星野リゾート・星野佳路さんに、コーネル大学で経営学を学んだ理由や当時学んで今も役立っていることを聞いてみた
ジェイソン・バロン,関美和
星野リゾート代表・星野佳路さんが「組織論」に興味をもったきっかけとは？ そして星野さんも痛感している、この30年間に組織論で起こった大変革…
2020.10.12
経営・戦略デザインラボ
コロナ禍から「批判と寛容」双方の必要性を学べ、科学史家・村上陽一郎氏の言葉
ダイヤモンド編集部,藤田章夫
新型コロナウイルスの世界的大流行を受けて、今年7月に『コロナ後の世界を生きる』を上梓した、東京大学・国際基督教大学名誉教授の村上陽一郎氏に…
2020.10.11
テレワークには「半沢直樹と逆の世界」が必要な理由、サイボウズ社長に聞く
ダイヤモンド編集部,山本 輝
コロナ禍で進んだテレワークの導入。だが、中にはいまひとつ成果が上がらず、出社態勢への揺り戻しが起きている企業もある。テレワークの効果を出す…
2020.10.11
元ネスレ高岡氏が直伝！社員全員に「マーケティング思考」が根付く仕組み
ダイヤモンド編集部,笠原里穂
新型コロナウイルスの影響で、人々の生活は大きく変わった。ニューノーマルで顧客の支持を集め、勝ち残っていくためには企業にどんな視点が必要なの…
2020.10.10
スポーツビジネスV字回復の秘策あり、Bリーグチェアマンの収益モデル変革案
ダイヤモンド編集部,加藤桃子
倒産寸前のバスケットボールクラブ「千葉ジェッツ」をBリーグの人気名門クラブに育て上げた経歴を持つ島田チェアマンに、「コロナ後のスポーツビジ…
2020.10.10
伝説の起業家が「成功のタネはそこらじゅうに転がっている」と断言する理由
西 和彦
IT黎明期に日本のみならず世界を舞台に活躍した「伝説の起業家」、西和彦氏の初著作『反省記』（ダイヤモンド社）が出版された。マイクロソフト副…
2020.10.10
日本はすでに「MaaS先進国」だ、日本交通会長が語る近未来のモビリティ
ダイヤモンド編集部,山本 輝
MaaSという言葉が流行して久しい。だが、期待とは裏腹に国内に有力なサービスはまだなく、一種のバズワードに終始している感もある。配車アプリ…
2020.10.9
ゲノムビジネス最前線、遺伝子情報の利用には「リテラシー」普及が不可欠
ダイヤモンド編集部,山本 輝
2018年、中国で誕生した「ゲノム編集ベビー」が波紋を広げたことは記憶に新しい。すでに生活の一部にも浸透し始めているさまざまなゲノム技術。…
2020.10.9
ユニクロは○でパナは×、ウイグル問題で疑惑の日本企業12社の対応巧拙
羽生田慶介
新疆ウイグル自治区では、大勢のイスラム教徒が、中国共産党の再教育キャンプに強制収容され、場合によっては強制労働させられている。この問題が今…
2020.10.9
地銀再編の圧力強まる、銀行がなすべき菅首相への「対抗策」とは
大前和徳
菅首相の「目玉政策」の1つは地銀再編。しかし日本の銀行の数は、海外主要国と比べても多くなく、銀行を減らせば、日本の金融業界には健全な競争環…
2020.10.9
人事畑出身者 vs 事業部出身者、事業部人事で活躍できるのはどちらか？
中原淳
事業部人事とは、営業や生産などの事業部門を「元気」にすることを目的として、人事制度・人材開発・組織開発などの諸サービスを事業部門に提供する…
2020.10.9
J.Y. Park氏も実践！採用面接で持ち味を発揮してもらうための3つの工夫
青田 努
9人組ガールズグループ「NiziU（ニジュー）」のプロデューサー、J.Y. Park氏はオーディションで必ず、少女たちに「会えてうれしいで…
2020.10.9
サブスクリプションがますます加速し、ありとあらゆる業界に広がっていったとき、企業と顧客との関係はどう変化するのか？
田所雅之
「なぜ、日本ではユニコーン企業がなかなか出ないのか？」――。この疑問への1つの回答となるのが田所雅之氏の最新刊『起業大全』（7/30発売、…
2020.10.9
先生、そもそも会計ってなんですか？なんのためにあるのですか？
林 總
累計38万部超のベストセラー『餃子屋と高級フレンチ』シリーズでおなじみの著者・林 總氏の最新刊『たった10日で決算書がプロ並みに読めるよう…
2020.10.9
量子ビジネスが期待とは裏腹に「盛り下がっている」理由
ダイヤモンド編集部,山本 輝
2019年に米グーグルが「量子超越性」を実証したと発表するなど、いま注目を集めている量子コンピューター。実用化されれば産業構造が大きく変わ…
2020.10.8
日本社会は「ファクト無視」の言い逃れ体質の克服を、藻谷浩介氏の提言
ダイヤモンド編集部,小栗正嗣
コロナ禍で私たちの思考の限界がはっきりしたと藻谷浩介氏は指摘する。モデルにこだわるあまり、目の前の状況変化が見えなくなっている。必要なのは…
2020.10.8
テレワークで社内の結束が高まる企業と摩擦が生じる企業の違い
吉田由紀子
コミュニケーションが取りづらいテレワークで、ハラスメントが問題になっている。なぜ、テレワーク環境下でハラスメントが起こるのだろうか。その根…
2020.10.8
「何か話があったら、いつでも来いよ」は、なぜ正解ではないのか？
山下誠司
「アパマンショップ」創業者で三光ソフランホールディングスの高橋誠一会長と、日本最大級の美容室「EARTH（アース）」の取締役で、10万部突…
2020.10.8
ザッポスが「全社員参加で顧客サービスする日」を続ける理由
トニー・シェイ,ザッポスファミリー,マーク・ダゴスティーノ,本荘 修二,矢羽野薫
ザッポスは驚異の働き方で、ティール組織を超えた！ アマゾンに買収された最強のネット靴店の超進化。顧客、社員、コミュニティ、取引先、株主。全…
2020.10.8
日本は「アジアのスイス」を目指せ、英誌エコノミスト元編集長に聞く
ダイヤモンド編集部,竹田幸平
英誌「エコノミスト」元編集長で、知日派として名高い国際ジャーナリストのビル・エモット氏。同氏はアベノミクスを「40点」と辛口に評価しつつ、…
2020.10.7
