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スキル・キャリア

インターンの選考担当者に刺さる志望動機！「興味がある」はNG、正解は？

「ドーナツを穴だけ残して食べるには？」研究者たちが真剣に出した答え

制約を外すのではなく、制約を明確にするから、「自由な思考」が生まれる

インターン選考のグループディスカッション突破に欠かせない「3つの質問」

「社長、勘弁してください！」テレワークで経費も残業代も出さないのは正当か

「部下がついてこない」コーチングは、どこが根本的に間違っているのか

転職希望者には逆効果!?企業の「カジュアル面談」が失敗しがちなワケ

賢い人とは、「頭の回転」の速い人ではなく、ブレない「思考の軸」を鍛えた人である。

難関インターンシップ選考を通過した就活生の「意外な共通点」とは

「親に就活の相談しない」4人に1人、就活生が頼る相談相手は誰か

ダイヤモンド・セレクト編集部,林恭子

今日が人生最後の日だったら、「24時間」をどう生きるか？

信頼できるのは「従順な部下」ではなく、腹落ちするまで質問する「面倒臭い部下」である。

22年卒必見！良いインターンシップ・ダメなインターンシップの見分け方

農家の「経営を改善する」ということ。

仕事ができる人が必ずしもリーダーにふさわしいわけではない理由

コロナ禍で地方企業の約6割が採用継続・拡大を見込むワケ

「朝1時間」で人生が変わる、モーニングルーティン

一流CEOが「優れた経営参謀に育つのは、仲間と楽しく仕事できる人」と断言する理由

就職先選びに親子間ギャップ、子は「職場の雰囲気」親は「仕事内容」重視

ダイヤモンド・セレクト編集部,林恭子

「#MeToo」までの女性たちの闘いの記録、勇気の美談だけでは済まない

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