株主の優先順位は4番目
新 将命
王道経営においては、株主よりも社員の幸福や顧客満足のほうが優先される。社員満足、顧客満足というプロセスの結果が、株主満足だからだ。株主満足…
2017.3.24
「王道経営」記事一覧
会社の目的は「利益」ではない
新 将命
利益を会社の目的と考えてしまうことは大きな勘違いだ。利益を目的と考えていると、やがて短期利益至上主義に陥り、邪道経営への足を踏み入れ、倒産…
2017.3.22
本業をおろそかにした社会貢献は本末転倒
新 将命
勝ち残る企業を創る鍵、「黄金のループ」の4番目のステップ「顧客・社会満足品質」について論じる。会社の永続的繁栄のためには、顧客満足、それを…
2017.3.17
260年生き続ける「三方よし」の商品・サービス品質とは？
新 将命
勝ち残る企業を創る鍵、「黄金のループ」によれば、「経営者」の質が高まれば優れた「社員」を育てることができ、社員の質が高まれば彼らが生み出す…
2017.3.15
「おつかれさま」禁止令で職場のムードを変えよ
新 将命
勝ち残る企業を創る鍵は「黄金のループ」にある。黄金のループとは、（1）「経営者品質」、（2）「社員品質」、（3）「商品・サービス品質」、（…
2017.3.13
二流の経営者と一流の経営者は何が違うのか
新 将命
勝ち残る企業を創る鍵は「黄金のループ」にある。黄金のループとは、（1）「経営者品質」、（2）「社員品質」、（3）「商品・サービス品質」、（…
2017.3.10
道を外れれば名門企業、大企業といえども倒産を免れない
新 将命
あまりにも頻発する名門・大企業の不祥事に、“伝説の外資トップ”が危機感を募らせている。「日本の経営者は、いまこそ王道に立ち返れ」と、40年…
2017.3.8
