【無料公開】熊本の馬肉工場が3度の危機から不死鳥的復活を果たせた理由、鍵は「スピード解体58分」
ダイヤモンド編集部
ダイヤモンド編集部が選定するレジェンド農家5位にランクインした熊本県の千興ファームは、熊本地震を含め3回もの難局に直面している。それでも、…
2024.10.29
経営・戦略デザインラボ
北川フラム氏が「不便な場所」で芸術祭を行うのはなぜか？その深い理由と日本特有の根源的課題
探究集団KUMAGUSU,長谷川幸光
「大地の芸術祭」「瀬戸内国際芸術祭」「奥能登国際芸術祭」など、数々の芸術祭の総合ディレクターとしても知られる北川フラム氏。なぜあえて「不便…
2024.10.29
【無料公開】中国経済「日本化」で長期停滞の深刻、バブル崩壊後の日本と重なる「3つの構造問題」
野木森 稔
少子高齢化と不動産不況、消費マインド低迷で中国経済の減速は長く続く可能性が高い。労働人口は足元でピーク時の2％減だが、2050年までに3割…
2024.10.29
「ニトリvsファストリ」で明暗、世界一記録ストップで見えた「弱点」とは？
佐伯良隆
家具のニトリと、衣類品のファーストリテイリング。同じ小売業でありながら、ニトリは減収減益、ファストリは増収増益となっており、大きな差が生ま…
2024.10.29
「売上10倍は、リスク10倍」と高収益企業が言う真意は？
ダイヤモンド社書籍オンライン編集部
「売り上げを下げたほうが利益が出るなんて」「『無収入寿命』という概念に目からウロコ」「あっというまに利益が6000万円増えた」……。刊行後…
2024.10.29
顧客を引きつけるカギ、「TTFV（Time to first Value）」を意識せよ
田所雅之
2022年11月、内閣主導で「スタートアップ育成5か年計画」が発表された。2027年をめどにスタートアップに対する投資額を10兆円に増やし…
2024.10.29
【無料公開】日本の「物価の相場感」は本当に変わったか？企業の価格転嫁率は米独の約半分、実質賃金プラス定着も見通せず
山田 久
長く続いたデフレの「ノルム」は変わったのか。企業の価格転嫁や賃上げの広がりはあるが、今回のインフレ局面での価格転嫁率は米独の4～6割にとど…
2024.10.28
トヨタが日本初の「営業利益5兆円超え」を達成した「2つの努力」とは？【決算書で解説】
佐伯良隆
日本において時価総額で圧倒的1位の最強企業、トヨタ。2024年3月期の決算では、日本企業で史上初となる営業利益5兆円を突破したことが話題と…
2024.10.28
復活のカギは「データの浄化」と「量子技術」にあり
ダイヤモンドクォータリー編集部
人類の未来を変えるかもしれない量子技術の分野で、産業界の牽引役を担う東芝。同社はいち早く量子研究に取り組み、量子暗号通信では世界でも高い競…
2024.10.28
循環経済(サーキュラーエコノミー)というビジネスモデル大乱世をどう生き抜くか【後編】
ダイヤモンドクォータリー編集部
妹尾堅一郎氏（産学連携推進機構 理事長）のロングインタビュー前編では、本格到来が迫る資源循環経済に向けた処方箋として、「使い続けのモノづく…
2024.10.28
「使い続け」モデルへのビジネストランジション戦略
ダイヤモンドクォータリー編集部
大量生産・大量消費・大量廃棄の「線形経済」から、持続可能性を高める「循環経済」への移行は地球規模の大テーマだ。企業にとっては売り切り型から…
2024.10.28
人が辞めていく「時代遅れな組織」の職場で「圧倒的に足りていない経験」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場は、上が決めなくても各自で仕事を進められますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革…
2024.10.28
新NISA「配当金だけで年間240万円」／Z世代の“困った質問”／稲盛和夫がブチギレた管理職の「逃げの言葉」【見逃し配信】
ダイヤモンド編集部
会員読者の反響が大きかった週間人気記事ランキングを中心に、おすすめ記事を紹介します！
2024.10.27
「帰国したら2度と食べられない」ハーバードの学生が日本でハマった「意外な食べ物」〈2024年度上期・人気記事1位〉
佐藤智恵
2024年度上半期に「ダイヤモンド・オンライン」で読者の反響が大きかった人気記事ベスト10をお届けします！ 第1位はこちらの記事です。
2024.10.27
【「悩みの消える本」を本の目利きが解説！】「すぐ挫折する人」と「悩まない人」の決定的な違いとは？
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2024.10.27
人が辞めていく職場は「他人に仕事を頼みづらい」。では、人が辞めない職場はどうしている？
沢渡あまね
「あなたの職場では、仕事の押し付け合いが起きていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支…
2024.10.27
部下がますますダメになる…リーダーが部下の目標設定で「絶対にやってはいけない2つのこと」
小宮一慶
実は、うまく成果を出せない部下を持つリーダーには共通点があります。そもそも、目標を立てる段階で失敗しているリーダーが多いのです。今回は「リ…
2024.10.26
悩まない人ほど「予期せぬ成功」を避ける。「一発大当たり」が身を滅ぼす理由。
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2024.10.26
日本を代表するグローバル企業の元CEOが、「日本型雇用」の長所を活かすべきと断言する理由
荒川詔四
「あなたは臆病だね」と言われたら、誰だって不愉快でしょう。しかし、会社経営やマネジメントにおいては、実はそうした「臆病さ」こそが武器になる…
2024.10.26
「聞き上手」な人が、丁寧な言葉遣いをしない“深い理由”
小倉 広
多くの企業で「1on1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。そのためには、マネジャーが「傾聴力…
2024.10.26
