6位は“ブラック”総合系ファーム
ベイカレントの猛烈新人研修が7位

【年間人気記事6位】
コンサルタントの不満投稿が多い“ブラック”総合系ファームランキング【主要7社】3位はデロイトとベイカレント、上位2社は？

コンサル大解剖

　コンサルティングファームは、かつてはその激務ぶりから「ブラック」と言われてきた。だが、近年は各ファームは労働環境の改善に取り組んでおり、ホワイト化が進んでいるという。では、実態はどうなのか。企業の与信管理を支援するベンチャーが集めた口コミデータなどを基に作成した、働き方に関するコンサルタントの不満が多い「ブラック」総合ファームの主要7社のランキングを紹介する。　>>記事はこちら

【年間人気記事7位】
国内発コンサル・ベイカレントの「猛烈新人研修」の仕組みが判明！廊下に点数張り出し、都度試験で順位変動…

コンサル大解剖

　国内発のコンサルティングファームとして、爆速の成長を続けるのがベイカレント・コンサルティングだ。実は、同社ではコンサルタント養成のために、強烈な競争意識を植え付ける極めてユニークな新人研修が存在する。独自の取材で判明した、ベイカレントの知られざる“猛烈新人研修”の詳細を明らかにする。さらに、今後引き上げが予定される初任給の実額についても詳報する。　>>記事はこちら

【年間人気記事8位】
【独自】紙おむつムーニー納期遅れの「主犯」はまたもデロイト！ユニ・チャームのシステム刷新でグリコに続きトラブル

ムーニー

　ユニ・チャームで基幹システムの刷新に伴って生じた納品遅れで、システム刷新のプロジェクトを手掛けた主幹ベンダーが、デロイト トーマツ コンサルティングであることが分かった。乳幼児用紙おむつ「ムーニー」などで納品遅れが生じている。デロイトが手掛けるシステム刷新では、今年4月に食品大手、江崎グリコでも不具合が発生し、主力商品の出荷停止が続いている。ユニ・チャームのプロジェクトの中身を明らかにするとともに、デロイトの案件で「炎上」が続く背景についても解説する。　>>記事はこちら

【年間人気記事9位】
最強マッキンゼーで異変！2連続で実質退職勧奨の「イエローカード評価」社員続出、「コンサル余り」も実情判明

連載 コンサル大解剖

　戦略系コンサルティングファームで圧倒的なブランド力を誇るマッキンゼー・アンド・カンパニーで、“異変”が生じている。直近で、2回連続で受けると実質的に退職勧奨に追い込まれる「イエローカード」相当の人事評価を受ける社員が続出。さらに、プロジェクトにアサインされない状態の人員が以前より目立つというのだ。ダイヤモンド編集部の取材で判明したマッキンゼーの人事評価体系を詳説するとともに、異変の中身についても明らかにする。　>>記事はこちら

【年間人気記事10位】
コンサル業界の凄腕ヘッドハンターが明かす！年収数百万円増もありうる「ホットスキル」とは

コンサル大解剖

　コンサルタントへの転職時に、数百万円レベルの年収アップが期待できる「ホットスキル」とは？　さらに、コンサル業界で近年特にビジネスニーズの高い領域、「生成AI時代」に求められるスキルセットとは――。6000人超の中から優れた結果を残したヘッドハンターを表彰するビズリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS コンサルティング部門MVP」を2023年まで3年連続で受賞した、エグゼクティブリンクの北條将也氏が、特別寄稿で気になる疑問に余すことなく回答。あなたが一段と「市場価値の高い人材」へと進化するための虎の巻を伝授する。　>>記事はこちら