「男性から昇進すべき」と若い男性ほど回答、内閣府調査に透ける意外な本音

若い男性ほど性的役割分担を内面化？
若い女性の方が「女性の方が思いやりがある」

　高齢男性よりも、若い男性の方が「そう思う」人が多い項目は他にもある。

・職場では、女性は男性のサポートにまわるべきだ
・男性は出産休暇／育児休業を取るべきではない
・仕事より育児を優先する男性は仕事へのやる気が低い
・営業職は男性の仕事だ
・女性社員の昇格や管理職への登用のための教育・訓練は必要ない

　なお、女性でも若い方が比較的「そう思う」の割合が高い項目は多い。それがわかりやすいのが、「男性より女性の方が思いやりがある」という項目だ。若い女性の方が社会から「思いやり」や「女性らしさ」を求められやすいことの反映なのかもしれない。

　男性の場合は年代による差がほぼ見られないが、若干20代が高い傾向。女性の場合も大きな差ではないものの、若い年代の方が支持していることがわかる。

　つまり、男女問わず、若い年代の方が性的役割分担にとらわれているようにみえる。社会全体の価値観が変わりつつあり、管理職の意識が少しずつは変わりつつあっても、若い世代に求められているものはいまだに変わらないということなのだろうか。