.7.8
世界一のコンサルティングファームで世界7ヵ国のビジネスに携わった著者が、社内外の“できる人”たちの仕事の鉄則をまとめた翻訳書『47原則』より、今日からでも役立つ成功原則の一部を紹介していきます。今日のお題は「きつい仕事は午前中に片付…
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