トップの外資系コンサルと
20位にも入らないメガバンクの違い

　東大出身者が入社後に働きがいを感じている企業を調査した今回のランキングでは、トップ3のすべてが外資系コンサルティングファームという結果になりました。

　その一方で、東大生の一般企業の就職先1位である三井住友銀行や3位三菱UFJ銀行などの銀行は、20位にも入っていません（参考：東京大学新聞社「18年度就職状況」）。

　では、人気のあるコンサルティング業界と銀行には、働きがいの面でどのような差があるのでしょうか。上位3社とこの2行で働く人のクチコミから、その理由を探ってみましょう。（下記は、東大出身者以外のクチコミも含む）

●外資系コンサルティングファームの社員クチコミ

「個人に求められる仕事の水準は非常に高く厳しい環境だが、プロフェッショナルとして大きく成長することは間違い無い。それぞれがプロフェッショナルとして尊重され、ポリティクスや足の引っ張り合い、妬み、といった非生産的な問題はほとんど目にすることがなかった」（コンサルタント、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー）

「パートナーとの距離も近く比較的フラットだが、それぞれに期待される役割や責任は大きく、前職の商社の3倍のスピードで成長を実感。入社年次に関わらずお互いをプロフェッショナルとして尊重し合い、またチームワークを重視し、お互い積極的に助け合う良い風土がある。運動会をやったり、社内コミュニティが作られていたり、人との関係性を大切にするウェットなカルチャーがある」（コンサルタント、男性、ボストン・コンサルティング・グループ）

「若手をどんどん活躍させる文化があり、実力次第ではかなりジュニアなころからプロジェクトの基幹を任されることがある。上下関係がなく、フラットで風通しのいい文化。先輩や上司との変な上下関係は一切ないため、人間関係のわずらわしさは全くない」（コンサルタント、女性、A.T.カーニー）