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小川晶子

(おがわあきこ)

大学卒業後、商社勤務を経てライター、コピーライターとして独立。企業の広告制作に携わる傍ら、多くのビジネス書・自己啓発書等、実用書制作に携わる。自著に『文章上達トレーニング45』(同文館出版)、『オタク偉人伝』(アスコム)、『超こども言いかえ図鑑』(川上徹也氏との共著 Gakken)、『SAPIX流 中学受験で伸びる子の自宅学習法』(サンマーク出版)がある。
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【一生使える】「指示待ち状態」がなくなる部下への伝え方3ステップ
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
【一生使える】「指示待ち状態」がなくなる部下への伝え方3ステップ
あなたの違和感は正しい。「空気が読める人」と「自分を見失う人」の決定的な違い
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
あなたの違和感は正しい。「空気が読める人」と「自分を見失う人」の決定的な違い
あなたの違和感は正しい。上司に「変です」と言えない会社の地獄
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
あなたの違和感は正しい。上司に「変です」と言えない会社の地獄
【あなたの違和感は正しい】なぜ「あの人ムリ」が止まらないのか? 職場がギスギスする“意外な元凶”とは
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
【あなたの違和感は正しい】なぜ「あの人ムリ」が止まらないのか? 職場がギスギスする“意外な元凶”とは
「学級閉鎖になった教室でも元気な子ども」だけができている、たった1つの習慣
小川晶子
「おはしを正しくもつ」「自分で歯を磨く」「整理整頓をする」「ありがとうを伝える」…など、小学校入学前後に知っておきたい93のおやくそくを紹介した書籍『まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな?』が発売された。本書では、生活のきほんや言葉づかい、心の守り方、学校での過ごし方まで子どもたちの毎日に欠かせないテーマを幅広く網羅している。同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
「学級閉鎖になった教室でも元気な子ども」だけができている、たった1つの習慣
【超意外】ある小学1年生が「学校に行きたくない…」と言った驚きの理由とは?
小川晶子
「おはしを正しくもつ」「自分で歯を磨く」「整理整頓をする」「ありがとうを伝える」…など、小学校入学前後に知っておきたい93のおやくそくを紹介した書籍『まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな?』が発売された。本書では、生活のきほんや言葉づかい、心の守り方、学校での過ごし方まで子どもたちの毎日に欠かせないテーマを幅広く網羅している。同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
【超意外】ある小学1年生が「学校に行きたくない…」と言った驚きの理由とは?
【あなたの違和感は正しい】退職を防ぐ上司に共通する“伝え方”とは
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
【あなたの違和感は正しい】退職を防ぐ上司に共通する“伝え方”とは
「あの人、しゃべらないけどすごい」実は成果を出す人に共通する“特徴”
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
「あの人、しゃべらないけどすごい」実は成果を出す人に共通する“特徴”
【意外とできない】「本当に頭のいい子ども」の親が教えている、たった1つの習慣
小川晶子
「おはしを正しくもつ」「自分で歯を磨く」「整理整頓をする」「ありがとうを伝える」…など、小学校入学前後に知っておきたい93のおやくそくを紹介した書籍『まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな?』が発売された。本書では、生活のきほんや言葉づかい、心の守り方、学校での過ごし方まで子どもたちの毎日に欠かせないテーマを幅広く網羅している。同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
【意外とできない】「本当に頭のいい子ども」の親が教えている、たった1つの習慣
あなたの違和感は正しい。「それって仕事ですか…?」飲み会幹事の強制に“退職”がよぎる瞬間
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
あなたの違和感は正しい。「それって仕事ですか…?」飲み会幹事の強制に“退職”がよぎる瞬間
あなたの違和感は正しい。観察力がある人は気づいている、やる気が出ない本当の原因
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
あなたの違和感は正しい。観察力がある人は気づいている、やる気が出ない本当の原因
小学校低学年の35パーセントが「おもらし」をしてしまう。親ができる、たった一つの声かけとは?
小川晶子
「おはしを正しくもつ」「自分で歯を磨く」「整理整頓をする」「ありがとうを伝える」…など、小学校入学前後に知っておきたい93のおやくそくを紹介した書籍『まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな?』が発売された。本書では、生活のきほんや言葉づかい、心の守り方、学校での過ごし方まで子どもたちの毎日に欠かせないテーマを幅広く網羅している。同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
小学校低学年の35パーセントが「おもらし」をしてしまう。親ができる、たった一つの声かけとは?
あなたの違和感は正しい。なぜ「何でもできる人」を求めると組織がうまくいかなくなるのか?
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。(ダイヤモンド社書籍編集局)
あなたの違和感は正しい。なぜ「何でもできる人」を求めると組織がうまくいかなくなるのか?
「ここまで教えてくれる本は見たことがない…!」超ベテラン小学校教諭が書いた“一生使える知識を学べる”児童書とは?
小川晶子
「おはしを正しくもつ」「自分で歯を磨く」「整理整頓をする」「ありがとうを伝える」…など、小学校入学前後に知っておきたい93のおやくそくを紹介した書籍『まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな?』が発売された。本書では、生活のきほんや言葉づかい、心の守り方、学校での過ごし方まで子どもたちの毎日に欠かせないテーマを幅広く網羅している。同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。(ダイヤモンド社書籍編集局)
「ここまで教えてくれる本は見たことがない…!」超ベテラン小学校教諭が書いた“一生使える知識を学べる”児童書とは?
「自分でやったほうが早い」責任感の強いリーダーほど陥るワナ
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
「自分でやったほうが早い」責任感の強いリーダーほど陥るワナ
だからぎくしゃくする…優れたリーダーが「危機に陥る前」に実践しているマッピング
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。(ダイヤモンド社書籍編集局)
だからぎくしゃくする…優れたリーダーが「危機に陥る前」に実践しているマッピング
【実はすごい】「イエスマン」をバカにする職場が見落としているもの
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
【実はすごい】「イエスマン」をバカにする職場が見落としているもの
「本音で話そう」と言う上司が部下から嫌われるワケ
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。
「本音で話そう」と言う上司が部下から嫌われるワケ
「集中力がある子ども」の親が、“勉強”よりも先に教えていること
小川晶子
「おはしを正しくもつ」「自分で歯を磨く」「整理整頓をする」「ありがとうを伝える」…など、小学校入学前後に知っておきたい93のおやくそくを紹介した書籍『まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな?』が発売された。本書では、生活のきほんや言葉づかい、心の守り方、学校での過ごし方まで子どもたちの毎日に欠かせないテーマを幅広く網羅している。同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。(ダイヤモンド社書籍編集局)
「集中力がある子ども」の親が、“勉強”よりも先に教えていること
頭のいい人は気づいている「あいつは仕事ができない」と思われがちな人の真実
小川晶子
2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』がついに刊行。発売直後に大重版となり、坂井風太氏も「革新性がある」と絶賛した同書の刊行に寄せて、ライターの小川晶子さんに寄稿いただいた。(ダイヤモンド社書籍編集局)
頭のいい人は気づいている「あいつは仕事ができない」と思われがちな人の真実
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