資格・学校(8) サブカテゴリ

社会人大学院生が増えている。その背景には、本質を考える場としての大学院の価値の認識向上がある。社会人は変わり、大学院も大きく変わった。次に変わらなければならないのは、それらを有効活用すべき企業である。

大学院を選ぶとき、全くの門外漢からある道のスペシャリストになるという選択肢も当然ある。そこで紹介したいのが『聖徳大学通信教育課程大学院児童学研究科』。児童学の専門家になれる通信制大学院である。

アデランスの株主総会で異例の事態が起きた。社外取締役2名以外の取締役全員が不信任になるという、現経営陣にとって大きな誤算。これは1年前の総会で導入した買収防衛策がアダとなったといえる。

山形県の荘内銀行と、経営難に陥った秋田県の北都銀行が、経営統合を発表した。これを契機に、「数が多すぎる」と言われる全国の地方銀行の再編気運が一気に加速しそうだ。

あなたの住む“地域”は勝ち組か否か？これは、あなたの一生を左右する重要な問いかけだ。世界の富が一握りのメガ地域に集まる中、成功のためには、海外移住も真剣に検討すべきと世界的に著名な都市経済学者は語る。

株主総会の時期が近づくと、話題になるのが委任状争奪戦。勝利のためには、マスメディアを通じたメッセージ発信が効果的といわれる。だが会社法の授業では、その手法は法的にグレーとの解釈もあると教えられた。

『日本大学大学院総合社会情報研究科』この大学院の最大の特徴は、修士課程より上の「博士課程」を持つこと。博士後期で研究を続行すること＝研究者への登竜門であり、そうした希望に応える貴重な大学院である。

ブログには様々なメリットがありますが、なによりブログで自分の過去を振り返ったり、日々のできごとを書き留めることは、今まで知らなかった自分に気づくきっかけになるのです。

「転職リミットは32歳」と言われる反面、32歳を超えても希望の仕事を手に入れた女性は大勢います。そんな「リミットフリー」な女性はいったいどこが違うのでしょう？

4月後半に私の就職活動は終わりました。「父と娘の就活日誌」を読みながら振り返ると、この数ヶ月間はいろいろなことがあったなぁと感慨深くなります。就職活動中は、嫌になるほど自分と向き合いました。

4月最終週の日経ヴェリタスの巻頭特集はソニーの復活であった。その記事を読んで最初に思ったことは、「もしやコングロマリットプレミアムの議論が再燃するのか？」である。

意外と忘れられがちな『放送大学大学院』。誰でも入れるイメージが先行しがちだが、意外にも教員と学生のレベルはきわめて高い。しかも通学の負担が少なく、授業料は信じられないほど安い。

余計な物を「持ちすぎない」「溜め込まない」「しがみつかない」。両腕が荷物で塞がっていては、チャンスがやってきてもつかむことはできません。いつでもゼロに戻れる、シンプルな生き方が大切です。

娘は金融機関Ｂ社に引き続き、倉庫会社Ｄ社、エネルギーのＣ社からも内々定をもらった。昨日までは金融機関Ｂ社に決めていたが、2日間迷った末に金融機関Ｂ社ではなく、エネルギーＣ社に決めたようだ。

本来、働く動機は就活で求められるよりももっとシンプルなもの。「多くの人に出会いたい」など自分の中から湧き出た素朴なことが本当のパワーになる。理屈や頭で考えたことは、どうしても力を失いやすい。

テンプスタッフがピープルスタッフの買収を発表した。過当競争が続く人材派遣業界では、昨年末に最大手のスタッフサービスが買収されたばかりだ。生き残りを賭けた業界再編は、いよいよ激しさを増している。

いまや「大卒」はもう十分な学歴ではない時代。弁護士、教員はもちろん、「院卒」資格を求められる職場が出てきているのが現実だ。エリートの学歴像は大きく変わってきているのである。

仕事覚えの早い「器用な人」よりも、「不器用な人」のほうが一流に近いポジションにいるのかもしれません。なぜなら、自分の失敗に向きあうチャンスが多いからです。

娘にもようやく初の内定が出た。4月に入ってから疲れがピークに達していたのか「ほっとしたのが正直なところ」だという。街中で多く見かける就活生もその顔は相当疲れており、就活は消耗戦のようだ。

上司との関係に悩んだり、憤りを感じている人は多いものです。しかし、上司への反骨心で仕事をするよりも、上司を上手に使って仕事をしたほうが組織の中ではうまくいきます。