2020.9.21
【お寺の掲示板71】「だいじょうぶだぁ」は仏様からのメッセージ
団扇太鼓をたたきながら、「だいじょうぶだぁ」と叫ぶ志村けんさんのギャグが一世を風靡(ふうび) してから30年余りが過ぎました。3月に、その志村さんの命も奪った新型コロナウイルス。お彼岸のいまこそ、この言葉に含まれる仏教的な要素に思いを…
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2020.9.21
団扇太鼓をたたきながら、「だいじょうぶだぁ」と叫ぶ志村けんさんのギャグが一世を風靡(ふうび) してから30年余りが過ぎました。3月に、その志村さんの命も奪った新型コロナウイルス。お彼岸のいまこそ、この言葉に含まれる仏教的な要素に思いを…
2020.9.15
近年、大学生の就職活動ではSNSの活用が当たり前になっている。就職先探しや企業の詳しい情報、あるいは就活のメソッドまで、SNSでチェックする人は非常に多い。SNS上で話題になった学生の注目企業200社をピックアップしてみていこう。
2020.9.14
「ぴえんこえてぱおん」。何のことだかよく分かりませんが、この言葉にティーンエージャー女子の気持ちが詰まっています。悲しみをあるがままに受け入れることが、実は成功のきっかけとなる。そんなジョブズのエピソードも味わい深いものです。
2020.9.9
コロナ後に観光で行きたい都道府県ランキング、発表!1位は北海道、2位沖縄県、3位京都府という結果になりました。
2020.9.9
コロナ後に観光で行きたい都道府県ランキング、発表!1位は北海道、2位沖縄県、3位京都府という結果になりました。
2020.9.8
就活生とその親は、就職活動について話をしているのだろうか。また、親に相談しない子は誰に相談しているのか。就活生親子の実態を、ダイヤモンド社が行った調査結果から紹介する。
2020.9.7
自粛することも多い災害続きの2020年。マスクの転売で稼ぐ輩も出て、それを禁じる法がつくられるなど、日本人の振る舞い方も新型コロナウイルスに試されたような気がします。2月頃にはマスクを求める人々が、ドラッグストアの店員に殺気立ってきつ…
2020.8.27
親と子では、「就職先選び」で重視するポイントが違っていた!ダイヤモンド社が就活生とその親を対象に行ったアンケート調査から明らかになった、就職先選びに関する親子間ギャップの実態について紹介する。
2020.8.24
消滅しない都道府県ランキング2020、発表!1位は沖縄県、2位北海道、3位福岡県という結果になりました。
2020.8.24
消滅しない都道府県ランキング2020、発表!1位は沖縄県、2位北海道、3位福岡県という結果になりました。
2020.8.19
女性が働きやすい企業ランキング、発表!1位はワコール、2位ヤクルト、3位イオンという結果になりました。
2020.8.19
女性が働きやすい企業ランキング、発表!1位はワコール、2位ヤクルト、3位イオンという結果になりました。
2020.8.13
新型コロナウイルスの感染拡大で2021年卒の就職・採用活動は混迷した。就活生も企業側も対面での就職・採用活動が困難になった上、企業側はコロナ禍で業績の先行きが不透明となり、採用を中止する企業も出た。数年来、売り手市場といわれてきた新卒…
2020.8.6
コロナの影響で前例のない混乱となった2021年卒学生の就職活動。それでも内定率が約8割に達する今、企業が恐れるのが「内定辞退」だ。実は内定辞退を含めた最近の就職活動には、就活生の「親」が影響を与えているケースも少なくないという。
2020.7.31
新型コロナの影響を最も受けている業界の1つが、ブライダル業界だ。第2波が不安視される中で、どのように生き残りを図っているのか。業界最大手のテイクアンドギヴ・ニーズ岩瀬賢治社長に、直面する厳しい状況と合わせて話を聞いた。
2020.7.30
「親が子に就職させたい業種」と「子(就活生)が就職したい業種」には、ギャップがあった!今回は、ダイヤモンド社が行ったアンケート調査から、そのギャップをランキング形式で紹介する。
2020.7.30
「親が子に就職させたい業種」と「子(就活生)が就職したい業種」には、ギャップがあった!今回は、ダイヤモンド社が行ったアンケート調査から、そのギャップをランキング形式で紹介する。
2020.7.29
SDGsへの取り組みの評価が高い都道府県ランキング2020、発表!1位は鳥取県、2位熊本県、3位岩手県という結果になりました。
2020.7.29
SDGsへの取り組みの評価が高い都道府県ランキング2020、発表!1位は鳥取県、2位熊本県、3位岩手県という結果になりました。
2020.7.23
大学の部活やサークル、ゼミのOB・OG訪問といえば就職活動の定番だが、コロナ禍で従来のような企業説明会が軒並み中止となる中、就活生と企業との貴重な接点として、オンラインでのOB・OG訪問が就活生からも企業からも注目を集めている。
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