ダイヤモンド・セレクト編集部
在宅型コールセンターで「応答率」を向上させた3つの緻密な仕掛け
コロナ禍で、究極の3密環境を強いられる職場として注目されたコールセンター。そうした中、在宅でコールセンター業務を実施しながら、着信した電話にオペレーターが応答できた割合を示す「応答率」を前年よりも向上させた企業があった。

就活生の親必見!「現代の就職常識」30年で変わった4大ポイント
親世代と子世代で、就職市場を取り巻く環境は大きく変わっている。そこで、親子が建設的に就職に関する話をするために知っておきたい、親世代と子世代で大きく変化した4つのポイントを解説する。

若手社員が活躍できる企業ランキング!2位ユニクロ、1位は?
若手社員が活躍できる企業ランキング、発表!1位はアップル、2位はユニクロ、3位は日本マクドナルドという結果になりました。

若手社員が活躍できる企業ランキング2020【全20位・完全版】
若手社員が活躍できる企業ランキング、発表!1位はアップル、2位はユニクロ、3位は日本マクドナルドという結果になりました。

【お寺の掲示板72】「自分らしさ」の垣根で苦しむ前に
縁側というと、ひなたぼっこをしながらネコとくつろぐおばあちゃんのところに、近所の人がやってきて、よもやま話に花が咲くといった場所でした。家から縁側が失われ、孤立感が深まる様子は、心の中に垣根を設けて生きづらくなっている心のありようにつうじるのかもしれません。

都道府県「幸福度」ランキング2020、発表!1位は宮崎県、2位沖縄県、3位大分県という結果になりました。

都道府県「幸福度」ランキング2020、発表!1位は宮崎県、2位沖縄県、3位大分県という結果になりました。

【お寺の掲示板71】「だいじょうぶだぁ」は仏様からのメッセージ
団扇太鼓をたたきながら、「だいじょうぶだぁ」と叫ぶ志村けんさんのギャグが一世を風靡(ふうび) してから30年余りが過ぎました。3月に、その志村さんの命も奪った新型コロナウイルス。お彼岸のいまこそ、この言葉に含まれる仏教的な要素に思いをはせてみたいものです。

学生が注目している企業200社リスト、SNSデータ分析で判明!【2020年版】
近年、大学生の就職活動ではSNSの活用が当たり前になっている。就職先探しや企業の詳しい情報、あるいは就活のメソッドまで、SNSでチェックする人は非常に多い。SNS上で話題になった学生の注目企業200社をピックアップしてみていこう。

【お寺の掲示板70】「ぴえん」もご縁、超えてご恩
「ぴえんこえてぱおん」。何のことだかよく分かりませんが、この言葉にティーンエージャー女子の気持ちが詰まっています。悲しみをあるがままに受け入れることが、実は成功のきっかけとなる。そんなジョブズのエピソードも味わい深いものです。

コロナ後に観光で行きたい都道府県ランキング、発表!1位は北海道、2位沖縄県、3位京都府という結果になりました。

コロナ後に観光で行きたい都道府県ランキング、発表!1位は北海道、2位沖縄県、3位京都府という結果になりました。

「親に就活の相談しない」4人に1人、就活生が頼る相談相手は誰か
就活生とその親は、就職活動について話をしているのだろうか。また、親に相談しない子は誰に相談しているのか。就活生親子の実態を、ダイヤモンド社が行った調査結果から紹介する。

【お寺の掲示板69】コロナより怖いのは店員が見た「人間」の姿
自粛することも多い災害続きの2020年。マスクの転売で稼ぐ輩も出て、それを禁じる法がつくられるなど、日本人の振る舞い方も新型コロナウイルスに試されたような気がします。2月頃にはマスクを求める人々が、ドラッグストアの店員に殺気立ってきつくあたるような場面も目にしました。本当に怖いのは、「ウイルス」などではなく「人間」なのです。

就職先選びに親子間ギャップ、子は「職場の雰囲気」親は「仕事内容」重視
親と子では、「就職先選び」で重視するポイントが違っていた!ダイヤモンド社が就活生とその親を対象に行ったアンケート調査から明らかになった、就職先選びに関する親子間ギャップの実態について紹介する。

消滅しない都道府県ランキング2020、発表!1位は沖縄県、2位北海道、3位福岡県という結果になりました。

消滅しない都道府県ランキング2020、発表!1位は沖縄県、2位北海道、3位福岡県という結果になりました。

女性が働きやすい企業ランキング!3位イオン、2位ヤクルト、1位は?
女性が働きやすい企業ランキング、発表!1位はワコール、2位ヤクルト、3位イオンという結果になりました。

女性が働きやすい企業ランキング2020【全20位・完全版】
女性が働きやすい企業ランキング、発表!1位はワコール、2位ヤクルト、3位イオンという結果になりました。

就職氷河期の「再来」はあるか?コロナ禍の新卒求人倍率から読み解く
新型コロナウイルスの感染拡大で2021年卒の就職・採用活動は混迷した。就活生も企業側も対面での就職・採用活動が困難になった上、企業側はコロナ禍で業績の先行きが不透明となり、採用を中止する企業も出た。数年来、売り手市場といわれてきた新卒採用は果たしてどう変容したのか。新卒の求人倍率から読み解く。
