二流の経営者は「研修」をして現場に想いを浸透させようとする。では、一流経営者が“密かにやっている社員教育”とは？
高野秀敏
「全社員に買って配りました」「入社する人への課題図書にしています」そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法 -「結果がすべ…
2025.6.19
経営・戦略デザインラボ
パナ1万人、日産2万人…大企業が「大規模人員削減」から改革を始める納得の理由
中川功一
2025年5月、業績不振に陥っている日産自動車は、2万人の人員削減を行うことを発表した。また同月、パナソニックホールディングスも1万人の人…
2025.6.19
建機と農機の世界最大手・米キャタピラーと米ディア、海外調達部品が多く「トランプ関税直撃」なのに株価は堅調な理由
ダイヤモンド編集部
米国のトランプ政権が他国に課している高率の相互関税が発動される日が近づいてきた。しかしながら、関税はグローバルな部品供給網に依存する米国の…
2025.6.19
電通とは何者か？トップが明かす成長戦略の全貌、「広告DNAがコンサルで生きる」と断言する理由【動画】
ダイヤモンド編集部,久保田剛史
電通とは何モノなのか？特集『リーディングカンパニーの採用解剖図鑑』dentsu Japan編の第1回は、時代と共に変貌をと遂げてきた巨大企…
2025.6.19
プロダクトデザインがイノベーションの起爆剤となる！デザイン団体の新理事長が企業を巻き込んで実現しようとしていることとは？
日本で唯一のインダストリアルデザイン分野の全国組織である公益社団法人日本インダストリアルデザイン協会（JIDA）の新理事長に、プロダクトデ…
2025.6.19
「データ分析の民主化」で現場の課題を社員自身が解決。ヤマハ発動機の現場駆動型DX
ダイヤモンド・ライフ編集部,山本敦：ライター
ヤマハ発動機は「データ分析の民主化」をキーワードにデジタル人材育成を進めている。同社のDX戦略を主導する経営戦略本部デジタル戦略部の新庄正…
2025.6.19
会社の“カルチャー”や新制度を、社員が意識し、仕事に反映させるために
狩野南
多くの企業が、ミッション・ビジョン・バリューや経営理念を掲げているが、社員への浸透に腐心している経営層も少なくない。スポーツ競技におけるチ…
2025.6.19
「人生で最もコスパのいい資格とは？」年収とスキルの深すぎる関係性を言語化した一冊とは？
山口 周
「あなたは人生というゲームのルールを知っていますか？」――そう語るのは、人気著者の山口周さん。20年以上コンサルティング業界に身を置き、そ…
2025.6.18
サンリオ辻社長が明かした「ビル・ゲイツがキティを買いに来た」話
深澤 献
サンリオを創業し、2020年6月まで同社の社長を務めた辻信太郎（1927年12月7日～）が、2000年9月9日号の「週刊ダイヤモンド」で、…
2025.6.18
【マンガ】辞めたきゃ辞めろ！社長がバラまいた「1243万円の札束」に従業員が口あんぐり…その後の〈約束〉がナナメ上だった
岩本有平
三田紀房の起業マンガ『マネーの拳』を題材に、ダイヤモンド・オンライン編集委員の岩本有平が起業や経営を解説する連載「マネーの拳で学ぶ起業経営…
2025.6.18
仰星・東陽・三優所属の公認会計士「監査報酬獲得額」実名＆実額ランキング【127人】2位は東陽の三菱ガス化学担当、1位は？
ダイヤモンド編集部,片田江康男
上場企業の監査報告書に署名する公認会計士のうち、最も多くの監査報酬を獲得したトッププレーヤーは誰か。本稿では、準大手監査法人の中で総売上高…
2025.6.18
「デジタル人材がいない」というのは思い込み。中堅・中小企業がDXを推進するための秘策とは？
Diamond WEEKLY事業部 編集チーム
デジタル人材が不足している中堅・中小企業で、いかにして外部リソースを活用しDXを推進すべきなのか。名古屋商科大学ビジネススクールの根来龍之…
2025.6.18
だから社員は潰れていく。「ダメな職場」で起きている1つのこと【書籍オンライン編集部セレクション】
福士博司
日本最大級の食品メーカー「味の素」。その名を知らない人はいないだろう。そんな味の素は近年企業としても急成長を見せ、まさに日本を牽引する大企…
2025.6.17
大成建設、業績好調でも増収率が40％超→1％台と急激にペースダウンした理由
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,松野友美
上場企業が発表した直近四半期の決算における売上高を前年同期と比べ、各業界の主要企業が置かれた状況を分析する人気連載「ダイヤモンド決算報」。…
2025.6.16
学び続けられる人は、可能性だらけ。人間の進化に「完」はない
ダイヤモンドクォータリー編集部
ほぼ半年に1冊のペースで新しい著作を出し続けるという驚異の知的生産力を発揮する京都先端科学大学教授（一橋大学ビジネススクール客員教授）の名…
2025.6.16
アマチュアバンドと職場に共通する「人を動かすリーダー」がやっている2つのこと
岡本文宏
筆者は大の音楽好きで、学生時代からバンドを組んで活動を始め、50歳を超えた今でもオリジナル曲を作ってバンドで演奏して楽しんでいます。実は、…
2025.6.16
キーエンスに「仕事ができない営業マン」がいない理由、“普通の社員”も必ず育つ方程式とは？
名和高司
京都先端科学大学教授／一橋ビジネススクール客員教授の名和高司氏が、このたび『シン日本流経営』（ダイヤモンド社）を上梓した。日本企業が自社の…
2025.6.16
今すぐクビにするべき「仕事ができない人」の決定的な特徴〈2025上期8位〉
岩本有平
三田紀房の起業マンガ『マネーの拳』を題材に、ダイヤモンド・オンライン編集委員の岩本有平が起業や経営について解説する連載「マネーの拳で学ぶ起…
2025.6.15
「注文を取るな、我々が迷惑する」取引先が激おこ→経営の神様の「返し」が流石すぎた！
小倉健一
自分の組織や自分自身の力を最大限に引き出すには、何をすればよいのか。「経営の神様」稲盛和夫氏が創業時、取引先に「納期通りにつくってこない」…
2025.6.15
これからのAI時代で「搾取される側」になってしまう人の共通点とは？
ハヤカワ五味
「AIがすごいのはわかる。でも、実際の仕事では使えないよね――」。そう語る人は少なくない。AIを活用するどころか、“トレンド”として消費し…
2025.6.15
