カタリーナに語りなさい!オンライン労務相談室 企業の顧問社労士を務めるカタリーナが、オンラインで始めた”よろず労務相談”。 そこには、経営者・労働者を問わず、さまざまな相談者が訪れる――。 一般企業にみられる相談事例を基にしたストーリー形式で、労務問題解決のポイントを解説します。 「4~6月で残業代が増えると損」は本当?知っておきたいメリット・デメリット 佐佐木由美子 「地方移住・時々出社」で社会保険料が激増?通勤手当がもたらす影響 佐佐木由美子 上司がしきりに勧める「週末の研修」に残業代は出るか 佐佐木由美子 知らないと損!再就職活動で手当をもらいながら「リスキリング」する方法 佐佐木由美子 激務でワリが合わない!意外と知らない裁量労働制とフレックスの違い 佐佐木由美子 転職後に病気で休職、手当金が「想定より低くなる」かもしれないワケ 佐佐木由美子 退職後に忘れるとまずい「2つの支払い」、放置していると差し押さえも!? 佐佐木由美子 在宅勤務中に転んで捻挫!労災が認められる2つの要件と申請ポイント 佐佐木由美子 第8回 「70歳まで現役」が現実に、アラフィフが今考えておくべきこと 佐佐木由美子 後任未定で辞めたら損害賠償!?強引に引き留める会社を退職できるか 佐佐木由美子 第6回 「介護休業」の取得を多くの人がためらう誤解の中身とは 佐佐木由美子 第5回 在宅勤務に手当は必要か、手取りとの意外な関係とは? 佐佐木由美子 第4回 コロナで雇用過剰の企業が生き残るための「在籍出向」という選択肢 佐佐木由美子 第3回 副業を始める会社員が気を付けたい4つのポイント、あなたは大丈夫? 佐佐木由美子 第2回 コロナで通勤電車に乗るのが怖い妊婦、出社を回避する方法はあるか 佐佐木由美子 第1回 転勤先で「クズ上司」呼ばわり…部下の攻撃的な言動、これってパワハラ? 佐佐木由美子 1 2