フィンテック向けソフトウエアを手掛けるスタートアップ企業ゼストAIのマイク・デビア最高経営責任者(CEO)は、100人の社員をフルタイムのオフィス勤務に戻したいと考えている。これはテクノロジー業界では珍しいことだ。 カリフォルニア州バーバンクの本社に社員が集まれば、社員同士のコミュニケーションが改善し、信頼を築くことができるとデビア氏は言う。社員が経験豊富な同僚から知識を吸収することも可能だ。 「ともに過ごす時間が長ければ長いほど、成長できると考えている」とデビア氏は話す。
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フィンテック向けソフトウエアを手掛けるスタートアップ企業ゼストAIのマイク・デビア最高経営責任者(CEO)は、100人の社員をフルタイムのオフィス勤務に戻したいと考えている。これはテクノロジー業界では珍しいことだ。 カリフォルニア州バーバンクの本社に社員が集まれば、社員同士のコミュニケーションが改善し、信頼を築くことができるとデビア氏は言う。社員が経験豊富な同僚から知識を吸収することも可能だ。 「ともに過ごす時間が長ければ長いほど、成長できると考えている」とデビア氏は話す。
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