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「PwCコンサルティング」の検索結果:161-180/229件

アクセンチュア、NTTデータ…「セブン&アイDX抗争」で暗躍した企業とカネの実額を暴露
ダイヤモンド編集部,清水量介
DX(デジタルトランスフォーメーション)を成功させるためには、外部のITベンダーやコンサルティング会社をうまく活用する必要がある。ここではセブン&アイ・ホールディングスのDX戦略崩壊を明らかにした特集『セブンDX敗戦』の記事を基に、外部企業活用の失敗事例を紹介していきたい。
アクセンチュア、NTTデータ…「セブン&アイDX抗争」で暗躍した企業とカネの実額を暴露
転職で年収が4倍になった僕が発見した「不幸せな退職」を避けるために必要な3つのポイント
ダイヤモンド社書籍編集局
工業高校卒から、30歳で年収1000万円のコンサルタントに――。『転職が僕らを助けてくれる――新卒で入れなかったあの会社に入社する方法』の著者・山下良輔さんは、少ない元手から転職によってキャリアを花咲かせた、いわば「転職のわらしべ長者」だ。初のロングインタビューで、ここまでにやってきたことの全てを聞いた。
転職で年収が4倍になった僕が発見した「不幸せな退職」を避けるために必要な3つのポイント
「全身ユニクロでも清潔感がある人」と「なんとなくだらしない印象の人」の決定的な差
ダイヤモンド社書籍編集局
工業高校卒から、30歳で年収1000万円のコンサルタントに――。『転職が僕らを助けてくれる――新卒で入れなかったあの会社に入社する方法』の著者・山下良輔さんは、少ない元手から転職によってキャリアを花咲かせた、いわば「転職のわらしべ長者」だ。初のロングインタビューで、ここまでにやってきたことの全てを聞いた。
「全身ユニクロでも清潔感がある人」と「なんとなくだらしない印象の人」の決定的な差
学歴も良くて優秀なのに「自己肯定感が低い人」の根本原因
ダイヤモンド社書籍編集局
工業高校卒から、30歳で年収1000万円のコンサルタントに――。『転職が僕らを助けてくれる――新卒で入れなかったあの会社に入社する方法』の著者・山下良輔さんは、少ない元手から転職によってキャリアを花咲かせた、いわば「転職のわらしべ長者」だ。初のロングインタビューで、ここまでにやってきたことの全てを聞いた。
学歴も良くて優秀なのに「自己肯定感が低い人」の根本原因
「石の上にも3年」を信じてずっと転職しない30代の末路
ダイヤモンド社書籍編集局
工業高校卒から、30歳で年収1000万円のコンサルタントに――。『転職が僕らを助けてくれる――新卒で入れなかったあの会社に入社する方法』の著者・山下良輔さんは、少ない元手から転職によってキャリアを花咲かせた、いわば「転職のわらしべ長者」だ。初のロングインタビューで、ここまでにやってきたことの全てを聞いた。
「石の上にも3年」を信じてずっと転職しない30代の末路
「仕事は地味でも転職で成功する人」と「社内では優秀なのに市場価値が低い人」の差
ダイヤモンド社書籍編集局
工業高校卒から、30歳で年収1000万円のコンサルタントに――。『転職が僕らを助けてくれる――新卒で入れなかったあの会社に入社する方法』の著者・山下良輔さんは、少ない元手から転職によってキャリアを花咲かせた、いわば「転職のわらしべ長者」だ。初のロングインタビューで、ここまでにやってきたことの全てを聞いた。
「仕事は地味でも転職で成功する人」と「社内では優秀なのに市場価値が低い人」の差
【特別対談】ポストDX時代を見据えたピープルマネジメント
「ポストDX時代」へのカウントダウンが始まり、まだDXすら進んでいない企業は待ったなしの変革を迫られている。なかでも喫緊の課題となっているのは、最も重要な経営資源である社内人材が、いかに変革の担い手として力を発揮できる環境を整えるかだ。そのポイントについて、Ridgelinez CEOの今井俊哉氏が、アデコ取締役 ピープルバリュー本部長の土屋恵子氏、PwCコンサルティング パートナーの佐々木亮輔氏に聞いた。
【特別対談】ポストDX時代を見据えたピープルマネジメント
【特別対談】ポストDX時代に日本企業が取り組むべき課題とは
海外のDX(デジタル・トランスフォーメーション)先進企業の間では、ポストDXをにらんだ戦略が議論され始めている。そうした中、日本企業はどこに目標を定め、取り組んでいくべきなのか。数々のエクセレントカンパニーでマーケティング責任者を歴任し、2020年からはファミリーマートの初代CMO(チーフ・マーケティング・オフィサー)を務める足立光氏と、変革創出企業、Ridgelinez(リッジラインズ)CEOの今井俊哉氏が語り合った。
【特別対談】ポストDX時代に日本企業が取り組むべき課題とは
#8
KPMGジャパン幹部が明かす、コンサルの規模急拡大を選ばなかった理由
ダイヤモンド編集部,重石岳史
2014年に設立されたKPMGコンサルティングは、四大系コンサルで後発かつ規模でも劣る。01年の米エンロン事件後に分離したコンサル部門を買い戻す選択肢もあったが、KPMGジャパンアドバイザリー統轄責任者の知野雅彦氏は「ゼロからつくり直す」道を選んだという。一体なぜか。小勢をもって大敵を討つ秘策について、知野氏に聞いた。
KPMGジャパン幹部が明かす、コンサルの規模急拡大を選ばなかった理由
#7
PwCコンサル会長が明かす「急拡大」の内幕、顧客の信頼勝ち取った秘策
ダイヤモンド編集部,田上貴大
PwCコンサルティングは、経営統合による組織拡大を経て、最大手のデロイトトーマツと肩を並べる会計系コンサルファームとしてのし上がってきた。グループ内の監査法人の顧客が少なく、利益相反リスクが起きにくいことを追い風に、どうライバルファームに競り勝つのか。PwCコンサルティングの鹿島章会長が、コンサルの過去と未来を語る。
PwCコンサル会長が明かす「急拡大」の内幕、顧客の信頼勝ち取った秘策
GMARCH+上智・理科大「就職先企業・団体」ランキング2020!【全20位・完全版】
ダイヤモンド・セレクト編集部,前田 剛
コロナ禍の前に行われた20年卒の就活。果たして主要大学の学生はどのような就職先を選んだのだろうか。国立・私立主要27大学別の2020年就職先ランキングを作成した。第6弾は関東主要私立大学の就職先をお届けする。
GMARCH+上智・理科大「就職先企業・団体」ランキング2020!【全20位・完全版】
GMARCH+上智・理科大「就職先企業・団体」ランキング2020!明治、立教で1位の意外な就職先とは?
ダイヤモンド・セレクト編集部,前田 剛
コロナ禍の前に行われた20年卒の就活。果たして主要大学の学生はどのような就職先を選んだのだろうか。国立・私立主要27大学別の2020年就職先ランキングを作成した。第6弾は関東主要私立大学の就職先をお届けする。
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#1
デロイト元トップ「異例の移籍」でEYが狙う下克上、コンサル業界序列激変の波紋
ダイヤモンド編集部,山本 輝
長年、規模で他社の後塵を拝してきたEYのコンサル部門。だが、新たにデロイトの元トップがEYに「移籍」し、野心的な計画を掲げるなど台風の目となっている。さらにEYのみならず、いまコンサル業界では、かつて花形であった戦略系コンサルに対する総合系の逆襲とでもいうべき地殻変動も起きている。
デロイト元トップ「異例の移籍」でEYが狙う下克上、コンサル業界序列激変の波紋
予告編
コンサル業界「新序列」形成へ群雄割拠!EY、アクセンチュア…覇権は誰の手に
ダイヤモンド編集部,山本 輝
企業ニーズの増加とともに成長を続けるコンサル市場。だが、そこでは従来の「序列」を覆すような新たなプレーヤーが頭角を現しており、業界構造に激変が起きている。果たして、その主役は一体誰なのか。
コンサル業界「新序列」形成へ群雄割拠!EY、アクセンチュア…覇権は誰の手に
出身大学別年収ランキング!慶應は早稲田より70万円以上稼ぐ
AERAdot.
「早慶に受かったら、どっちに行くか悩みます」。こう言うのは今年、早稲田大と慶應義塾大を受験する明治大1年の男性(18)だ。大学に籍を置きながら他大学を目指す“仮面浪人”。「コロナ禍で大学に行けない無為な日々」を受験勉強に充てることにした。父親が早稲田大出身なのも影響したという。
出身大学別年収ランキング!慶應は早稲田より70万円以上稼ぐ
東京大学「就職先企業・団体」ランキング2020!【全20位・完全版】
ダイヤモンド・セレクト編集部,前田 剛
コロナ禍の前に行われた20年卒の就活。果たして主要大学の学生はどのような就職先を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2020年就職先ランキングを作成した。第1弾は東京大学の就職先をお届けする。
東京大学「就職先企業・団体」ランキング2020!【全20位・完全版】
早稲田・慶應「就職先企業・団体」ランキング2020!【全20位・完全版】
ダイヤモンド・セレクト編集部,前田 剛
コロナ禍の前に行われた20年卒の就活。果たして主要大学の学生はどのような就職先を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2020年就職先ランキングを作成した。第5弾は早稲田大学と慶應義塾大学の就職先をお届けする。
早稲田・慶應「就職先企業・団体」ランキング2020!【全20位・完全版】
#11
PwCジャパン代表に聞く「監査比率の低さ」を強みに変えた“異形”の戦術
ダイヤモンド編集部,田上貴大
PwCあらた監査法人は旧中央青山監査法人時代の不祥事を受け、PwC主導で2006年に発足した監査法人だ。多くの監査顧客が他法人に流出し、今も四大の中で監査の規模は劣後する半面、非監査ビジネスの飛躍的な拡大が続く。旧中央青山出身の会計士で、PwCジャパンを率いる木村浩一郎代表は、“異形”の成長の先に何を見据えるのか。
PwCジャパン代表に聞く「監査比率の低さ」を強みに変えた“異形”の戦術
東京大学「就職先企業・団体」ランキング2020!2位はアクセンチュアとソニー、1位は?
ダイヤモンド・セレクト編集部,前田剛
コロナ禍の前に行われた20年卒の就活。果たして主要大学の学生はどのような就職先を選んだのだろうか。国公立・私立主要27大学別の2020年就職先ランキングを作成した。第1弾は東京大学の就職先をお届けする。
東京大学「就職先企業・団体」ランキング2020!2位はアクセンチュアとソニー、1位は?
#1
コロナ禍の今「現場の会計力」「KPI見直し」がないと会社が傾く理由
ダイヤモンド編集部,塙 花梨
社内で共有する数字と対外的に公表する財務会計は同一視されがちだが、実は「まったくの別物」。しかも、この指標の選び方や伝え方を間違えると会社や部署が傾くほど重大なことになるため、コロナ禍では見直しが必須だ。
コロナ禍の今「現場の会計力」「KPI見直し」がないと会社が傾く理由
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