ビジネススキル 仕事ができない人は「量より質が大事だ」と言う。では、仕事ができる人はどう考える？【書籍編集局セレクション】 高野秀敏 【一生使える】何に時間を使うべき？ と悩んだときの「優先順位」の付け方 川田直樹 【会議中の態度】三流は「ただ聞くだけ」、二流は「ぜんぶメモする」、では一流は？ ダイヤモンド社書籍編集局 「本を読んでも人生が変わらない人」の意外な共通点 土門蘭 老後に後悔しない人だけがやっている「お金の使い方」ベスト1 ビル・パーキンス そりゃ不健全だわ…自社を「うちの会社」と言う人が気がついていないこと 安藤健 採用や人材定着に有効な「健康経営」とは？ フェムトパートナーズ 【職場の人間関係】二流は「聞き手に回る」。では一流は？ 田丸雅智 職場で嫌われる人は「飲み会を開く」。好かれる人はどうする？ 西原 亮 「仕事でAIを使う部下」→デキる上司はどう評価する？ 石井力重,加藤昌治 優秀なリーダーがまず「働きやすい職場」を目指さない理由・ベスト1 本田淳也 「嫌なこと」を言われた時、一瞬で相手の攻撃を止める「ひと言」とは【心理学者が教える】 内藤誼人 「周りの目を気にしてしまう人」の残念な末路 かっぴー 「いいことしてるのに続かない人」のたった1つの共通点 ダイヤモンド社書籍編集局 相手の話がまったく理解できないとき。なんと言えば「すれちがい」がなくなるのか？ ヤギワタル 「処理のスピード」を上げても、時間に余裕が生まれない理由 川田直樹 本当に仕事ができる人は「いきなり努力」をしない。では、何から始める？ 越川慎司,木暮太一 「うんち！ おしっこ！」と叫ぶわが子。叱る前に知っておきたい、その行動の意味 山口拓朗 書類選考を「5秒で不採用」になる人が職務経歴書に〈書いていない〉こと 丸山貴宏 本当に優秀な人が仕事でモメた時に使う「ズルい一言」 ダイヤモンド・ライフ編集部 9 10 11 12 13
