ビジネススキル 職場で「昇進してすぐの上司」がやってしまう超NG発言・ワースト1 中田豊一 デキる上司が、部下の失敗を“しっかり残念がる”納得の理由 北 宏志 ダメな会社ほど人事部がしゃしゃり出る。じゃあ、いい会社は? 安藤広大 「私がやります!」と言ったのに「何もできなかった」とき、「代わりにやりましょうか?」と言われたらどう返せばいいのか? 林 健太郎 「気が合わない人」との仕事がラクになる“たった1つのコツ” 山口 博 イラッとすることを言われたとき、「すぐキレる人」と「メンタルが安定している人」の決定的な差とは? ダイヤモンド社書籍編集局 頭のいい人が「ChatGPTでアイデアを磨く」ときにやっている“賢い聞き方”とは? 石井力重,加藤昌治 セルフレジを見た母「客なのに働かされるなんて」→なだめるために効果的な一言は? 石原壮一郎 仕事ができる人ほど「社内向け資料」にこだわる深い理由 田中耕比古 「目標だけ立派な会社」が成長しない、驚きの理由とは? 安藤広大 「こうしたほうがいいんじゃない?」と干渉される人が絶対に言ってはいけない「NGなひと言」ワースト1 林 健太郎 実は「人生を損しがちな人」の特徴・ワースト1 ダイヤモンド社書籍編集局 【神プロンプト】ChatGPTで「新規事業案」をまとめる“頭のいい聞き方”・ベスト1 石井力重,加藤昌治 【テニスプレイヤー・伊達公子さんが語る】女王グラフとの死闘で体感した「勝負を超えた幸せ」とは? 金沢景敏 東大教授が教える「日本史上最もやばい人物」ベスト3[見逃し配信・8月第1週] ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「職場が壊れる…」部下の対立で“信頼”を失う上司の対応・ワースト1 ダイヤモンド社書籍編集局 【どこまで返信すべき?】メールのやりとりをスマートに終わらせるたった一つのコツ 中川路亜紀 【リーダー失格?】仕事ができない管理職の特徴。「自分でやったほうが早い」「感覚でなんとかする」あと1つは? 安藤広大 「こうしたほうがいいんじゃない?」と干渉される人が、やるべき1つのこと 林 健太郎 日本の若者が「いつも疲れている」最大の原因とは? ダイヤモンド社書籍編集局 6 7 8 9 10