佐藤 アドバイスは二つ。一つは「とりあえず行動しよう」です。たとえ残念な結果に終わっても、行動すれば、その経験には価値があるし次の挑戦につながります。すべての出来事には意味があると私は信じています。
二つ目は、人との出会いを大切にすることです。世界は意外と狭いもの。就活で訪問した企業の担当者などとのつながりは、社会に出てからも予想外の形で生かされることがあります。だからこそ、一つ一つの出会いを貴重な縁だと思って大切にしてほしいです。
小田切優斗おだぎり・ゆうと／我究館就活研究所所長・我究館エグゼクティブコーチ
明治大学文学部卒。2015年に本田技研工業（Honda）へ入社、人事部で新卒採用総括として延べ1500人以上の選考活動を展開。2022年から都内中高一貫校にて社会科教員として、教員相互評価No.1を獲得。24年4月より我究館コーチとして精力的に活動を開始。25年に我究館就活研究所所長にも就任し、さまざまな角度から多くの学生と真剣なセッションを展開。
自己理解を深めることで
「自ら考え、行動する」能動的姿勢へ
～小田切所長からの総評～
3人の話を聞いて感じたのは、学校教育と就職活動が求めるものの違いです。
大学受験までは学んだことに対して答えを出す受け身の構造。一方、就職活動やその先の社会人生活では百八十度変わり、「自ら考え、行動する」という能動的な姿勢が求められる。このギャップでつまずく人が多いのです。
就活の面接では、さまざまな角度から質問が飛んできます。何かを聞かれたときにうまく答えられないのは、自分を理解していないから。
逆に言えば、自分を理解していれば自信を持って答えられる。つまり自己理解が就職活動の成否を大きく左右します。自己分析とは、自己理解を深めるプロセスです。
世の中に星の数ほど企業がある中、自分が向かう先はこれだと決める決断も、自己分析の上に成り立ちます。
我究館のコーチや友人などのサポートを受けながら自己分析をやり抜いたからこそ、自信を持つことができ、受ける姿勢から「自ら考え、行動する」という能動的な姿勢へと変わりました。この転換こそが、就職活動やその先の人生を大きく変えるのだと思います。
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