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企業の生産性向上が課題となり、企業の成長競争が激化し経営判断にスピードが求められる昨今。社内外の環境変化に耐え、フレキシブルに成長を続ける“柔軟な組織力”が必要となっている。そこで、成長を続ける企業になるために必要な４ステップを掲載。

宿泊施設などをインターネット上で予約できるOTA（オンライン旅行代理店）のなかで、利用者から高い支持を得ているサービスが「Relux」（https://rlx.jp/）だ。だが急成長に伴ってバックオフィスの業務が追いつかなくなり、大きな問題となっていた。同社はいかにしてこの危機を乗り越えたのか。

毎日何気なく着ているスーツ。実はビジネスパートナーや部下はさりげなくチェックしているし、自身は気付かないが周囲に違和感を与えていることもある。そこでエグゼクティブらしい選びや着こなし、気をつけるべきポイントなどを松屋銀座紳士服バイヤーの粟竹 将氏と紳士服をよく知るスタイリストの森岡 弘氏に伺った。

離職を防ぐために、辞められないために苦心する企業は多い。実は、早期離職を防ぐために重要なのは、「自社にマッチする人材を確実に採用する力」である“採用力”を上げること。どうしたら企業の“採用力”は上がるのか？この資料では、自社の採用スキルを向上させ、離職を防ぐ方法を徹底的に解説する。

マヨネーズなどで知られる食品メーカーのキユーピーは近年、多様化するニーズに対応するため社内のデータだけではなく、外部のデータなどを組み合わせてデータ分析を行っていた。しかし、各データのフォーマットが違うため、分析の前段階におけるデータ類の加工、処理をに大幅に時間がかかるという課題を抱えていた。そこで注目したのが『Paxata』。導入後は実に97％の工数削減に成功した。導入前と後の状況についてトウ・ソリューションズとキユーピーの担当者に聞いた。

航空会社にとって、航空機の安全運航は何よりも重要な使命だ。その使命を果たすべく、各社はさまざまな取り組みを行っているが、その主要な活動の一つが客室乗務員（CA）に対する安全訓練である。

数ある土地活用法の中でも、長期にわたり安定的な収益が見込める賃貸住宅経営。成功の秘訣は、高品質の建物と実績のあるパートナー選びにある。２４０万戸超の住宅建築経験を生かした積水ハウスの「シャーメゾン」――その魅力を紹介しよう。

超高齢社会が加速する中、三井住友海上プライマリー生命では、将来の資金需要に備える個人年金保険「100年時代応援つみたて」を、今年２月４日から三井住友銀行で販売している。フリーアナウンサーの木佐彩子氏が、同銀行コンサルティング業務部の加藤聡彦部長と、同生命の中里至州執行役員に、新商品のポイントを聞いた。

三井住友アセットマネジメントのスゴ腕運用チームが手掛ける、直販専用の日本株アクティブ投信が誕生した。なぜ今アクティブなのか。運用手法の特徴や直販専用にした狙いなどを同社の伊木恒人さんに聞いた。

元衆議院議員で、現在はタレントや実業家、投資家として活躍する杉村太蔵氏は3児の父。休日には子どもと一緒に車で出かける頻度も高いという。そんな杉村氏の愛車はやはりミニバン。杉村氏の車選びのポイントについて、2018年ミニバン販売台数NO.1※の「日産セレナ」に乗りながらお話をうかがった。

「契約書の作成に手間取り、商機を逃してしまった」とか「うっかり契約更新を忘れ、大事な顧客との取引が終了してしまった」といった経験はないだろうか？　契約書を適切に作成・管理すれば、ビジネスチャンスは拡大する。

事業承継問題に悩む地方の中堅・中小企業を対象に、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーが提供するのは、「Ｍ＆Ａプラス」というＭ＆Ａマッチングプラットフォーム。オンラインマッチングでありながら、地方にいる身近なＭ＆Ａの専門家を選択して交渉プロセスを依頼、全国各地の案件へアクセスできるのが特徴だ。

中小企業庁が発表したリポートによれば、今後10年の間に、70歳（平均引退年齢）を超える中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人となり、そのうち約半数の127万人（日本の企業全体の約3分の1）の後継者が未定だという。最近の傾向は、親族内承継の割合が減少し、第三者による承継が増えているとも。中でも注目されるのはITを活用したＭ＆Ａの新しい形だ。

「人生100年時代」の到来とともに、健康長寿に対する人々の意識はますます高まっている。IoT（モノのインターネット）やAI（人工知能）などの技術は、健康増進を支えるテクノロジーとしても注目されているが、その領域で新たな可能性を切り拓いているのがソニーだ。スマートフォンやデジタルカメラなど、数多くの製品開発で培ったハードとソフトの卓越した技術を融合し、機械学習を応用することで、信頼性とエンターテインメント性を兼ね備えた「ソニーらしい」ヘルスケアサービスの提供を目指している。

2011年以降、日本でも太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーの普及は加速度的に進んできた。この国で、再生可能エネルギーをエネルギーの主軸とさせ、この分野で世界をリードするには何が必要なのか。一般社団法人自然エネルギー推進会議の代表発起人である小泉純一郎元総理大臣にお話を伺った。聞き手は、東日本大震災の際、石巻・気仙沼にて太陽光発電パネル設置のボランティアを行い、自然エネルギーの可能性を予見し、2011年4月に株式会社Looopを創業した中村創一郎だ。各地の現場を歩いた二人。話題は多岐にわたった。

今春から、日本の農業の未来を実感できる「スマート農業」の実証プロジェクトが始まる。水田・畑づくりから収獲、そして経営管理まで、あらゆる工程で先端技術を活用する農場だ。狙いは、日本の農業が抱える課題を乗り越え、輸出も含めた産業としての競争力を強化し、さらに地域活力の創造にもつなげることだ。

組織人事コンサルティング分野で、日本最大規模の陣容を誇る三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（以下、MURC）。同じ三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）で、年金分野などでトップクラスの知見を持つ三菱UFJ信託銀行と協働し、”人生100年時代”を見据えた人材マネジメントの抜本的な変革へ向け、専門性の高いサービスをワンストップで提供していく。

開催がいよいよ来年に迫った東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会。この一大イベントを支援する企業の動きもいよいよ活発になってきているが、そもそも企業がスポーツイベントを支援する根拠とは何か、それを問う良い機会でもある。企業がスポーツを支援する意義、そしてそれを実現する体制づくりとはどうあるべきなのか。90年以上にわたりオリンピックを支援し続け、東京2020大会にも深くコミットしているコカ･コーラ社の取り組みに、そのヒントを探る。