ビジネススキル 【絶対に悩まない】メンタルが強い人が「ルールに縛られて苦しいとき」にやる“たった1つのこと”とは？ 川原マリア 専門用語を連発する人は感じが悪い。じゃあ、感じのいい人は何に気をつけている？ 川原礼子 三流は「指示しすぎ」、二流は「丸投げしすぎ」。では、一流の“仕事の任せ方”とは？ 高野秀敏 「いつも休日は何してるんですか？」と聞く人は頭が悪い。“頭が良い人”はどう聞いている？ 中田豊一 「たまたま」を自分の実力だと勘違いする残念な管理職の特徴・ワースト1 安藤広大 「頭の悪い人」にかぎって鵜呑みにしてしまう真実・ワースト1 佐藤航陽 社長の参謀役を「コンサル」に任せてはいけない当然の理由 ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「私も行ったことがある！」と言う人は頭が悪い。頭がいい人はどう話している？ エルケ・ヴィス,児島修 仕事ができない新卒の特徴。3位は「同期で群れる」。2位は「上司の顔色をうかがう」。では1位は？ 西原 亮 「何をやってもうまくいかない」の悩みを即解決！「自分の強み」がわかるシンプルな方法とは？ 柿内尚文 生成AIに脅かされる資格・士業はどれ？「AI脅威度」から「年収」まで…現役士業75人がアンケートで明かした真実《再配信》 ダイヤモンド編集部,宮原啓彰 【難しい単語禁止】「頭がおかしくなりそう」って英語でどう言う？ ネイティブっぽく表現するコツ 英語のディー 優秀なリーダーが「変化を嫌がる部下」に行う3つの問いかけ 木暮 太一 【定年後の仕事】長く続けられる「65歳以上の就業者が多い職業」ランキング、2位は生産工程。では1位は？ 坂本貴志 「なぜ、この会社を選んだの？」と聞く人は頭が悪い。“頭が良い人”はどう聞いている？ 中田豊一 【月額500円のサブスク。3年加入するといくら？】瞬時に答えられない人は数字に弱い“二流”。一流なら、どう考える？ 堀口智之 職場の出世しない人が「異動した直後」にやっていない1つのこと たこす 「この人の電話なら受けてもいいかも？」と思ってもらえる、感じのいい人の特徴とは？ 川原礼子 職場にいる「なぜか周りに助けてもらえる人」がやっている「仕事の習慣」・ベスト1 高野秀敏 【稼ぐ人は知っている】すぐに実践したくなる行動直結型の「数字思考」 木之下嘉明 33 34 35 36 37
