パチンコ、麻雀、女、酒、タバコを欠かさず、ほぼニート状態の父親。それに母親が共依存するという複雑な家庭環境に育った。14歳のとき、父親が自己破産して失踪。貧しい生活を支えた母親は病に倒れ、半身不随に。苦境のなか、独学で大学に合格、奨学金を得た。そして、兄・成田悠輔がくれた本をきっかけに「起業」を志した。話題の書『14歳のときに教えてほしかった 起業家という冒険』（ダイヤモンド社）の著者・成田修造は、体当たりで起業家の道を歩むようになる。本書は起業を通じた人生の指南書で、何歳からでも組織に頼らず、副業・独立・起業でビジネスを展開するときに必須の内容。これからは会社員であっても、自分で事業をつくれると強い。その思考法とノウハウを全公開する。
※本稿は、『14歳のときに教えてほしかった 起業家という冒険（ダイヤモンド社）より一部を抜粋・編集したものです。
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10年ほどで得た
起業家としての経験
振り返ると、2012年12月にクラウドワークスの執行役員に就任してから、2014年に取締役COO（最高執行責任者）になり、2014年12月に上場。
2015～2020年まで副社長COOを務め、2021～2022年は取締役CINO（最高イノベーション責任者）として、新規事業やM&A（買収・合併）、海外事業の立案などに携わってきました。
この10年ほどの間に、事業開発や組織マネジメント、プロダクト開発はもちろんのこと、子会社の立ち上げ、海外企業投資、IR（投資家向け広報）など、僕はクラウドワークスで本当に多くの経験をさせてもらいました。
絶好調のタイミングで
退社することを決断
2022年、クラウドワークスは売上高100億円、営業利益10億円を実現するまでに成長し、従業員数はアルバイトを含めて450人を超える規模になりました。
2014年の上場時と比べると売上高は25倍にまで成長し、新たな挑戦のステージに立てたと確信しています。
このように絶好調のタイミングでしたが、2022年12月の株主総会をもって、僕はクラウドワークスを退社することにしました。
上場企業の役員を
辞めるのはもったいない？
クラウドワークスを辞めたことについて、「なぜ？」「もったいない」といった声をいただくことがあります。
確かに、リモートワークの普及やフリーランスという立場の確立、副業の解禁、働き方改革の推進といった社会の大きな流れをみても、クラウドワークスの成長は間違いないと思っています。
「上場企業の役員」という肩書き自体に、社会的な価値があることも理解しています。
社会的地位を捨ても
新しい挑戦に踏み出す
ただ、僕個人の人生やキャリアを考えたときに、「30歳」「10年」という節目を迎える中で、あらためて新しいチャレンジをしたいと思うようになったのです。
ゼロから事業を立ち上げ、クラウドソーシングや副業、フリーランスが当たり前になってきたこのタイミングで、自分が人生で成し遂げたいこと、やってみたいことは何かを冷静に考えてみたい。
自分自身で起業して、また別の社会課題やテクノロジーにとり組み、大きな価値を生み出していきたい。
僕の体は1つで、人生は1度しかありませんから、リスクを背負ってでも、新しい挑戦をしたくなったのです。
