CDOよ、ボブ・マーリーたれ！デザインで異質なものをつなぐ重要性
ユーザー視点で課題解決にフォーカスする「デザイン思考」の重要性が語られるようになって久しい。しかし、デザインの本当の価値は「思考」より「実…
2024.9.18
経営・戦略デザインラボ
人が辞めていく「口論が絶えない職場」が報連相の際にやっていること・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場では、なんでもかんでも口頭で済ませていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革…
2024.9.18
進化しつづける組織になるための「5ステップ」とは【書籍オンライン編集部セレクション】
岸良裕司
売れ残るリスクを抱えてまで在庫を持つべきか、それとも売り逃すリスクがあっても在庫を減らすべきか。『「ザ・ゴール」シリーズ 在庫管理の魔術』…
2024.9.18
「UUUMを辞めていったクリエイターのこと、どう思っているんですか？」と聞かれたとき、創業者が返した本音の言葉とは？
鎌田和樹
「一緒にいてくれる人を大切にしていこう」そう語るのは、起業家・UUUM創業者である、鎌田和樹氏だ。2003年に19歳で光通信に入社。総務を…
2024.9.18
「実力はあるのに、信頼されない人」の特徴とは？【書籍オンライン編集部セレクション】
小野和俊
ときどき社内外で「思うように会社で認めてもらえない」という悩みを聞く。光るものを持っていても、その長所が評価してもらえていないケースがある…
2024.9.18
意味がわかるとゾッとする…中国で「60円ショップ」が流行り始めた理由
真壁昭夫
中国は不動産バブル崩壊後、景気刺激策に6兆円もの巨費を投じているが、さほど効果が出ていない。一方で、IT大手アリババが、低価格商品専門アプ…
2024.9.17
国税庁出身の社外取締役「報酬」ランキング【全省庁で最多143人】3位はカプコン等の社外取、1位の総報酬額は4社で2350万円！
ダイヤモンド編集部,清水理裕
国民の財布を把握する情報力と査察権を持ち、政官財の各界から恐れられている国税庁。財務省の外局ながら、社外取締役に就いているOB・OGの数が…
2024.9.17
「フルリモート」か「強制出社」かが問題ではない。人が辞めていく「時代遅れな職場」の共通点とは？
沢渡あまね
「あなたの職場では、画一的な働き方を強制されていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支…
2024.9.17
【正直つらいです…】人を疲弊させる「時代遅れな職場」にはびこる「目に見えないコスト」とは？
沢渡あまね
「あなたの職場は、目に見えないコストを意識できていますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支…
2024.9.16
なぜ「ポジティブ人間」ほど生きづらくなってしまうのか？
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2024.9.16
【前代未聞】イーロン・マスクがピーター・ティールと作った「異常な会社」とは？【書籍オンライン編集部セレクション】
櫻井祐子
1999年、若きイーロン・マスクと天才ピーター・ティールが、とある建物で偶然隣り同士に入居し、1つの「奇跡的な会社」が生まれた。最初はわず…
2024.9.16
「職場にユーモアはいらない！」真面目すぎるリーダーが職場を崩壊させる理由
沢渡あまね
「あなたの職場に、笑いのある会話はありますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援をしてきた…
2024.9.15
悩みやすい人は「思いどおりにいかない」と「うまくいかない」を混同している
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2024.9.15
組織に必要なリソースの考え方とは【書籍オンライン編集部セレクション】
岸良裕司
売れ残るリスクを抱えてまで在庫を持つべきか、それとも売り逃すリスクがあっても在庫を減らすべきか。『「ザ・ゴール」シリーズ 在庫管理の魔術』…
2024.9.15
働く上で「感情を無にするスキル」は役に立ちすぎる。じゃあ、どうやって身につける？
鎌田和樹
「働く上で『感情を無にするスキル』は役に立ちすぎる」。そう語るのは、起業家・UUUM創業者である、鎌田和樹氏だ。2003年に19歳で光通信…
2024.9.15
経営コンサルタントが歴史に学んだリーダーシップに欠かせない1つのこと
増田賢作
【人】【モノ】【お金】【情報】【目標】【健康】とテーマ別に、歴史上の人物の言葉をベースに、現代ビジネスの諸問題を解決！ 経営者、中間管理職…
2024.9.15
いつまでも出世できない「三流のリーダー」が無意識にやっている部下への行動とは？
小宮一慶
いつまでも出世できない「三流のリーダー」の行動には、共通点があります。あなたは大丈夫でしょうか。
2024.9.14
【元手65万円→資産160億円】片山晃氏が注目銘柄激白・アマゾンの「自前物流」膨張に反旗・コンサルタントの不満投稿が多い“ブラック”ファームランキング
ダイヤモンド編集部
「銘柄選びのトレンドが変わった」と語るのが、元手65万円から総資産160億円を築いた有名個人投資家の片山晃氏です。実際、足元では暴落前まで…
2024.9.14
人が辞めていく「時代遅れな組織」が職場で「禁止していること」・ワースト1
沢渡あまね
「あなたの職場では、会話や雑談が気軽に行われていますか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援…
2024.9.14
「ポジティブ」でも「鋼のメンタル」でもない「第三の悩まない力」とは一体何なのか？
木下勝寿
【各ジャンル1位で話題沸騰】ビジネスパーソンから経営者まで、数多くの相談を受けている“悩み「解消」のスペシャリスト”北の達人コーポレーショ…
2024.9.14
