クラウド時代にＩＴ部門は不要なのか？

ＩＴを攻めの武器として
戦える人材がいるかがカギ

 ＩＴ部門の将来の役割に関する調査結果からは、ＩＴ部門の存在意義が揺らぎつつあることも確認された。また、支出に対する決定権という点でも、ＩＴ部門の関与度は低下傾向にあることが示された。

 これまで果たしてきた「ＩＴ管理者」としての機能は将来に向けて急速に価値が下がり、替わって社員の働き方の改革やビジネス戦略への関与がより強く求められることになるとの見方が示された。一部とはいえ、将来に向けてＩＴ部門の役割を「攻め」へと転換すべきだと考える企業が出始めた一方で、将来の役割を明確にイメージできていないＩＴ部門責任者も少なくないことがうかがえる。

 今回の調査結果は、ＩＴ投資動向の実態以上に、投資戦略を描く立場にあるＩＴ責任者、それを執行するＩＴ部門自身の悩みの深さを示すものとなった。

 企業においては、効果的なＩＴ投資を継続していくためにも、自社のＩＴ部門の位置づけやその陣容、将来に向けて求める役割を問い直し、ＩＴ部門自身の変革を促すための努力を始める時期に差し掛かっている。

 一方、経営者にとっては、最新のＩＣＴ技術でビジネスを創造し変革する攻めの部門がＩＴ部門であろうが、事業部門であろうが、あるいは新設のデジタルビジネス部門であろうが、どこでも構わない。部門を問わずＩＴを攻めの武器として戦える人材を確保・育成することができるかどうかが経営者に問われている。

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