経営戦略(12) サブカテゴリ

新人配属で試される「上司力」、部下の中で大事に育てたい“二つの心”とは
小宮一慶
今年も、研修を終えた新入社員・異動や中途採用によって、その職場では“新人”となる社員が配属される季節になりました。そのような新人を部下に持った上司が心がけるべきことは、新人が“二つの心” を養うための環境づくりです。
新人配属で試される「上司力」、部下の中で大事に育てたい“二つの心”とは
サントリーの新缶コーヒー、「炎上覚悟」で開発したとしか思えない理由
窪田順生
サントリーが新発売した「BOSS CAFFEINE(ボスカフェイン)」が炎上している。カフェイン量が多く、子どもや妊婦に危険という理由からだ。カフェインの取りすぎは健康に悪影響があることがわかっていて、最悪、中毒死につながってしまう。なぜリスクが高いものを開発したのだろうか。
サントリーの新缶コーヒー、「炎上覚悟」で開発したとしか思えない理由
“中小企業6割が賃上げ”というが「最低賃金アップ」でしか安いニッポンは変われない
窪田順生
今、世間では「賃上げラッシュ」らしい。「中小企業の約6割が賃上げ」といったこともニュースになっているが、これは日本の中小企業の実態をあまり反映していない恐れがある。
“中小企業6割が賃上げ”というが「最低賃金アップ」でしか安いニッポンは変われない
ChatGPTで「ホワイトカラー大半が失職」の現実味、“生き残る仕事”の共通点は?
小宮一慶
ChatGPTのようなAIの進化で、将来「知識を仕事に適用することによって生計を立てている人」の多くが職を失うかもしれません。しかし、生き残る仕事は必ずあります。私は、人間がAIに勝るものが「2つ」あると考えています。
ChatGPTで「ホワイトカラー大半が失職」の現実味、“生き残る仕事”の共通点は?
“たばこは体に悪くない論者”が根拠データを「完全に見誤っている」理由
窪田順生
大手ドラッグストアが、2026年2月までに全店舗でたばこ製品の販売を順次終了すると発表。これに反発する人たちがよく唱えているのが、「タバコ=健康に悪いという常識はうそ」だというのだ。この「陰謀論」は本当なのか。
“たばこは体に悪くない論者”が根拠データを「完全に見誤っている」理由
WBC優勝が皮肉にも「野球離れ」に拍車をかけかねない理由
窪田順生
WBCで侍ジャパンが14年ぶりに世界一の座を奪還し、景気も少しは上向くとか、子どもたちの野球人口も増えていくのではないか、と期待している人も多い。しかし、そのようなプラス効果が出る可能性は低いだろう。むしろ、子どもたちが野球を敬遠する可能性もあるのではないか。
WBC優勝が皮肉にも「野球離れ」に拍車をかけかねない理由
すぐ仕事を覚える社員を「二流人材」に突き落とす“危険な勘違い”とは
小宮一慶
新入社員にもいろいろなタイプがいますが、仕事に関して言えば、すぐに仕事を覚えて一人前になって評価される器用なタイプもいれば、仕事を覚えるまでに時間がかかる不器用なタイプもいます。ただし、すぐに仕事を覚える社員が必ずしも優秀なわけではありません。
すぐ仕事を覚える社員を「二流人材」に突き落とす“危険な勘違い”とは
日本企業で働きたくない…アジアで人気ガタ落ち!嫌われる「日本式働き方」とは
窪田順生
日本企業で働きたくないというアジアの人材が増えている。なぜこんなにも日本企業の人気はガタ落ちしてしまったのか。自国企業が成長したことで、これまで黙って従っていたアジアのホワイトワーカーたちが「やっぱり日本のばかばかしい働き方には付き合ってらんねーや」と声をあげ始めたというわけだ。
日本企業で働きたくない…アジアで人気ガタ落ち!嫌われる「日本式働き方」とは
ハーバード大教授が指摘、日本の大企業が注力する「CVC」から破壊的イノベーション創出が難しい理由
佐藤智恵
アメリカのベンチャーキャピタル史の専門家として有名なトム・ニコラス教授が、アメリカのベンチャーキャピタルの歴史をまとめた著書『ベンチャーキャピタル全史』が、日本でも出版され話題となっている。日本のベンチャーキャピタル市場、スタートアップ市場が活性化するために必要なことについて、ニコラス教授に聞いた。
ハーバード大教授が指摘、日本の大企業が注力する「CVC」から破壊的イノベーション創出が難しい理由
ハーバード大教授が、日本の「明治・大正時代のイノベーション」を研究する理由
佐藤智恵
アメリカのベンチャーキャピタル史の専門家として有名なトム・ニコラス教授は、日本の明治・大正時代のイノベーションについても研究を行っている。なぜ、明治・大正時代の日本はイノベーション大国だったのか。また、現在の日本でイノベーションが創出されにくくなっている理由は何か。ニコラス教授に聞いた。
ハーバード大教授が、日本の「明治・大正時代のイノベーション」を研究する理由
低学歴・低収入ほどたばこで病気に?喫煙が「格差問題」と化した理由
窪田順生
米国の成人の半数以上が全たばこ製品の販売禁止に賛成しているという。アメリカでたばこ排除の動きが盛り上がっているのは、健康うんぬんもさることながら「格差問題」なのだ。これは対岸の火事ではない。日本でも遅かれ早かれ「貧しい人ほどたばこで健康を損ねる傾向があるので、格差をなくすためにたばこを規制せよ」という世論が盛り上がっていく可能性が高い。
低学歴・低収入ほどたばこで病気に?喫煙が「格差問題」と化した理由
スタバ1号店、ボーイングの工場…経営コンサルが「海外視察」を勧める理由
小宮一慶
ビジネスパーソンこそ海外旅行をした方が良い、私はそう思います。海外旅行には「気分転換」以外の大きなメリットがあるからです。
スタバ1号店、ボーイングの工場…経営コンサルが「海外視察」を勧める理由
「日本の子どもが幸せそうじゃない」問題を直視せよ、自殺・不登校・いじめ過去最多
窪田順生
日本の少子化には歯止めがかからないだろう。日本人が子どもをつくりたくないと考える根本的な問題にまったく手がつけられていないからだ。端的に言うと、「日本の子ども、まったく幸せそうじゃない」問題である。
「日本の子どもが幸せそうじゃない」問題を直視せよ、自殺・不登校・いじめ過去最多
「デート代は男性がおごって」炎上は、ジェンダー論争じゃなく日本が貧しくなったから
窪田順生
「デート代は男性におごって欲しい」という投稿が炎上している。背景には、今の日本で「ジェンダー平等」実現の必要性が唱えられていることがあるという人もいるが、筆者は「シンプルに日本の若者が貧しくなっているから」ではないかと考えている。
「デート代は男性がおごって」炎上は、ジェンダー論争じゃなく日本が貧しくなったから
出世させる人を見極める3つのポイント、役員になれる人の「器」の正体は?
小宮一慶
3月は多くの企業で次年度に向けて、昇進や異動などの人事に関する最終調整が行われる時期です。上司にとって、誰を管理職に昇進させるかはとても頭を悩ます問題でしょう。実は出世させる人を見極めるための「3つのポイント」があります。
出世させる人を見極める3つのポイント、役員になれる人の「器」の正体は?
大手が参入する「リユース・リペアビジネス」の盛況ぶり、業容拡大の鍵は小規模店舗
近藤俊明
日本におけるリユース・リペア市場は、毎年8%弱の成長を続けており、2021年には2.7兆円規模まで拡大。2025年には、3.2兆円まで拡大すると見込まれている。社会のサステナビリティへの関心の高まりと、経済格差がリユース・リペア市場のけん引力と言われており、大企業でも同市場への参入が目立ち始めている。販売額全体に占めるリユース額をカテゴリ別にみることで、リユース・リペア市場での成長が期待できる業種を抽出するとともに、買取拠点としての店舗の重要性や、小規模店舗が今後のカギを握る理由を解説する。
大手が参入する「リユース・リペアビジネス」の盛況ぶり、業容拡大の鍵は小規模店舗
「Web会議のハシゴ」が働く人の心と体を壊してしまうワケ
窪田順生
朝からWeb会議が6つも入っていて、ひとつの会議から退出してすぐに別の会議に入室というハシゴ状態。自宅でパソコンの前に座っているだけなのにグッタリと疲れて、なんだか心まですり減っているよう気がする。という人は多い。「多すぎるWeb会議」は働く人のメンタルだけではなく、身体の健康面にまで悪影響をおよぼすという。
「Web会議のハシゴ」が働く人の心と体を壊してしまうワケ
ハーバード大の学生が訪日研修で絶賛「整然・安心・美味・イノベーション」
佐藤智恵
2022年12月にハーバードビジネススクールの学生が研修旅行、ジャパン・トレックで日本を訪れた。この研修旅行は日本人学生が主体となって企画・運営されているもので、ハーバードビジネススクールで絶大な人気を誇っている。新型コロナウイルス感染拡大で一時中断されていたが、2022年12月に再開され、学生たちは広島、京都、箱根、東京を回った。そもそも、ハーバードビジネススクールの学生は、日本の経済、企業、文化をどう見ているのか。どのような興味があって日本を訪れたのか。参加者の一人であるエイミー・エジントンに話を聞く。
ハーバード大の学生が訪日研修で絶賛「整然・安心・美味・イノベーション」
ハーバード大の学生が訪日研修、「“日が沈む国”とは全く思わなかった」理由
佐藤智恵
2022年12月にハーバードビジネススクールの学生が研修旅行、ジャパン・トレックで日本を訪れた。この研修旅行は日本人学生が主体となって企画・運営されているもので、ハーバードビジネススクールで絶大な人気を誇っている。新型コロナウイルス感染拡大で一時中断されていたが、2022年12月に再開され、学生たちは広島、京都、箱根、東京を回った。そもそも、ハーバードビジネススクールの学生は、日本の経済、企業、文化をどう見ているのか。どのような興味があって日本を訪れたのか。参加者の一人であるジョナサン・フランコさんに話を聞く。
ハーバード大の学生が訪日研修、「“日が沈む国”とは全く思わなかった」理由
喫煙後45分は「職場出禁」の有名企業も、たばこ臭さが会社に与える大損失
窪田順生
「喫煙ルール破り」でトラブルが相次いでいる。「うちの会社にもヘビースモーカーはかなりいるけれど大丈夫だろうか」と不安になる企業も多いだろうが、「一服がガマンできないヘビースモーカー」がもたらす企業リスクはそれだけではない。
喫煙後45分は「職場出禁」の有名企業も、たばこ臭さが会社に与える大損失
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