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国内発のコンサルティングファーム、ベイカレントは急速な台頭を遂げてきた。足元で人員数は5000人を突破し、コンサルビッグ4超えも果たした。だが、あまりに急激な成長は組織や社内風土のひずみも顕在化させつつある。第3回の本稿では、足元で時価総額1兆円を突破した爆速成長の原動力ともいえる独特なビジネスモデルについて解説する。「営業部隊」と「ワンプール制」という仕組みが持つ強みとは。一方、足元では内部で“異変”が生じているほか、外部では同社を脅かすライバルも台頭している。ベイカレントを襲う“内憂外患”の正体も明かす。

上場企業の監査報告書に署名する公認会計士のうち、最も多くの監査報酬を獲得したトッププレーヤーは誰か。本稿では、準大手監査法人の中でも最も存在感がある太陽有限責任監査法人に所属する公認会計士を対象に集計し、ランキングを作成した。

国内発のコンサルティングファーム、ベイカレントは急速な台頭を遂げてきました。しかし、あまりに急激な成長は組織や社内風土のひずみも顕在化させつつあります。爆速成長の陰でベイカレントがはまった罠とは。本稿では、新社長となった北風大輔氏の経歴に漂う不可解な点を明らかにしていきます。謎多きコンサルタントともいえる新トップの「超華麗キャリア」の実相とは。

国内発のコンサルティングファーム、ベイカレントは急速な台頭を遂げてきた。足元で人員数は5000人を突破し、コンサルビッグ4超えも果たした。だが、あまりに急激な成長は組織や社内風土のひずみも顕在化させつつある。爆速成長の陰でベイカレントがはまった罠とは。第2回は、ベイカレントのクライアント拡大戦略をひもといていくほか、ダイヤモンド編集部の独自取材で判明した、ベイカレントの超重要顧客29社の実名と最新序列を全公開する。

近年の就活市場は「売り手市場」と呼ばれ、就職率が過去最高レベルに達しており、就活の早期化も進んでいる。そんな中で就活をした主要大学の学生は、どのような企業・団体を選んだのか。国公立・私立主要27大学別の2024年就職先ランキングを作成した。第8弾は、GMARCH（学習院大学・明治大学・青山学院大学・立教大学・中央大学・法政大学）、上智大学、東京理科大学の就職先をお届けする。

国内発のコンサルティングファーム、ベイカレントは急速な台頭を遂げてきた。足元で人員数は5000人を突破し、コンサルビッグ4超えも果たした。だが、あまりに急激な成長は組織や社内風土のひずみも顕在化させつつある。爆速成長の陰でベイカレントがはまった罠とは。初回となる本稿では、5月27日に社長に就任する予定の北風大輔副社長執行役員の経歴に漂う不可解な点を明らかにしていく。謎多きコンサルタントともいえる新トップの「超華麗キャリア」の実相とは。

近年の就活市場は「売り手市場」と呼ばれ、就職率が過去最高レベルに達しており、就活の早期化も進んでいる。そんな中で就活をした主要大学の学生は、どのような企業・団体を選んだのか。国公立・私立主要27大学別の2024年就職先ランキングを作成した。第7弾は、慶應義塾大学の就職先をお届けする。

近年の就活市場は「売り手市場」と呼ばれ、就職率が過去最高レベルに達しており、就活の早期化も進んでいる。そんな中で就活をした主要大学の学生は、どのような企業・団体を選んだのか。国公立・私立主要27大学別の2024年就職先ランキングを作成した。第7弾は、慶應義塾大学の就職先をお届けする。

近年の就活市場は「売り手市場」と呼ばれ、就職率が過去最高レベルに達しており、就活の早期化も進んでいる。そんな中で就活をした主要大学の学生は、どのような企業・団体を選んだのか。国公立・私立主要27大学別の2024年就職先ランキングを作成した。第6弾は、早稲田大学の就職先をお届けする。

近年の就活市場は「売り手市場」と呼ばれ、就職率が過去最高レベルに達しており、就活の早期化も進んでいる。そんな中で就活をした主要大学の学生は、どのような企業・団体を選んだのか。国公立・私立主要27大学別の2024年就職先ランキングを作成した。第6弾は、早稲田大学の就職先をお届けする。

日本の経営者の報酬が低いと指摘されて久しい。それでも、実は日本の上場企業には「年収1億円以上」のビジネスパーソンが1109人もいる。成果に見合った報酬を受け取ることは当然といえよう。ただし、大事なのは納得感だ。業績や株価が振るわなければ株主は不満を持つだろうし、なにより従業員の士気が下がる。そこで、今回はサービス業界の1億円以上もらう役員と従業員の年収格差ランキングを作成。年収1億円以上の経営幹部と一般社員の年収格差の実態は？実名ランキングで58人を検証する。

上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って、「年収が高い会社ランキング2024最新版【従業員の平均年齢30代前半】を作成した。本社所在地はダイヤモンド社企業情報部調べ。対象期間は、2023年5月期～24年4月期。

上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って、「年収が高い会社ランキング2024最新版【従業員の平均年齢30代前半】を作成した。本社所在地はダイヤモンド社企業情報部調べ。対象期間は、2023年5月期～24年4月期。

数年前にバブルの様相を呈していたコンサルティング業界。引き続きコンサル需要は根強いものの、コンサルファームによって勢いは異なる。では、各ファームのコンサル人員数の足元の動向とは。国内総合系とシンクタンク系の計12社の最新の人員数を公開する。直近で5000人の大台を突破し、ビッグ4超えを果たしたベイカレントの動向のほか、「ベイカレクローン」と呼ばれるファームの躍進ぶりも明らかにする。

売上高が1年で2倍という驚異の成長を遂げている国内系中堅コンサルティングファームのノースサンド。「ベイカレクローン」の一社としても注目を集める同社だが、その急成長の要因は何なのか。長期連載『コンサル大解剖』の本稿では、前田知紘社長のインタビューの後編をお届けする。前田氏は、同社の特徴として離職率の低さや、その背景にある採用上の独自性を挙げた。また、今後も年400～500人の採用ペースを維持することも明らかにした。

日本の上場企業には「年収1億円」以上の幹部が1109人もいる。彼らは一般社員の給料の何倍の額をもらっているのだろうか？ダイヤモンド編集部は上場企業3935社を対象に、「年収1億円以上幹部」と従業員の年収格差ランキングを作成。業界ごとに格差の実態を実名で公開していく。さらに幹部の高額な年収が正当化できるものであるかどうか、業績や株式市場からの評価を基に判断できるようにした。

売上高が1年で2倍という驚異の成長を遂げているのが国内系中堅コンサルのノースサンドだ。同社は、ベイカレントとビジネスモデルの類似性から「ベイカレクローン」といわれる企業の一社としても注目を集める。その急成長の理由を前田知紘社長に直撃した。今回は、インタビューの前編をお届けする。前田氏は、急成長の理由としてコンサル業界の“ある変化”と、それに適合する同社の人材の特徴を挙げた。また、今後のビジョンについて「中長期で売上高600億円」という目標も明らかにした。

人気の特集『1億円以上稼ぐ取締役1109人の実名！ 上場3935社「年収1億円以上幹部」ランキング』。実は日本の上場企業には「年収1億円」以上のビジネスパーソンが1109人もいます。果たして、どんな顔触れなのでしょうか？諸外国に比べて低過ぎるという指摘もあるだけに、年収が高いこと自体は批判されるべきではないはずです。ただ、業績や株式市場からの評価が振るわないにもかかわらず、1億円ももらっているのであれば、従業員や株主は心穏やかではいられないかもしれません。そこで、ダイヤモンド編集部では上場企業3935社を対象に、年収1億円以上の経営陣を調査、業界ごとに実名でのランキングを作成しました。

需要の増加を背景に業績が絶好調なコンサル業界。国内の上場コンサルでも、さらなる成長が期待できる企業が多数ある一方、投資の観点から見れば、すでに株価が高水準になっているなど吟味が必要な銘柄も存在する。では、コンサルの中で“投資妙味”があるといえる銘柄はどれなのか。コンサル業界の主要銘柄の分析をお届けする。

日産自動車の内田誠社長兼CEO（最高経営責任者）が退任する方向で固まりました。来週開催予定の指名委員会では、ジェレミー・パパンCFO（最高財務責任者）が後継の「暫定CEO」として選出される方向で調整が進んでいます。パパン氏は業績悪化の元凶である北米事業の不振を招いた人物。にもかかわらず白羽の矢が立てられたのはなぜなのでしょうか。パパン氏が選出濃厚となった理由を紐解きながら、指名委員会の呆れた内実を明らかにします。