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テレワークで余裕ができたAは、3年前まで働いていた会社の仕事を副業として手伝うことになった。会社に無断で副業をしていたことに気づいた上司は激怒するが……。（社会保険労務士 木村政美）
従業員数200名の物販会社。
＜登場人物＞
A：30歳。大学卒業後、乙社でテクニカルライターをしていたが、違う仕事がしたくなり3年前甲社に転職。現在は営業課所属。
B：45歳。乙社の社長。ライティングの専門会社を経営している。
C：30歳。Aの元同僚。1年前甲社を退職したが、Aとの友人関係は続いている。
D：40歳。営業課長でAの上司。
E：30歳。Aの同僚。Cとは仲が良く連絡を取り合っている。
F：甲社の顧問社労士。
テレワークで効率化、ヒマを持て余していたところに電話が…
甲社の営業課は、コロナ感染拡大防止のため、2020年5月から出社は原則週1回で、あとの4日は自宅でのテレワーク勤務となった。Aは会社からノートPCとスマホを貸与され、顧客からの商品注文の受け付けや発注手続き、新製品の紹介と販促を行っていた。
顧客は長年取引のある企業ばかりのため、業務は電話、メール、オンライン会議等で済み、テレワークでもほとんど支障はなかった。その上、先方へ出向くための移動時間がなくなり、業務時間が大幅に短縮されたので、テレワークの日は午前中で仕事が終わるようになった。Aは昼過ぎからヒマになったが、勤務時間中は原則外出禁止なので、退勤時間になるまでゴロゴロして過ごしていた。
11月上旬のことだった。Aはこの日も相変わらず午前中で1日の仕事を終え、うたた寝モードに入ったとき、自分のスマホの着信音が鳴った。あわてて電話を取ると、
「A君久しぶりーっ。元気してた？」
声の主は前職の社長であるBだった。Aは驚いた。
「B社長、突然どうしたんですか？」
「A君、今仕事忙しい？」
「コロナの影響で今は週4日テレワークなんですが、仕事が半日で終わっちゃうんでヒマしてます」
するとB社長は、
「おおっ、ラッキー！」
と喜びをあらわにした。そして、
「こっちは社員が急に辞めた上に、最近大口の仕事が入ってね、今猫の手も借りたい状態なんだよ。だから頼む、ちょっと仕事手伝ってくれないか？」
と懇願した。
「えっ、ホントですか？いいですよ」
と、Aは即座に了承した。
「サンキュー！助かるよ。じゃあ明日詳しい仕様書送るからよろしくな！」
電話を切ったAは心の中でニンマリしていた。
「やった！テレワークになってから残業代がなくなってビンボーだったけどこれで解消だ！」
