みんなもっとナルシストになっていい!
企業は「自信のある人」を採用したい
渋谷さんは、SNSで「私なんて全然だめな人なんですが、どうしたらいいですか」といった相談を受けることも多いが「みんな、もっとナルシストになっていい」と語る。
例えば、就活なら、企業も内実はどうあれ、自信がない人より、自信のある人を採用したいと考えている。
「まずは、ちょっとでも自分が『イケている』と思うことを肯定する。それを積み重ねることで、少しずつ強気になれる。面接ではそれこそ前述した方法で『できる人』を演じてください。入ってしまえばこちらのもの。実力は入社後の努力次第で後からいくらでも付いてくる」
たとえ今の時点で十分なスキルがないと感じていても「『この会社に入ったら確実に成長していく自信がある』と堂々とアピールするべき」だと言う。
渋谷さんには、揺るぎないポジティブ思考と強力なリーダーシップがあり、洞察力にも恵まれている。
誰もが渋谷さんのようになれるわけではないが、「とにかく一歩を踏み出す」「もっとナルシストになる」「相手がどう思うかを考える」「その役になり切ってみる」といったヒントは、きっと就活生が今すぐ、さまざまな場面で実践できるはずだ。渋谷さんの今後の活動に注目したい。








