経営・戦略 「リニアエコノミー」から「サーキュラーエコノミー」へ、従来のビジネスモデルの根本的な再構築が必要な理由 安居昭博 創業者・安藤百福が掲げた企業理念「美健賢食」をデータサイエンスの力で「健康経営」に昇華 ダイヤモンド・ライフ編集部 【投資の神様が見抜く】「優秀に見えるだけの人」と「本当に信頼できる人」のたった一つの違い ロバート・G・ハグストローム なぜスターバックスコーヒーは価格が高いのに人が集まるのか? 宮下建治 【無料先行公開】Twitter社員の目線で描くイーロン・マスクによる買収劇の舞台裏!新刊『Breaking Twitter』の一部をお届け ダイヤモンド社書籍オンライン編集部 「部下を味方にできるリーダー」と「孤立するリーダー」の決定的な違い 桜井博志 そりゃ隠蔽するわ…「正直者がバカを見る」バッシング社会の病理 秋山進 現役最強投資家が株式投資で最も大切にする「ある考え方」とは? ロバート・G・ハグストローム 「プロセスマネジメント部」「業務革新部」…よくわからない名前の部署で働くと「キャリア」が詰む理由 沢渡あまね 4大マスメディアやインターネットに続いて、次の時代のメディアの主役となる意外なものとは? 宮下建治 職場の人間関係が悪化したとき二流は「転職したい」と嘆く…では一流は?/「コスパ最強3資格」から始めるリスキリング〈見逃し配信〉 ダイヤモンド編集部 【即バレ】社内会議で「仕事ができない人」を見抜くたった1つの質問とは?〈再配信〉 小宮一慶 【ひと言で即バレ!】管理職の採用面接でNG人材がよく使う接続詞とは? 小宮一慶 圧倒的な成果を出す条件、二流の人は「質にこだわる」。では一流は何をしている? 山口 周 大規模な広告宣伝よりも売上に劇的な効果がある方法とは? 宮下建治 「常識に囚われるな」は正解か?「能力は高い」のに仕事がうまくいかない人の“危うい思考” 荒川詔四 【聞き上手】「この人に話したくなる」=「信頼される人」のさりげない会話術とは? 小倉 広 スズキが“ドル箱”インドで販売を強化し「売上高8兆円」へ!新中計の鍵にぎるトヨタとの提携の行方 ダイヤモンド編集部,宮井貴之 個人資産23兆円の富を築いた投資の神様が最重視する3つのパターン ロバート・G・ハグストローム メルカリの格安スマホ事業はこのままだと大失敗!?「巧みな料金設定」が台無しになりかねない「意外な落とし穴」とは 鈴木貴博 81 82 83 84 85